Hoofd administratie bewindsbureau

Rechtbank Noord-Holland

  • Stand­plaats Alkmaar
  • Contractduur Zie vacaturetekst
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.824 - €3.990
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 4 augustus Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer 5614-7188-2018238
  • Plaatsingsdatum 16 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werken bij de rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Als hoofd administratie draag jij hieraan bij. Jij bent verantwoordelijk voor de realisatie van doelen van de administratie (griffie) en zorgt voor een optimale samenwerking. Heb je interesse, lees dan verder.

Team Bewind
Het bewindsteam behandelt zaken op het gebied van curatele, beschermingsbewind en mentorschap en houdt zich bezig met het toezicht op die zaken. Het team bestaat uit circa 25 administratief medewerkers, 9 juridisch medewerkers en 8 kantonrechters. De administratief medewerkers zorgen voor de administratie, de planning van zittingen en de informatievoorziening ter ondersteuning van het juridische team en de kantonrechters.

Wat je gaat doen
Je geeft operationeel leiding aan de griffie van het bewindsbureau. Als hoofd administratie ben jij integraal verantwoordelijk voor de dienstverlening van deze griffie. Daaronder vallen productie, kwaliteit, processen en personeelsontwikkeling. Je weet wat er speelt binnen de organisatie. Je stimuleert medewerkers om zich persoonlijk en professioneel te ontwikkelen en wijst ze op hun verantwoordelijkheden. Je zorgt voor een optimale samenwerking en heldere communicatie.

In deze functie werk je nauw samen met de teamvoorzitter en de teammanager van het bewindsbureau en ben je lid van het MT. Daar lever je een coöperatieve en actieve inbreng. Naast het goed belichten van de belangen van de administratieve kant van onderwerpen heb je, als lid van het MT, een teamoverstijgende houding. Je legt functioneel verantwoording af aan de teamvoorzitter en hiërarchisch aan het niet-rechterlijk bestuurslid.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-opleiding afgerond, eventueel aangevuld met een managementopleiding, of bent bereid deze te volgen.
  • Je hebt enige jaren ervaring met leidinggeven (aan een groot team) en ervaring en kennis op het gebied van procesbeheersing.
  • Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en initiatiefrijk.
  • Je zorgt voor een goede sfeer op de afdeling en hebt het vermogen medewerkers te stimuleren, te motiveren, te verbinden en zelfstandig te laten werken.
  • Je bent communicatief sterk en niet bang om knopen door te hakken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.824 Max. €3.990 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Zie vacaturetekst
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de cao Rijk:

  • Een salaris in schaal 9 (minimaal € 2.824,- en maximaal € 3.990,- bruto op basis van 36 uur per week).
  • Verlof van 144- + 21,6 IKB (individueel keuzebudget)-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een IKB van 16,37% van je salaris. Hierbij heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaarden.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
  • In principe wordt een arbeidsovereenkomst geboden voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren behoort verlenging of een vast contract tot de mogelijkheden.
  • Een fulltime dienstverband voor 36 uur per week.
  • Een (online) assessment maakt deel uit van de procedure.

Bijzonderheden

  • Zoek je inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan uiterlijk tot 3 augustus 2021.
  • Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Annemarie Visser, teammanager Bewind, via 06 – 11 17 13 76.
  • De eerste gespreksronde met de selectiecommissie vindt plaats op donderdag 19 augustus. De tweede gespreksronde is gepland op donderdag 26 augustus.
  • De rechtbank Noord-Holland is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.
  • We vragen je een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken, kan onderdeel zijn van het selectieproces. Evenals een referentie- en diplomacheck.
  • Sollicitanten die nu een tijdelijk contract hebben bij de Rijksoverheid en die geschikt worden bevonden na de sollicitatieprocedure, krijgen weer een tijdelijk contract als dit mogelijk is volgens de wet- en regelgeving.
  • Verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. We vragen je een kopie van de aanwijzingsbrief toe te voegen.
  • Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever niet.

Rechtbank Noord-Holland

Bij de rechtbank Noord-Holland werk je in een organisatie die een onmisbare rol heeft in de maatschappij. Met circa 730 collega’s, waarvan 160 rechters, draag je bij aan een goede en toegankelijke rechtspraak. Bij alles wat we doen, hebben we oog voor het belang van de rechtzoekende.

Jaarlijks behandelt de rechtbank zo’n 130.000 zaken op het gebied van strafrecht, bestuursrecht en civiel recht. Die gaan onder andere over misdrijven, verkeersovertredingen, bewindvoering, verblijfsvergunningen, arbeidsconflicten en echtscheidingen. Schiphol ligt binnen ons werkgebied en zaken rondom de luchthaven spelen dan ook regelmatig bij onze rechtbank. Als enige rechtbank in Nederland hebben we een douanekamer.

We hebben locaties in Haarlem, Alkmaar, Zaandam en Haarlemmermeer/Schiphol. Meer weten over de rechtbank Noord-Holland? Kijk op onze site op rechtspraak.nl.

Rechtbank Noord-Holland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Annemarie Visser

06-11171376

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Noord-Holland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior juridisch medewerker (fiscalist)

Rechtbank Noord-Holland
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 10 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior juridisch medewerker

Rechtbank Limburg
  • Stand­plaats Maastricht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 28 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

(Senior) juridisch medewerker, team Belastingrecht

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 14 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon