Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Hoofd leren en ontwikkelen

Ministerie van Defensie

  • Stand­plaats Den Helder - Marinebasis
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €2.682 - €4.253
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 24 november Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer 527340
  • Plaatsingsdatum 31 oktober 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Onderwijsontwikkelingen, daar draait het om in jouw baan. Uitdagingen genoeg als hoofd leren en ontwikkelen bij het Kustwachtcentrum. Je werkt onder andere mee aan professionalisering van docenten en aan leertrajecten. Dagelijks zet jij je in voor de ontwikkeling van het bureau Leren en Ontwikkelen van de Kustwacht. En dus voor het belangrijke werk van onze kustwacht.

Als hoofd leren en ontwikkelen vertaal je niet alleen ontwikkelingen binnen de kustwacht in opleidings- en leerbehoeftes, maar werk je ook aan concrete onderwijs- en leertrajecten. Je geeft advies over de leerbehoeftes van medewerkers en over de organisatie en de uitvoering van het onderwijs. Opleidingen ontwerpen, bijdragen aan onderwijsvernieuwingsprojecten, ondersteunen op het gebied van onderwijskunde en kwaliteitszorg, het hoort allemaal bij je werk.

Verder zet je je in voor de kwaliteitsbewaking van een opleiding. Hiervoor ondersteun je bij het traject van de evaluatie. De professionalisering van docenten en instructeurs is een andere belangrijke taak. Jij bent degene die hen onderwijskundig adviseert, ondersteunt en begeleidt. Je begeleidt individuele docenten en ontwikkelteams bij het ontwerpen van cursussen en de keuze van werkvormen, maar ook bij de praktische uitvoering ervan.

Daarnaast lever je een bijdrage aan het daadwerkelijk begeleiden van studenten en cursisten. Dat doe je door het adviseren en ondersteunen van begeleiders. En door het begeleiden van studenten met leer- en studievaardigheidsproblemen. Is er sprake van (het ontwikkelen van) speciale studietrajecten? Dan advies jij daarover. Tot slot coördineer jij als hoofd leren en ontwikkelen het werk binnen het bureau.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van onderwijskunde of opleidingskunde.
  • Je hebt algemeen theoretische, praktisch gerichte kennis van onderwijsontwikkeling.
  • Je hebt kennis van ontwikkelingen op onderwijsgebied binnen het middelbaar en hoger onderwijs.
  • Je hebt algemeen praktische kennis van regelgeving en het beleid als het gaat om opleidingen binnen het middelbaar en hoger onderwijs en binnen Defensie.
  • Je hebt algemeen praktische kennis inkoopprocedures binnen Defensie.
  • Je hebt kennis van de ontwikkelingen ten aanzien van leer- en instructiemethodes en e-learning.
  • Je hebt inzicht in onderwijsontwikkeling, in de eigen organisatie en in diensten, instellingen of organisaties die binnen de organisatie participeren.
  • Je hebt ervaring in een onderwijskundige omgeving binnen de (Rijks)overheid, met learningmanagement en met e-learning.
  • Je bent vaardig in het ontwikkelen van opleidingen en in het schrijven van evaluatie- en adviesrapporten.
  • Je bent vaardig in het begeleiden en coachen van instructeurs en studenten.
  • Je hebt didactische vaardigheden en kunt helder lessen of instructies geven.
  • Je bent integer, kunt goed samenwerken en je bent resultaatgericht.   

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €2.682 Max. €4.253 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Kustwacht Nederland voert voor verschillende ministeries kustwachttaken uit op de Noordzee. Daarnaast heeft de kustwacht taken op verschillende grote binnenwateren.

De kustwacht voert deze taken uit vanuit het Kustwachtcentrum in Den Helder, waarbij diverse varende en vliegende eenheden door de participerende diensten aan de directeur Kustwacht ter beschikking zijn gesteld. Het Kustwachtcentrum heeft 365 dagen per jaar een 24-uursbezetting, fungeert als centraal meld-, informatie- en coördinatiecentrum en is tevens het Nationale Maritiem en Aeronautisch Reddings Coördinatie Centrum.

Afdeling Bedrijfsvoering, bureau Leren en Ontwikkelen
De afdeling Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de sturing en beheersing van de primaire en ondersteunende processen binnen de organisatie. Daarnaast focussen we op de juiste werking van processen binnen het kustwachtnetwerk.

Het is voor ons werk belangrijk om aan te sluiten op de (bedrijfsvoerings)processen van de partners en hiervoor onderhandelen we met hen. Ook werken we nauw samen met de interne controlorganisatie. We werken in elkaars verlengde, naast en met elkaar.

Het bureau Leren en Ontwikkelen is verantwoordelijk voor identificatie, implementatie en uitvoering van de onderwijs- en leerbehoefte binnen Kustwacht Nederland.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Ministerie van Defensie

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker leren en ontwikkelen

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Den Helder - Marinebasis
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 24 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Medewerker kennismanagement en bedrijfsvoeringsprocessen

Ministerie van Defensie, Commando Zeestrijdkrachten
  • Stand­plaats Den Helder
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 24 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Communicatiemedewerker Kustwachtcentrum

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Den Helder - Marinebasis
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 24 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon