Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Hoofd afdeling Bestuursondersteuning, Beleid & Strategie (BB&S)

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €5.447 - €7.682
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 10 augustus Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer IGJ 20-25
  • Plaatsingsdatum 2 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De opgave

Als afdelingshoofd BB&S ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, positionering en professionalisering van twee teams met totaal 30 medewerkers. Je bent het gezicht van de afdeling BB&S binnen en buiten, bouwt aan een intern sterk netwerk en zorgt voor een goede verbinding met VWS. In de adviezen staat de eigenstandige positie en onafhankelijke oordeelsvorming van de toezichthouder centraal. Hier heb je een duidelijke visie op. De afdeling is medeverantwoordelijk voor de realisatie van het meerjarenbeleidsplan en het hoofd heeft daarin de rol om de afdeling goed te positioneren. Ook zie je het als een uitdaging om samen met je medewerkers richting te geven aan de afdeling. Dat doe je met een scherp oog voor hun ontwikkeling. Contact, afstemming en samenwerking oftewel een uitstekende verbinding met de stakeholders zoals het MT, de domeinen/afdelingen in het primaire proces en de beleidsafdelingen binnen het kerndepartement van VWS zijn essentieel.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Als afdelingshoofd geef je op een proactieve, inspirerende en richtinggevende wijze leiding aan de afdeling BB&S. Je hebt een onafhankelijke blik en je hebt zin om met overtuiging en drive te gaan werken aan het doel van de IGJ: behoud en verbetering van de goede Nederlandse zorg- en hulpverlening. Daarbij handel je naar ons motto: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.

Wat vraagt dit van je?

  • 5 jaar werkervaring met het leidinggeven aan professionals in een bestuurlijke omgeving, bij voorkeur in de zorg en/of het toezicht;
  • WO werk- en denkniveau, een brede blik en affiniteit met juridische, bestuurlijke vraagstukken en wetgevingstrajecten;
  • Kennis van de belangrijkste beleidsontwikkelingen in het zorgdomein;
  • Gewend om resultaatgericht te functioneren binnen een bestuurlijk krachtenveld: je kunt je verplaatsen in de rol van beleid, de dilemma’s en spanningsvelden.

Wat breng je mee?

  • netwerker en een verbinder die zich makkelijk beweegt op diverse niveaus;
  • breed denker (visie); je denkt en handelt vanuit de grotere context;
  • sterke persoonlijkheid, stevige sparringpartner;
  • resultaatgericht; kunnen omgaan met belangentegenstellingen;
  • ontwikkelingsgericht en reflecterend;
  • vermogen tot relativeren en humor;
  • een mensgerichte benadering en aansturing.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 15
  • Salaris­omschrijving

    Wat bieden we?

    Salarisschaal 15 (maximaal € 7.682,- bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek.

    We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid). Voor Rijksambtenaren met een vast dienstverband geldt in beginsel behoud van het vaste dienstverband.

     

  • Maand­salaris Min €5.447 Max. €7.682 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Talent als basis, diversiteit als kracht

VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Bijzonderheden

Publiek leiderschap

Deze functie valt onder de Algemene Bestuursdienst (ABD). Dit betekent dat kandidaten ook getoetst worden aan het profiel van een ABD-manager voor publiek leiderschap. Lees meer over de ABD en publiek leiderschap:

Solliciteren 

  • Richt je sollicitatie aan Korrie Louwes en stuur uw Curriculum Vitae en uw motivatiebrief onder vermelding van vacaturenummer IGJ 20-25 naar het e-mailadres: vacatures@IGJ.nl
  • Een functiegericht assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

 

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Bestuursondersteuning, Beleid & Strategie (BB&S) vervult de spilfunctie in de samenwerking tussen de IGJ en het ministerie van VWS. De afdeling is verantwoordelijk voor politieke bestuurlijke ondersteuning van het MT, behartigt de belangen van de IGJ bij beleids- en wetsontwikkelingen en verzorgt de IGJ-inbreng in relevante beleids- en wet/regelgevingstrajecten van vooral het ministerie van VWS als ook voor Kamervragen en debatten in de Tweede Kamer. Dit gebeurt in nauw contact met inspecteurs en beleidsmedewerkers in Den Haag. Daarnaast ondersteunt de afdeling het managementteam (MT) van de IGJ bij overleggen en (interne) bestuurlijke vraagstukken. Ook verzorgt de afdeling een laagdrempelige niet-juridiserende afhandeling van klachten van burgers en zorgaanbieders over de IGJ.

De afdeling BB&S maakt deel uit van de directie BJCB die de IGJ-organisatie als geheel ondersteunt en in het bijzonder het primair proces. Dat gebeurt multidisciplinair met bestuurlijke, beleidsmatige, juridische en communicatieve deskundigheid en met de inlichtingen- en opsporingseenheid waarbij de afdeling tevens de rolvastheid als toezichthouder bewaakt. De directie wordt aangestuurd door een directeur, tevens MT lid.

  • Team Bestuursondersteuning

Het team Bestuursondersteuning (BO) vervult een grote verscheidenheid aan taken en rollen ter ondersteuning van (het Managementteam van de) IGJ. Dat betreft onder andere politiek-bestuurlijke ondersteuning van de MT-leden, ordentelijke klachtenbehandeling, coördinatie van parlementaire zaken, ondersteuning bij bestuurlijke vraagstukken/overleggen, en een spilfunctie in de samenwerking tussen de IGJ en het ministerie van VWS.

  • Team Beleid & Strategie

Het Team Beleid en Strategie (B&S) behartigt de toezichtsbelangen bij beleids- en wetsontwikkelingen van de departementen (vooral VWS en V&J) en verzorgt de IGJ-inbreng. Daarnaast draagt B&S bij aan de implementatie van beleids- en wetswijzigingen en is hierbij ondersteunend aan het primair proces. Dit door tijdig inzichtelijk te maken wat de noodzakelijke veranderingen zijn die door de IGJ in de uitvoering van haar toezicht moeten plaatsvinden en door de betrokken afdelingen bij elkaar te brengen. Tenslotte adviseert B&S het MT over de strategieontwikkeling zoals bijvoorbeeld op het punt van het IGJ-brede toezicht- en interventiebeleid, het Meerjarenbeleidsplan en de positionering van IGJ in het krachtenveld waarin zij opereert.

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

Iedereen in Nederland moet kunnen vertrouwen op goede gezondheidszorg en jeugdhulp. Zorg die je jezelf en je naasten gunt, in alle situaties en in elke fase van het leven. Daarom waken wij over de gezondheidszorg en jeugdhulp in Nederland en de internationale markt voor geneesmiddelen en medische hulpmiddelen. De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) handelt vanuit het publieke belang en streeft naar toezicht met effect. Daarom kiezen we in ons toezicht voor thema’s en activiteiten die het meest opleveren voor mensen die zorg of jeugdhulp nodig hebben. Recent is het Meerjarenbeleidsplan 2020-2023 ontwikkeld. De 6 thema’s die de komende jaren prioriteit krijgen zijn:

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Korrie Louwes, Hoofdinspecteur

06-51175939

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marielle Kamp, MD-consultant voor het Ministerie van VWS Bureau ABD

06-50052293

Yolande Couwenberg

06-50738475

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Afdelingshoofd Expertise-unit Sociale Stabiliteit (ESS)

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Reageren voor 31 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Sectorhoofd Verstedelijking en Mobiliteit bij Planbureau voor de Leefomgeving

Planbureau voor de Leefomgeving, ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 16
  • Reageren voor 24 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Rechercheur/projectleider Opsporing en Boetes

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 8 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon