Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht / Lelystad
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.554 - €3.452
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 23 december
  • Vacaturenummer MN-222
  • Plaatsingsdatum 2 december 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Voor het beheer van de Nederlandse infrastructuur zet Rijkswaterstaat diverse instrumenten in: voorlichting, vergunningverlening en handhaving. Het doel van handhaving is een betere naleving van de wetten en regels, waardoor bijvoorbeeld de waterkwaliteit en de veiligheid op de weg verbeteren. Als handhaver zorg jij namens Rijkswaterstaat voor scherp toezicht en tijdig ingrijpen. 

De kwaliteit, de kwantiteit en het veilig gebruik van de netwerken; dat is wat jij borgt. Dit doe je uiteraard op basis van de geldende (wettelijke) kaders. Je surveilleert door het gehele gebied en voert  toezicht uit bij bedrijven en pleegt de daarvoor benodigde voorbereidingen binnen een technische en/of bestuurlijke omgeving conform opdracht en/of kaderstelling. Je zorgt voor een goede overdracht van informatie binnen onze organisatie en naar externe klanten. Tevens houd je de administratie en de systemen rondom toezicht continu op orde. Je adviseert over bestuurlijke en strafrechtelijke opvolgingen en past daarbij de sanctiestrategie toe. Tot slot draai je binding voor eventueel handhavend optreden bij incidenten/calamiteiten. 

Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk op binnen Rijkswaterstaat, met de klanten, ketenpartners en de regiopartners. Ook zet je passende interventies in die gedragsverandering bevorderen. Je hebt contact met klanten, zoals bedrijven en netwerkbeheerders, en brengt hen tijdig op de hoogte van toezichtactiviteiten. Zo creëer je wederzijds begrip. 

De ontwikkeling van de gebieden toezicht, handhaving en opsporing heeft jouw aandacht. Je signaleert ontwikkelingen, trends en knelpunten en je vertaalt deze naar de praktijk van Rijkswaterstaat. Is verbetering mogelijk dan ga je hierover in gesprek en werk je mee aan verbetertrajecten. Om je werk goed te kunnen uitvoeren ben je naast je werkzaamheden op kantoor ook vooral veel buiten. In je werk streef je continu naar kwaliteit.

Functie-eisen

Je herkent je in het volgende profiel:

  • Je hebt een afgeronde passende MBO opleiding in de chemie en/of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau op het gebied van chemisch-fysisch analist of milieu.
  • Je hebt, bij voorkeur relevante werkervaring en vaktechnische kennis. Ervaring met toezicht/handhaving is een pré.
  • Je bent flexibel en je kunt snel schakelen tussen verschillende vakgebieden (zoals waterkwaliteit, beheer vanuit de waterwet, wet beheer rijkswaterstaatwerken en toezicht op ligplaatsen van boten) en procedures en signaleert procesverbeteringen. Daarnaast kun je daadkrachtig optreden om de voortgang van de werkzaamheden te bewaken.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent netwerkvaardig.
  • Je kunt goed analyseren, luisteren, samenwerken, plannen en organiseren.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris Min €2.554 Max. €3.452 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Het draaien van binding is onderdeel van je werk.
  • Tijdens je werk draag je dienstkleding.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. 

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Jouw afdeling: Midden-Nederland (MN) 

Midden-Nederland (MN) ontwikkelt als een van de zeven regionale onderdelen van Rijkswaterstaat de visie, meerjarenplanning en monitoring van het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met onze specifieke kennis en expertise beheren we bijvoorbeeld het IJsselmeer, Nederlands grootste zoetwaterreservoir. En de wegen rond Utrecht, de draaischijf van ons land, en diverse waterwegen waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal dat het drukst bevaren kanaal van Nederland is. 

Bij MN voelen en hebben wij 24/7 de verantwoordelijkheid voor ons netwerk. Zorgvuldige verkenning, heldere planvorming en nauwkeurige uitwerking; dat is waar wij voor staan. We denken niet alleen aan morgen, maar zeker ook aan later. De plannen die wij nu maken en de stappen die wij nu zetten, zijn bepalend voor het huidige netwerk en dat van de toekomst.

Samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat werken we aan het optimaal beheer, het gebruik én de ontwikkeling van alle netwerken van Rijkswaterstaat. Maar ook extern zijn wij vanuit onze centrale ligging graag de verbindende schakel: landelijk en regionaal, binnen politieke en bestuurlijke omgevingen, het bedrijfsleven, natuur- en milieuorganisaties, kennisinstituten en onze maatschappij.

Bij MN zijn we deskundig en betrokken bij de samenleving. Onze mensen krijgen volop ruimte om zichzelf verder te ontwikkelen en hun talenten uit te bouwen. Hier staan we klaar voor elkaar en zijn we betrokken bij elkaars verantwoordelijkheden. 

Jouw team: Handhaving

De afdeling Handhaving richt zich op de inspectie, schouw, toezicht en handhaving van o.a. milieu-, en nautische wetgeving waar RWS Midden- Nederland bevoegd gezag voor is. We borgen en verbeteren de naleving van voorschriften en dus de kwaliteit, kwantiteit en het veilig gebruik en beheer van de netwerken. Medewerkers op onze afdeling beoordelen vergunningen en meldingen op handhaafbaarheid en voeren, vanaf land en water en vanuit de lucht, toezicht en controles uit.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Henk-Jan Barske, wnd. hoofd afdeling Handhaving

06-30116213

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Joost van Daal, recruiter

06-11752880

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Gedreven BOA waterkwaliteit / beheer (vaar)wegen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Senior adviseur assetmanagement hoofdwegennet

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 18 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Senior omgevingsmanager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 4 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon