Groepsleider Justitiële Jeugdinrichting Nijmegen

Dit neem je mee:

• Je bent in het bezit van een MBO-4 diploma bij voorkeur in een maatschappelijke, pedagogische of sportrichting;
• Je hebt ruime werkervaring in een beroepsgroep waar mensen centraal staan;
• Je bent enthousiast en leergierig; je vraagt om feedback bij je teamgenoten om zo elke dag meer te kunnen betekenen voor de doelgroep;
• Je bent geduldig, je hebt een groot hart maar hebt ook een no-nonsens inslag ofwel afspraak is afspraak;
• Je bent een nuchter type die niet snel van slag is en vaak humor inzet om weer te relativeren.

Dit is jouw kracht:

• Je bent integer, flexibel en je staat stevig in je schoenen;
• Je kunt goed samenwerken, een eigen oordeel vormen en bij incidenten je hoofd koel houden;
• Je bent initiatiefrijk, daadkrachtig en je hebt een groot leervermogen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Solliciteren? Upload je motivatie en cv via www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
• De sollicitatieprocedure: Als je aan de functie-eisen voldoet nodigen wij je uit voor een sollicitatiegesprek. Bij een positieve uitkomst volgt een meedraaidienst en na positief advies eventueel een assessment. Als laatste stap plannen we arbeidsvoorwaardengesprek in.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
• Laat ons in je motivatiebrief weten wat je voor onze organisatie wilt en kunt betekenen. 
• Heb je nog geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij het Rijk dan word je, afhankelijk van je kennis en werkervaring, eerst geplaatst in schaal 6 (€ 2.269,- € 2.949,-) en krijg je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Op het moment dat je goed functioneert en aan alle eisen voldoet, kun je in schaal 7 (€ 2.471,- € 3.220,-) benoemd worden met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• De RJJI-werkzaamheden kunnen in principe op alle drie de vaste locaties worden verricht. Je gaat in eerste instantie aan de slag op een vaste plaats van tewerkstelling. Zo nodig vragen wij je om werkzaamheden te verrichten vanuit de andere locaties.
• Je bent verplicht deel te nemen aan de basisopleiding Jeugd. We plannen je deelname in na indiensttreding en je gaat van start na maximaal vier weken inwerken op de locatie. Het programma is zo ontwikkeld dat je goed voorbereid begint met je nieuwe baan.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!