HR-adviseur

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Juridisch, Personeel en organisatie
  • Reageren voor 8 maart Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 21-011
  • Plaatsingsdatum 22 februari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als allround HR-adviseur ondersteun jij leidinggevenden op diverse HR-thema’s. Je denkt proactief mee en adviseert over de toepassing van HR-instrumenten als de gesprekkencyclus, personeelsplanning, werving en selectie, verzuim, beloning en (complexe) individuele casuïstiek. Je brengt vanuit je ervaring stevigheid en een kritische blik mee en bent in staat hierin integer en zorgvuldig te handelen. Dit combineer je met een hands-onmentaliteit. Ook geef je vorm aan één of meerdere HR-projecten. Je werkt nauw samen met de leidinggevenden, je collega HR-adviseurs, de HR-ondersteuners, de tweedelijns adviseurs van de Uitvoeringsorganisatie Bedrijfsvoering Rijk (UBR) Personeel en de P&O-afdeling van het ministerie van VWS.

Functie-eisen

  • Hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van HRM, personeelswetenschappen, arbeids- of organisatiepsychologie of een andere relevante richting.
  • Enkele jaren ervaring als HR-adviseur, je bent adviesvaardig en kunt een onafhankelijke opstelling innemen.
  • Drive en een flinke dosis energie om samen met het team verder te groeien en te professionaliseren.
  • Je hebt een proactieve houding met een hoge mate van zelfstandigheid en zoekt tegelijkertijd de samenwerking en afstemming op met de andere HR-collega’s en relevante partijen.
  • Je bent klantgericht, omgevingsbewust en sterk in het controleren van de voortgang.
  • Kennis van wet- en regelgeving bij voorkeur bij een overheidsorganisaties is een pre.
  • Een gezonde dosis humor is altijd welkom.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    De functie HR Adviseur is ingeschaald in schaal 11 (van € 3.279,32 tot max € 5.039,00) van het functiegebouw Rijk, functiefamilie Bedrijfsvoering functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering. Afhankelijk van kennis en ervaring kan inschaling in aanloopschaal 10 plaatsvinden. Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met optie tot verlenging.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutomaandsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je ov-reiskosten en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden van de cao Rijk voor rijksambtenaren en het personeelsreglement van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, kijk dan op https://www.caorijk.nl/ en https://www.caorijk.nl/personeelsreglementen.

Bijzonderheden

Na de sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. We raden je aan om de tekst te downloaden en op te slaan, nadat je hebt gesolliciteerd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken op een afdeling met HR-adviseurs, HR-ondersteuners, een opleidingsadviseur en een organisatieadviseur. De afdeling is in opbouw en je kunt mede vormgeven aan de professionalisering van het HR-team en het HR-beleid binnen de organisatie.

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)

Bijna 11,5 miljoen mensen in Nederland gebruiken dagelijks medicijnen die voorgeschreven zijn door hun arts. Medicijngebruik zonder recept en geneesmiddelen voor dieren zijn daar nog niet in meegenomen. Voor elk medicijn is het belangrijk dat deze werkzaam, veilig en van goede kwaliteit is. Dit is waar het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) elke dag aan werkt. Het CBG speelt hierin een belangrijke rol.

Wij beoordelen of een medicijn een handelsvergunning krijgt en dus de markt op mag. Daarnaast houden we, na toelating op de markt, ook alle risico’s en bijwerkingen van een medicijn scherp in de gaten. Zo heeft en houdt het CBG inzicht en overzicht over medicijnen. Ook stimuleren we het goede gebruik van medicijnen. We initiëren en stimuleren het delen van kennis van wetenschappelijk onderzoek tot gebruikersinformatie. Dit alles doen we overigens niet alleen voor de Nederlandse markt. We spelen ook een grote rol in de besluitvorming van internationale aanvragen via het Europese Geneesmiddelen Agentschap.

Het CBG heeft circa 400 medewerkers, van wie veel met een medische of farmaceutische achtergrond. Het CBG is gevestigd in een modern kantoorpand op loopafstand van het Utrecht Centraal Station. In 2022 verhuist het CBG naar het Utrecht Science Park.

Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Het CBG zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Iedereen is welkom bij het CBG.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Katinka Schoonings, Afdelingshoofd HRM&O

06 25309944

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Miriam Vriens, Senior HRM/O adviseur

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Klinisch beoordelaar

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 17 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medical writer

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 12 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Contractbeheerder

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 8 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon