Voor het uitoefenen van deze functie heb je een Erkend HBO bachelor diploma (CROHO certificering) in de richting bedrijfskunde of logistiek..

• Aanvullende Management/leidinggeven opleiding.
• Beheersing van de Engelse taal in woord en schrift (STANAG 3-3-3-3)
• Je hebt kennis van logistieke besturingsprincipes, vraagvoorspelling en voorraadbeheer.
•  Je hebt grondige kennis van SAP in relatie tot assortimentsmanagement en logistiek.
•  Je hebt ervaring in het opstellen van rapportages en adviezen.
• Je hebt ervaring in het voeren van overleg met verschillende partners, waarbij economische en commerciële belangen een belangrijke rol spelen.
•  Je hebt ervaring met EU-aanbestedingen.
• Je hebt ervaring met het aansturen van specialisten.

Als persoon ben je analytisch, communicatief sterk en besluitvaardig daarnaast weet je hoe je anderen moet overtuigen, beïnvloeden en ontwikkelen. Ook ben je omgevings- en resultaatgericht durf je te delegeren en heb je goede planmatige en organisatorische skills. Tot slot heb je een visie over assortimentsmanagement in 2035 die je ons graag komt toelichten.

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct! Twijfel je of je aan alle ervaringseisen voldoet? Neem dan gerust contact op met een van de contactpersonen en dan kijken we samen naar de mogelijkheden!

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

• Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk zondag 2 april 2023 bij ons binnen te zijn.
•  De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op vrijdag 7 april 2023.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Dit kan betekenen dat er eerst een interne selectie zal worden gemaakt, waardoor de externe selectiegesprekken ook in week van [datum tweede maandag] kunnen plaatsvinden.
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
•  Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
•  Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.