Handhavingsregisseur accijns en proces binnenland Douane

Directoraat-generaal Douane

  • Stand­plaats Rotterdam
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal, Financieel / economisch, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 6 december Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 1197826
  • Plaatsingsdatum 18 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werken aan complexe dossiers op het gebied van accijns en de Douanehandhavingsprocessen? Dan kun je je hart ophalen als handhavingsregisseur bij Douane Landelijk Kantoor Rotterdam. In een team van professionals met zowel generalisten als specialisten draag je bij aan de landelijke regie op alle handhavingsactiviteiten van de Douane.

Dit doe je bij de Douane
Als handhavingsregisseur risicogebied accijns en proces binnenland, heb je handhavingsdossiers op het gebied van accijns onder jouw hoede die raakvlak kunnen hebben met alle (handhavings)processen van de Douane. Omdat accijns zich qua fiscaal belang voor 95 procent in het binnenland en binnen de EU afspeelt kent de functie de dubbelrol als procesregisseur binnenland. Hierbij ligt het zwaartepunt bij de integrale behandeling van multidisciplinaire onderwerpen. Je kijkt hierbij over de handhavingsgebieden heen en bewaakt de kaders van eenheid van beleid en uitvoering.

Je adviseert vanuit dat overzicht over beleid, kaders en doelen, signaleert procesrisico’s tijdig, werkt met relevante actoren en experts in de keten aan verbeteropties en legt deze voor aan het managementteam Handhavingsbeleid en het Management Team Douane.

Als handhavingsregisseur werk je actief mee aan het ontwerpen, vormen en monitoren van beleid op het gebied van risico’s rond accijns. Vanuit je expertise ontwikkel en implementeer je ook adviesproducten voor het primaire proces. Je bent de schakel tussen het betreffende opdrachtgevende departement en de Douane voor wat betreft de handhaving van het risicogebied op strategisch niveau en bent verantwoordelijk voor de handhavingskaders en –normen voor dit gebied. Daarnaast draag je inhoudelijk bij aan onder andere kadernota’s, het handhavingsplan, convenanten en bijlagen. Je bent opdrachtgever voor de aansturingsketen Douane Landelijk Tactisch Centrum voor de planning, monitoring en evaluatie van de effecten op accijns. 

Een bijzondere baan, omdat …

  • Je bijdraagt aan de schatkist door mede vorm te geven aan het handhavingsbeleid en de visie op de wetgeving met betrekking tot accijns, voorraadheffing en aardolieproducten en verbruiksbelasting van alcoholvrije dranken.
  • Je werkzaamheden vanuit verschillende invalshoeken worden aangepakt, zowel vanuit vaktechnisch als handhavingsperspectief. Ook andere afdelingen van Douane Landelijk Kantoor worden hierbij betrokken.
  • Je werkt in een open cultuur waar jouw mening gevraagd en gewaardeerd wordt. Er is een goede balans tussen verantwoordelijkheid nemen en verantwoording afleggen en we zetten mensen in aan de hand van hun talenten en competenties.
  • Je ook internationaal werkt. Denk hierbij aan het deelnemen aan overleggen bij de Europese Unie.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Ik werk graag bij de Douane als handhavingsregisseur omdat het werk heel divers is, je met verschillende stakeholders te maken hebt en daarom geen dag hetzelfde is!" Gert, handhavingsregisseur accijns en proces binnenland bij de Douane.

  • Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare en recente werkervaring in een politiek-bestuurlijke complexe organisatie.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels, en hebt in beide talen goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent bereid om internationaal te werken, zoals het deelnemen aan overleggen bij de Europese Unie.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van het accijns- en verbruiksbelastingrecht en proces binnenland. Heb je deze kennis nog niet? Dan ben je gemotiveerd om je die snel eigen te maken.

Jouw competenties

  • klantgerichtheid
  • analyseren
  • besluiten nemen
  • omgevingsbewustzijn
  • overtuigingskracht
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een luchthaven gaan werken, moeten (waar van toepassing) ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • In week 50 vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst, Douane of Toeslagen die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Directoraat-generaal Douane

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gert Vorsteveld, beleidsadviseur Douane Landelijk Kantoor

06 - 18 60 57 95

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Maartje Arntz, adviseur Werving & Selectie

06 - 25 64 02 79

Solliciteren?

Directoraat-generaal Douane nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker financiële administratie Douane

Directoraat-generaal Douane
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur planning en control Douane

Directoraat-generaal Douane
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

HR-adviseur Douane

Directoraat-generaal Douane
  • Stand­plaats Zwolle
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 14 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon