Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

HR-adviseur

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

  • Stand­plaats Arnhem
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.683 - €4.313
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 26 oktober Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer OM-1271
  • Plaatsingsdatum 4 oktober 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Functie­omschrijving

Met ruim 3 miljoen inwoners, 76 gemeenten, twee rechtbanken met elk twee zittingslocaties en een politie-eenheid met vijf districten bedient het parket Oost-Nederland de grootste regio van Nederland. We opereren vanuit het centrum van Arnhem. Op HR-gebied ga jij onze leidinggevenden van advies voorzien. Je spart, ondersteunt, leeft je in en zorgt dat de vraagstukken waar ze mee zitten worden opgelost.

Als HR-adviseur krijg je energie van praten met leidinggevenden over alles wat het HR-vak raakt. Je adviseert hen, spart met hen en ondersteunt ze bij het oplossen van vraagstukken waar ze mee zitten. Dat doe je niet alleen wanneer ze erom vragen. Ook ongevraagd doe je dit op basis van wat jij vanuit je vakgebied ziet gebeuren binnen onze organisatie. Je hanteert hierin verschillende stijlen; zo zorg je namelijk dat je altijd in verbinding staat. In hokjes of beperkingen denken? Daar doe je niet aan. Jij hangt boven de materie en verplaatst je in de leidinggevenden en de casus. Daarbij denk je creatief maar wel binnen de kaders. Tot slot voer je enkele operationele taken uit zoals het opstellen van brieven en vacatures, en het in gang zetten van processen of mutaties.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma.
  • Je hebt meerjarige ervaring als HR-adviseur binnen een veranderende (overheids)omgeving.
  • Je bent proactief en onafhankelijk, maar zeker niet afstandelijk.
  • Je maakt makkelijk verbinding en kunt vanuit je zelfstandigheid goed samenwerken.
  • Je hebt een goed oog voor de belangen van alle betrokkenen, waaronder het organisatiebelang.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Afhankelijk van opleiding en werkervaring, word je ingeschaald in schaal 10 of aanloopschaal 9 BBRA (minimaal € 2750,03 en maximaal € 4.313,89 bruto bij een 36-urige werkweek). 

  • Maand­salaris Min €2.683 Max. €4.313 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Het gaat om een aanstelling voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid deze te verlengen of om te zetten in een vaste aanstelling.
  • Het Openbaar Ministerie streeft bij de samenstelling van het personeelsbestand naar diversiteit. Openstaan voor en kunnen omgaan met verschillen hoort bij onze professionele beroepsopvatting. We zijn op zoek naar medewerkers met uiteenlopende achtergronden en met een brede maatschappelijke blik die te allen tijde de beginselen van de rechtsstaat durven te verdedigen.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Met ruim 3 miljoen inwoners, 76 gemeenten, 2 rechtbanken met elk 2 zittingslocaties en 1 politie-eenheid met 5 districten bedient het parket Oost-Nederland de grootste regio van Nederland. Dit zijn de provincies Overijssel en Gelderland. Het parket bestaat uit ongeveer vijfhonderd medewerkers, verdeeld over vijf afdelingen: Beleid en Strategie, Onderzoeken, Interventies, Bedrijfsvoering en Administratie. Het parket Oost-Nederland is centraal gehuisvest in het centrum van Arnhem. Daarnaast is er een ZSM-locatie in Deventer waar 7 dagen per week, 14 uur per dag, zaken worden behandeld.

HR-adviesteam
Parket Oost-Nederland heeft binnen de afdeling Bedrijfsvoering een eigen HR-adviesteam. Het HR-adviesteam bestaat uit twee HR-adviseurs en één senior HR-adviseur. Zij adviseren het bestuur en management voor het hele HRM-terrein (inclusief de organisatieontwikkelingen en de uitvoering van het vastgestelde HR-beleid) en ondersteunen bij de realisatie van de jaarlijks overeengekomen doelstellingen.

Binnen het Openbaar Ministerie zijn er volop ontwikkelingen (OM 2020-2022). Het uitrollen van het bijbehorend landelijk HR-beleid en de wijzigingen in de rechtspositie (WNRA) zijn onder andere onderwerpen die de komende tijd om aandacht vragen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde.

Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dat doen we samen met de politie en andere opsporingsdiensten. Bij strafbare feiten kan het gaan om overtredingen en misdrijven, variërend van winkeldiefstal tot moord. Na opsporing beslist het OM of het de zaak zelf verder afhandelt of dat verdachten voor de rechter moeten verschijnen. Het OM ziet toe op een correcte uitvoering van vonnissen: het betalen van geldboetes, het uitzitten van gevangenisstraffen of het uitvoeren van taakstraffen. Onze ruim vijfduizend medewerkers houden zich in alle gevallen bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sigrid Beerthuizen, HRM-manager

06-53743329

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Laura ten Hoedt, HR-adviseur

06–11920272

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Commissiesecretaris

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 15 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Afdelingshoofd Projects

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 16 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Projectleider

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 18 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon