Als hoofd bedrijfsvoering / HR-coördinator bij het Sociaal en Cultureel Planbureau in Den Haag geef je integraal leiding aan onze afdeling Bedrijfsvoering. Je bent een verbinder en adviseur, met een brede bedrijfsmatige achtergrond binnen de rijksoverheid en met HR/P&O als specialisatie.

Daarnaast speel je een sleutelrol in het verder ontwikkelen van een efficiënte bedrijfsvoering in een professionele (kennis)organisatie, waarbij goede samenwerking met inhoudelijk verantwoordelijken essentieel is. Samen met de andere leidinggevenden werk je aan het op peil houden en het verbeteren van de professionalisering van het onderzoekswerk. Dat doe je zowel inhoudelijk als in termen van planning en control, verantwoording, opleiding en ontwikkeling. Je hebt een agenderende rol richting de directie. Je informeert het management en de directie tijdig en actief en komt met voorstellen en oplossingen op het gebied van de bedrijfsvoering. Je bent eindverantwoordelijk voor de realisatie en kwaliteit van de producten en diensten van de afdeling.

Jouw functie is zeer divers:

• Plannen en verdelen van werkzaamheden en zorgdragen voor afstemming en coördinatie binnen de drie clusters.
• Adviseren en ondersteunen van de directie, programmaleiders en projectleiders op het gebied van HR/personeelsmanagement.
• Bewaken, borgen en toetsen van de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden binnen de drie clusters.
• Optreden als vraagbaak en klankbord voor programmaleiders.
• (Door)ontwikkelen en afstemmen van processen en procedures.
• Initiëren, sturen en bemensen van geïntegreerde projecten.
• Organiseren, plannen en vormgeven van de afdelingsactiviteiten en vaststellen van prioriteiten.
• Voert het BV-overleg en bespreekt zaken met de medewerkers en draagt zorg voor de informatievoorziening binnen en naar de overige afdelingen
• je bent verantwoordelijk voor de efficiënte vormgeving en inrichting van uitvoeringsprocessen en procedures. 
• je speelt een sleutelrol bij permanente vernieuwings- en verbeteringsprocessen.