Hoofd programma- en projectenpool
Raad voor de rechtspraak
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €5.810 - €8.163
- Salarisniveau schaal 15
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Personeel en organisatie
- Reageren voor 1 september
- Vacaturenummer 5614-8857-2025268
- Plaatsingsdatum 29 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Een mooie vacature voor een ervaren, energieke en innovatieve leidinggevende. Een programmamanager die zin heeft om de mouwen op te stropen om een geheel nieuwe afdeling op te zetten binnen de Rechtspraak en zelf ook nog programma’s draait: hoofd programma- en projectenpool bij de Rechtspraak.
De Rechtspraak in Nederland wordt gewaardeerd om haar onpartijdigheid, onafhankelijkheid en deskundigheid. Om dat belangrijke werk goed te laten slagen, is het steeds vaker nodig om projectmatig te werken. Project- en programmamanagement worden daarom steeds belangrijker als werkwijze om vraagstukken op een andere manier aan te pakken. De Raad voor de rechtspraak heeft daarom besloten om per 1 januari 2023 een programma- en projectenpool op te zetten. Het streven is om deze pool te laten groeien naar vijftien tot twintig personen. Hiervoor zoeken wij een ervaren en energieke leidinggevende.
Je bent als hoofd van de afdeling verantwoordelijk voor het opzetten van de geheel nieuwe afdeling programma- en projectenpool met alles wat daarbij hoort (optuigen organisatie, aannemen nieuwe collega’s, opleidingsprogramma opstellen enzovoort). Daarnaast zet je je af en toe ook in op pittige opdrachten met een inhoudelijke of een organisatorische component. Projecten en programma’s die in aanmerking komen voor de programma- en projectenpool moeten landelijk aan de Rechtspraak bijdragen. Voorbeelden hiervan zijn: wijkrechtspraak, beveiligingsprojecten, loopbaanbeleid, implementatie IT-projecten. De projectenpool moet ook een bijdrage leveren aan het verbeteren van het projectmatig werken en het opdrachtgeverschap binnen de Rechtspraak. Daar lever je dus ook een bijdrage aan.
Functie-eisen
Je houdt van een stevige uitdaging, je bent succesvol in het aansturen van een team professionals, en deinst er niet voor terug om zelf ook een programma succesvol af te ronden. Daarnaast ben je omgevingsbewust, organisatiesensitief en houd je ervan om resultaat te boeken.
Om deze functie op een goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:
- academisch werk- en denkniveau;
- ervaring met het aansturen van (multidisciplinaire) programma- en projectteams en je kunt daarin een coachende en samenbindende stijl van leiderschap laten zien;
- kennis en ervaring ten aanzien van verandermanagement op strategisch en tactisch niveau;
- ervaring en inzicht in maatschappelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen en je weet je hierin te bewegen;
- ervaring met innovatieve en vernieuwende (digitale) methoden en oplossingen om programmadoelen en -resultaten te bereiken;
- en ben je een actieve netwerker.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 15
- Maandsalaris Min €5.810 – Max. €8.163 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. Werken bij de Rechtspraak betekent bovendien werken bij een van de top 50 Favoriete Werkgevers 2021.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens cao Rijk:
- Het gaat om een contract voor een jaar van 32 tot 36 uur per week met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.
- Afhankelijk van je opleiding en ervaring word je ingeschaald in schaal 15 (het salaris bedraagt minimaal € 5.810,- bruto met een doorgroei tot € 8.163,- bruto op basis van 36 uur).
- Je hebt een fijne werkplek in Den Haag; je werkt naar verwachting ook regelmatig vanuit andere gerechtsgebouwen en hebt daarnaast ook de mogelijkheid om een aantal dagen per week thuis te werken met passende thuiswerkfaciliteiten.
- Er is een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Je kunt het budget bijvoorbeeld laten uitbetalen of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets of studie. Dit IKB-budget bedraagt 16,37% van je salaris (dit komt boven op jouw brutomaandsalaris).
- Je krijgt verlof van 144 uur en IKB-uren (21,6 bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren) bij een werkweek van 36 uur. Heb je liever meer verlofuren? De opbouw van extra uren is in overleg mogelijk.
- Je bouwt pensioen op volgens het ABP.
- Er zijn goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer als je met het ov (2e klas) reist.
Bijzonderheden
Solliciteer meteen via onderstaande button. Dit kan tot en met 31 augustus 2022. Je brief richt je aan Olav Welling, directeur Bureau Raad voor de rechtspraak.
Interesse maar eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Olav Welling via 06 - 27 02 06 88 of Bas de Groot via 06 - 41 42 82 12.
Dit mag je verwachten van het sollicitatieproces:
- We vragen je altijd om een of meerdere referenties.
- Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- We vragen je altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag bij indiensttreding.
- De vacature is tegelijkertijd in- en extern opengesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Raad voor de rechtspraak is het overkoepelende bestuur van de Rechtspraak, die verder bestaat uit de elf rechtbanken, de vier gerechtshoven, de Centrale Raad van Beroep en het College van Beroep voor het Bedrijfsleven. De raad bevordert de kwaliteit en eenheid van de rechtspraak, verzorgt de financiën, houdt toezicht en ondersteunt de bedrijfsvoering bij de gerechten.
Rechtspraak maakt samenleven mogelijk. Waar mensen samenleven ontstaan conflicten. Dagelijks zetten 2.500 rechters en 7.500 medewerkers zich in om die conflicten te beslechten en misdrijven te bestraffen. Samen maken zij het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. Wie deze uitdaging aandurft, vindt in de Rechtspraak een professionele en betrouwbare werkgever.
Een bijzondere positie
De Raad voor de rechtspraak maakt deel uit van de rechterlijke macht, maar valt niet onder het gezag van de minister van Justitie en Veiligheid of enig ander overheidsorgaan. Dat komt voort uit het principe dat de Rechtspraak onafhankelijk en zelfstandig moet zijn. Dat principe geldt niet alleen voor de Raad, maar voor de hele organisatie van de Rechtspraak.
Wat doet de Raad voor de rechtspraak?
De algemene taak van de Raad is te bevorderen dat de gerechten hun werk – rechtspreken – goed kunnen doen. De wettelijke taken van de Raad zijn daarvan afgeleid. De Raad voor de rechtspraak spreekt zelf geen recht, maar zorgt ervoor dat er recht kan worden gesproken. De raad behartigt de belangen van de gerechten bij politiek en bestuur, in het bijzonder bij de minister van Justitie en Veiligheid. De Raad bevordert de kwaliteit van rechtspreken, verzorgt de financiën, houdt toezicht en ondersteunt de bedrijfsvoering van de gerechten.
Bureau Raad voor de rechtspraak
De Raad voor de rechtspraak wordt ondersteund door het bureau. De activiteiten van het bureau concentreren zich op de uitvoering van de wettelijke taken van de raad, de daarvoor noodzakelijke taken en enkele rechtstreeks hieraan gelieerde taken. Het bureau richt zich op strategie en beleid en op regie op de uitvoering van beleid. Uitvoering van beleid als zodanig is alleen dan aan de orde als de uitvoering de dagelijkse supervisie van de Raad vereist, zoals het geval is bij begrotingsprocessen en persvoorlichting.
Het bureau bestaat, naast de directie en het bureau BVA, uit zeven afdelingen, te weten: Strategie, Financiën, Communicatie, HRM en organisatieontwikkeling, Bestuursondersteuning, CIO-Office en Bedrijfsbureau.
Raad voor de rechtspraak
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Olav Welling
06-27020688Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Raad voor de rechtspraak nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior administratief medewerker
- Standplaats Den Bosch
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 6
- Reageren voor 24 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior gerechtsjurist ? Inloopkamer Civiel (28,8-36 uur) Amersfoort
- Standplaats Amersfoort
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 1 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
(Senior) gerechtsjurist
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 2 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd