GIS specialist
Rijkswaterstaat
- Standplaats Goes of Terneuzen
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.045 - €4.848
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening
- Reageren voor 11 oktober Nog 8 dagen
- Vacaturenummer ZD-23-030
- Plaatsingsdatum 20 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Bij Rijkswaterstaat krijg jij de kans om je te ontwikkelen als GIS specialist. Je mag betrouwbare beheersystemen creëren door het verzamelen, beheren en analyseren van geodata. Als lid van ons team werk je met hoogwaardige technologieën en maak je deel uit van projecten die de kustverdediging verbeteren, vaarwegen optimaliseren, ecologie beschermen en die ondersteunen in het publieksgerichte beheer van de rijkswegen. Jouw inzet draagt indirect bij aan een veilig en geavanceerd Nederland.
Hoe jij bijdraagt in je rol
In jouw rol als GIS specialist bij Rijkswaterstaat vervul je een dynamische functie waarbij je een combinatie van uitvoerende en adviserende verantwoordelijkheden hebt. Je eerste focus ligt op het uitvoeren van taken, maar naarmate je jezelf ontwikkelt, neem je ook een adviserende rol aan. Je optimaliseert dan datastructuren, verbetert het digitaal werken met gegevens en faciliteert de implementatie van nieuwe oplossingen.
Jouw taken omvatten onder andere:
- het grondig uitvoeren van evaluaties van geodataproducten, zoals topografische bestanden, deformatiemetingen, doorrijprofielen en digitale terreinmodellen;
- het spelen van een actieve rol in het voorzien van gebruikers van de gewenste informatie, zoals het creëren van dashboards, online kaarten, onderhoudsplanningen en analyses;
- onderhouden van nauw contact met externe partijen die verantwoordelijk zijn voor mutaties en veranderingen in de gegevens.
Je neemt actief deel aan landelijke overleggen van de gebruikers van de GIS-software om ervaringen uit te wisselen en waar nodig voorstellen tot aanpassingen te doen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
- vernieuwende datatoepassingen: Het ontdekken van nieuwe manieren om gegevens te analyseren en te presenteren voor effectievere besluitvorming wekt jouw passie voor innovatie op;
- technologische ontwikkeling: Het leren kennen van nieuwe tools en technologieën, zoals het Esri-platform, FME, PowerBI en programmeertalen zoals Python, en het vinden van manieren om ze slim in te zetten;
- toepassen van nieuwe oplossingen: Het uitdagen van bestaande praktijken en het bedenken van innovatieve oplossingen om het digitaal werken met gegevens naar een hoger niveau te tillen. Het idee om betere, slimmere manieren te vinden om informatie te presenteren en te gebruiken, motiveert jou;
- samenwerken met gelijkgestemde professionals in een team dat gedreven wordt door vooruitgang, inspireert jou.
Wat wij aan jou waarderen
Wij zoeken iemand die gedreven, proactief en een echte teamspeler is. Je hebt het vermogen om collega's en de organisatie mee te nemen in de verdere ontwikkeling en implementatie van beheersystemen.
Bij ons kun je groeien en jezelf ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan de verbetering van onze GIS-dienstverlening. Jij bent in staat om de kwaliteit van gegevens te waarborgen en streeft ernaar om altijd hoogwaardig werk te leveren. Met jouw ideeën en frisse blik, draag je bij aan de verbetering van onze dienstverlening.
Nieuwsgierig geworden?
Dat kunnen wij ons heel goed voorstellen!
Clusterleider Marco Boekema nodigt je dan ook van harte uit om telefonisch contact te leggen. Je vindt zijn telefoonnummer onderaan deze vacature.
Via de link zie je hoe Rijkswaterstaat innoveert met data en gebruik maakt van areaalgegevens binnen projecten.
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van civiele techniek, bouwkunde, geo-informatica, het ruimtelijk domein of gelijkwaardig;
- je hebt algemene kennis van de dataprocessen die gebruikmaken van (geo)data-applicaties.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.045 – Max. €4.848 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Goes of Terneuzen. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Medewerker Advisering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee.
Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.
Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.
Zee en Delta – District Zuid
De directie Netwerkmanagement is verantwoordelijk voor het procesonderdeel (netwerk)productie en bestaat uit de afdelingen Handhaving, SLU en twee districten Noord en Zuid in de regio. Het district Zuid is gehuisvest in Rijswijk en Terneuzen. Als district beheren en onderhouden we de rijkswegen in Zeeland, het Kanaal van Gent naar Terneuzen met het sluizencomplex, de Westerschelde met de Schelderadarketen en de Noordzee.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Marco Boekema, clusterleider
06-11453982Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sofie Winter, adviseur Werving en Selectie
06-22003509Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Technisch medewerker civiele techniek
- Standplaats Goes
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 6 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Afdelingshoofd Netwerkontwikkeling en Visie
- Standplaats Rijswijk, Middelburg
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 14
- Reageren voor 6 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur asset management elektrotechniek
- Standplaats Goes
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 13 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd