Hr-adviseur
Ministerie van Defensie
- Standplaats Den Haag
- Contractduur Het betreft een tijdelijke vulling voor deze functie tot 31 december 2026
- Uren per week 38
- Maandsalaris €3.003 - €4.762
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau HBO bachelor
- Vakgebied Personeel en organisatie
- Reageren voor 10 december Nog 8 dagen
- Vacaturenummer 562232
- Plaatsingsdatum 17 november 2023
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
Functieomschrijving
Wil je werken in een organisatie waar de bescherming van Nederlandse belangen centraal staat en hoogwaardig personeel het verschil maakt en jij daarvoor kan zorgen? Ben je op zoek naar een dynamische omgeving en werk wat er echt toe doet binnen een super leuk team? Lees dan verder!
We zijn op zoek naar een ervaren hr-adviseur die ons team komt versterken.
Als hr-adviseur bij de Bestuursstaf adviseer je gevraagd en ongevraagd de directeuren en het lijnmanagement op het gebied van hr. Binnen de Bestuursstaf heb je met een politieke dynamische omgeving en regelgeving te maken, maar ook met ontwikkeling binnen de organisatie die voortkomen uit maatschappelijke ontwikkelingen.
Je bent oplossingsgericht binnen de gestelde kaders en je kan makkelijk schakelen tussen de verschillende onderwerpen. Je maakt deel uit van een hr-team waarin collega’s onderling regelmatig sparren en kennis en ervaring uitwisselen. Een hoge mate van zelfstandigheid is in deze functie een pre.
Naast het adviseren van directeuren en lijnmanagers wordt er ook van je verwacht aan te sluiten bij (deel)projecten op hr-gebied.
Functie-eisen
Een afgeronde hbo-opleiding:
Bij voorkeur hbo Personeel en Arbeid, hbo Human Resource Management of hbo Bedrijfskunde.
Kennis, inzicht en vaardigheden:
- Affiniteit met de defensieorganisatie en haar taken.
- Ervaring in werving & selectie.
- Zeer goede contactuele vaardigheden i.v.m. de diverse contacten op verschillende niveau’s (van onderofficieren tot Generaals en van lagere schaal niveaus tot hogere schaal niveaus).
- Politieke sensitiviteit.
- Zelfstandig kunnen werken.
Competenties:
- advisering
- klantgericht
- analyseren
- samenwerken
- omgevingsgericht
- plannen en organiseren
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
-
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €3.003 – Max. €4.762 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur Het betreft een tijdelijke vulling voor deze functie tot 31 december 2026
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Het betreft een tijdelijke vulling voor deze functie tot 31 december 2026.
Hebt u nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau, houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Uw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De werkzaamheden worden verricht bij de afdeling HR binnen de directie HR & Bedrijfsvoering (HR&BV) van het Kerndepartement (KD). De directie HR&BV heeft als doelstelling het optimaal ondersteunen van alle directies behorende tot het KD op o.a. het gebied van personeel & organisatie, materieel, informatievoorziening, ruimtelijke ordening, milieu, vastgoed, facilitaire zaken, beveiliging en veiligheidsmanagement. Daarnaast is het borgen van de samenhang binnen de BS en het welbevinden en de (sociale) veiligheid (safety en security) een structureel aandachtspunt van de directie.
De directie HR&BV KD bestaat naast een directiebureau uit een bureau BC/EBB, een afdeling Advies, Informatievoorziening en Projecten (AIP), een afdeling HR KD en een afdeling HR MIVD en een afdeling beveiliging & dienstverlening.
Ministerie van Defensie
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie uitvoeringscommando en het Commando Materieel en IT.
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Uitvoeringscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (C-COMMIT) lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 68.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.200 burgers en militairen.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Petra van Iersel
[email protected]Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Coördinatiecentrum Personeel en Organisatie
[email protected]Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Adviseur informatiemanagement en coördinatie burgerbrieven
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 3 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior adviseur hr-vernieuwing
- Standplaats Den Haag - Plein-Kalvermarktc.
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 17 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Senior adviseur hr-vernieuwing (verandermanager) (3x)
- Standplaats Den Haag - Plein-Kalvermarktc.
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 17 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd