Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Hoofd juridische ondersteuning

Rechtbank Den Haag

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur TD uitzicht op VD
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 1 februari Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 5614-5537-2010652
  • Plaatsingsdatum 8 januari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als hoofd juridische ondersteuning draag je hier actief aan bij. Wil je weten hoe? Lees dan verder.

In de functie van hoofd juridische ondersteuning (HJO) geef je samen met jouw leidinggevende, de teamvoorzitter die de rechters als primair aandachtsgebied heeft, leiding aan het team Insolventierecht. Daarnaast neem je deel aan rechtbankbrede activiteiten en projecten.

Je houdt je bezig met de dagelijkse aansturing van juridisch medewerkers (circa vijftien) en de medewerkers verwerken en behandelen (circa vijf). Je vertaalt het jaarplan naar de te behalen resultaten voor juridisch medewerkers en medewerkers verwerken en behandelen. Je spreekt met de medewerkers de te behalen resultaten af, volgt hun functioneren en maakt afspraken over wat zij nodig hebben aan kennis en vaardigheden om de resultaten te kunnen behalen. Je realiseert de randvoorwaarden om aan de gemaakte productieafspraken met het bestuur te kunnen voldoen.
Je adviseert collega’s over onderwerpen die de bedrijfsvoering van het team raken, maar je adviseert ook over landelijke of lokale ontwikkelingen die consequenties voor de behandeling van rechtszaken kunnen hebben. Je schrijft hiervoor notities, vertegenwoordigt het team in intern en extern overleg en levert input voor het jaarplan.

Naast leidinggeven verricht je alle voorkomende werkzaamheden van een senior juridisch medewerker. In deze functie bereid je zelfstandig de zaken die op zitting staan voor (onder meer verzoeken tot faillietverklaring, dwangakkoorden en wsnp-verzoeken, tussentijdse beëindigingen van schuldsaneringsregelingen in verband met het niet nakomen van de verplichtingen), treed je op als griffier bij (enkelvoudige en meervoudige) zittingen en schrijf je na overleg met de rechter de (concept)beslissing. Daarnaast behandel je samen met de rechter de beroepen (bijvoorbeeld tegen een beslissing van de rechter-commissaris). Naast de zittingswerkzaamheden is een onderdeel van je werk dat je als dossiersecretaris onder leiding van de rechter-commissaris toezicht houdt op curatoren en bewindvoerders in het kader van faillissementen en het wettelijke schuldsaneringstraject. In faillissementen van natuurlijke personen behandel je namens de rechter-commissaris zelfstandig bepaalde verzoeken. Verder neem je (actief) deel aan kennisgroepen en scholings- en jurisprudentiebijeenkomsten.

De rechtbank Den Haag beslecht geschillen van burgers en overheid, berecht mensen die ervan worden verdacht strafbare feiten te hebben gepleegd en houdt toezicht op personen en organisaties. Om over deze rechtszaken een beslissing te kunnen nemen, zijn twaalf juridisch inhoudelijke teams ingericht. Elk team bestaat uit rechters, juridische medewerkers en medewerkers verwerken en behandelen. Voor het team Insolventies zoeken wij een HJO.

Het team Insolventies behandelt faillissementen, surseances van betalingen en verzoeken tot toelating tot de wettelijke schuldsaneringsregeling voor natuurlijke personen (wsnp). Daarnaast wordt toezicht gehouden in faillissementen en wsnp-zaken. Als je niet alleen de inhoud van insolventiezaken interessant vindt, maar óók het managen van alle voorkomende processen eromheen, dan is deze functie geschikt voor jou!

Functie-eisen

Je hebt een duidelijk beeld van hoe een team zo effectief mogelijk ingezet wordt om hoogwaardige administratieve en juridische kwaliteit te leveren. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door transparantie en het creëren van een veilig werkklimaat waarin juridisch en administratief medewerkers optimaal kunnen presteren.

Je hebt vaardigheden opgedaan in het leidinggeven en in het motiveren van medewerkers in hun werk. Je weet ontwikkelingen die van invloed zijn op de behandeling van rechtszaken te duiden en je kunt deze vertalen in oplossingen voor het juridische en administratieve werk. Je bent vaardig in het opstellen van adviezen en weet voor de opvolging daarvan acceptatie bij collega’s en derden te verkrijgen. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:

  • een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht;
  • een opleiding en/of gevolgde trainingen op managementgebied;
  • kennis van de achtergrond van en instrumenten van planning en verantwoording;
  • een uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift;
  • kennis van en ervaring met het rechtsgebied is een pre.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur TD uitzicht op VD
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het cao Rijk, in te zien via www.caorijk.nl:

  • Een salaris in schaal 11 (maximaal € 5.003,97 op basis van 36 uur).
  • Verlof van 144 wettelijke vakantie-uren bij 36 uur en IKB-uren.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Dit IKB-budget bedraagt 16,37% van je salaris. Hierin zijn een vakantie-uitkering en een eindejaarsuitkering opgenomen.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot 1 februari. Je brief en cv richt je aan mevrouw mr. M. Dam, voorzitter selectiecommissie.

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Debby Nobel, teamvoorzitter team Insolventies, via 06 – 25 65 83 63.
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen via e-mailadres wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl. Let op: sollicitaties via dit e-mailadres worden niet in behandeling genomen.

Bijzonderheden

  • Deze functie wordt intern en extern opengesteld. Medewerkers van de rechtbank Den Haag hebben voorrang in de procedure. De mogelijkheid bestaat dat interne HJO’s rouleren zodat er een vacature van HJO in een ander team kan ontstaan. Potentiële kandidaten kunnen om die reden ook voor andere teams worden uitgenodigd.
  • Heb je geen vaste aanstelling bij het Rijk, dan wordt in eerste instantie een tijdelijke dienstbetrekking geboden voor een jaar.
  • De selectiegesprekken vinden plaats in week 7 (10 - 14 februari 2020).
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure, evenals het opvragen van referenties.
  • Kandidaten met een verplichte Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang op andere kandidaten. Als VWNW-kandidaat moet je ook het besluit over je VWNW-status meesturen.
  • Wij verzoeken je uitsluitend te reageren indien je aan de gestelde opleidings- en ervaringseisen voldoet.
  • Indien blijkt dat we binnen een korte tijd meer dan genoeg reacties hebben ontvangen, kunnen we besluiten om de sollicitatietermijn in te korten.
  • We vragen je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan.

Rechtbank Den Haag

De rechtbank Den Haag is dé plek om te werken, omdat we een professionele organisatie zijn waarin we ons betrokken voelen bij ons werk, maar ook bij de rechtbank als geheel. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke rol en we zijn trots op de positie van de rechtbank.

Werken bij de rechtbank Den Haag betekent dat je een relevante bijdrage levert aan deskundige, toegankelijke en snelle rechtspraak. De rechtbank Den Haag heeft een aantal bijzondere bevoegdheden. Als enige rechtbank in Nederland is zij bevoegd om zaken te behandelen op het gebied van Wet internationale misdrijven, het intellectuele eigendomsrecht en civiele zaken tegen de staat.

We zijn een rechtbank gevestigd in de Randstad. We hebben te maken met grootstedelijke problematiek, we zitten dicht bij het politieke hart van Nederland en dat zorgt ervoor dat niet alleen de rechtbank anders is dan andere, maar ook het type zaken dat wij behandelen.

Speerpunten
Er liggen de komende jaren heel wat speerpunten klaar om aan te pakken. De drie belangrijkste zijn: snelle, toegankelijke en deskundige rechtspraak. En net als elk ander gerecht is ook de rechtbank Den Haag bezig om het digitaal procederen mogelijk te maken. De eerste stappen zijn gezet door de eerste werkprocessen digitaal te maken en de eerste digitale zittingszalen in gebruik te nemen.

Rechtbank Den Haag

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Debby Nobel, teamvoorzitter team Insolventies

06-25658363

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur planning en control

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior juridisch medewerker cluster fraude & economie

Rechtbank Oost-Brabant
  • Stand­plaats Den Bosch
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 3 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

juridisch medewerker forensisch technische advisering

Rechtbank Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 16-24
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 30 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon