Gedragsneuroloog Pieter Baan Centrum (salaris aangevuld met AMS-toelage)

• Je hebt een master opleiding afgerond passend bij de functie van (gedrags)neuroloog. Verder zien we graag terug dat
• Je interesse hebt in forensische psychiatrie en meervoudige complexe problematiek
• Je eigen deskundigheid, vaardigheden en beroepshouding voldoen aan de standaarden van de beroepsgroep
• Je integer, flexibel bent en beschikt over inlevingsvermogen.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Je wordt bij indiensttreding ingeschaald in schaal 14 op salaristrede 10. Naast het brutosalaris ontvang je als medisch specialist een toelage om aan te sluiten bij de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Dit bedrag is gelijk gesteld aan de AMS trede 6 en is conform de cao GGZ.
• Het beroepskostenbudget is gebaseerd op de CAO GGZ.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Let op: De sluitingsdatum van deze vacature is niet leidend. We beoordelen binnenkomende cv’s tussendoor en bij het vinden van de passende kandidaat sluiten wij de vacature. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.