Het OM-traineeship: dé start van je juridische loopbaan

• een wo-opleiding Nederlands Recht met verklaring ‘civiel effect’ en een uiterste afstudeerdatum van 1 september 2022;
• maximaal 2 jaar relevante juridische werkervaring na datum afstuderen;
• kennis van straf- en strafprocesrecht is een voordeel;
• voor plaatsing bij het Functioneel Parket is affiniteit met fraude of milieuzaken een voordeel;
• aantoonbare maatschappelijke betrokkenheid.

Wat bieden we jou?
Een geweldige combinatie van werken en leren bij een toonaangevende organisatie! Je krijgt de kans om veel verschillende onderdelen van het OM te leren kennen, in een hecht team van nieuwsgierige, startende medeprofessionals. Zowel juridisch-inhoudelijk als op het gebied van je persoonlijke vaardigheden doe je daardoor in 2 jaar unieke kennis en ervaring op.

Daarnaast bieden we jou:

• een dienstverband voor 2 jaar;
• een uitgebreide opleiding en intensieve begeleiding door ervaren OM-medewerkers;
• een vergoeding voor je woon-werkverkeer.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De selectieprocedure bestaat uit verschillende stappen.

• Je solliciteert via de solliciteerknop. Daarbij kun je je voorkeur aangeven voor de regio’s waar je na de opleiding graag geplaatst wilt worden.
• Wij voeren een eerste selectie uit op de brieven en cv’s. Daarbij letten we op je opleiding, eventuele ervaring en vooral op je motivatie.
• Kom je door deze voorselectie heen, dan nodigen we je uit voor een digitaal E-assessment. Dit wordt afgenomen door het bureau LTP en je moet het uiterlijk op 6 juni om 12.00 uur hebben gedaan.
• Bij een goed resultaat nodigen we je uit voor een aanvullend assessment en voor de OM-selectiedag (dit vindt plaats in de week van 20 t/m 24 juni op 2 aparte dagen).
• Daarna weet je of je tot de 10 gelukkigen behoort, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek op 20 juli 2022 en begin je aan je traineeship op 1 september.

Voorbereiding op de assessments
Op 19 mei geeft LTP een online workshop over assessments. Tijdens deze interactieve workshop komen de verschillende onderdelen van het assessment aan de orde. Denk aan de capaciteitentesten, het rollenspel of het psychologisch interview. Zo kun je jezelf goed voorbereiden. Wil je deelnemen aan deze workshop? Meld je dan vóór 17 mei aan via w.s@om.nl.

Meer informatie
Wil je meer inhoudelijke informatie of heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Op 12 en 24 mei organiseren we een online meeting waarin je meer informatie krijgt over het traineeship. Onze recruiter Bianca de Bruin en een aantal trainees zitten dan klaar om al jouw vragen te beantwoorden. Aanmelden kan tot 22 mei via w.s@om.nl. Kun je er niet bij zijn, maar heb je toch vragen? Stel ze dan via ditzelfde mailadres.

Ervaringen van eerdere trainees
Lees hier de verhalen van (oud) trainees
Bekijk de hoogtepunten uit de week van de (oud) trainees Frédérique Malfason, Ayse Erdinc,Vincent van Wonderen, Ceylan Isitman, Sander Kleinhuis, Bo Geurten, Sven Bruls en Niels Hoogeveen op Instagram
Bekijk hier het filmpje over het OM-traineeship