HR-adviseur

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 11 mei Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer OM-4586
  • Plaatsingsdatum 17 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Meedenken over beleid, maar ook betrokken zijn bij de uitvoering? En ook nog een coördinerende rol op je nemen? Als allround HR-adviseur bij de Rijksrecherche in Den Haag kan het. Net als je taken zijn ook de thema’s waarmee je aan de slag gaat divers. En wil jij je verdiepen in een specifiek of actueel HR-thema? Dan krijg je daar alle ruimte voor.

In je team werk je met drie andere HR-collega’s en vervul jij een coördinerende rol. Het management kan gevraagd en ongevraagd rekenen op jullie advies. Bijvoorbeeld als het gaat over de uitvoering van (nieuw) HR-beleid, complexe vragen of HR-gerelateerde projecten. Geregeld kom je met een plan op een HR-thema. Dit kan gaan om een thema als strategische personeelsplanning, maar ook over de versterking van diversiteit en inclusie, het onderhouden van het organisatie- en formatieplan en over concrete opleidingsplannen. Voor een deel ben je ook zelf actief in de uitvoering ervan.

Een mooie brede functie dus met beleid en uitvoering in zich én een stukje coördinatie.

Functie-eisen

Als ondernemende HR-adviseur heb je visie en zie je welke aanpak en acties nodig zijn om doelen te bereiken. Je staat stevig in je schoenen en bent een goede gesprekspartner voor de organisatie. Zelfstandig werken gaat je prima af, maar je vindt het ook fijn om samen te werken. Met goede argumenten weet jij mensen te overtuigen en HR-thema’s te veranderen in de organisatie. Dat lukt je ook door te verbinden. Je hebt het in je om te acteren op beleidsniveau én in de uitvoering. Daarnaast heb je een gezond relativeringsvermogen en spreek en schrijf je goed Nederlands. Je vraagt door op verzoeken die je krijgt, kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je het volgende nodig:

  • een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van personeelsmanagement;
  • ruime ervaring in een soortgelijke HR-functie, waarbij je aantoonbaar je adviserende en beleidsmatige kwaliteiten hebt ingezet;
  • up-to-date kennis van en ervaring met aspecten als strategische personeelsplanning, functiegebouw, diversiteit en inclusie, en duurzame inzetbaarheid;
  • kennis van en ervaring met ambtenarenrecht en bij voorkeur de rechtpositie van politieambtenaren (Barp en Bbp);
  • integriteit in doen en denken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Wij bieden een functie voor 36 uur per week. Het betreft de LFNP-functie Bedrijfsvoeringspecialist B, op dit moment gewaardeerd in schaal 10 Bbp (minimaal € 2.932,- en maximaal € 4.624,- bij 36 uur). Afhankelijk van de functie-ontwikkeling kan een functieherwaardering plaatsvinden na 1 of 2 jaar. We bieden een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en er is ruime mogelijkheid voor opleiding. Je werkt in een team dat werkt in een prettig en toegankelijke werksfeer.  

  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Binnen de Rijksrecherche streven we naar divers samengestelde teams.
  • Een veiligheidsonderzoek en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Rijksrecherche is een onderdeel van het Openbaar Ministerie. Wij leveren een belangrijke bijdrage aan het waarborgen van de integriteit en het vertrouwen in de Nederlandse overheid. Dit doen we door in opdracht van het Openbaar Ministerie onpartijdig onderzoek uit te voeren naar (vermeend) strafbaar gedrag van met name ambtenaren en bestuurders. De onderzoeken richten zich voornamelijk op aan corruptie gerelateerde misdrijven. Ook doen we onderzoek naar incidenten waarbij personen ten gevolge van politieoptreden ernstig gewond raken of komen te overlijden.

We hebben regiokantoren in Zwolle (Noord Oost), ’s-Hertogenbosch (Zuid), Amsterdam (West II) en Den Haag (West I). In Den Haag zijn ook de directie, het stafbureau, de afdeling Recherche Informatie en Specialismen en de afdeling Bedrijfsvoering gehuisvest.

Er werken 140 medewerkers met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie. Daarom streven wij naar een inclusieve organisatiecultuur waarin iedereen zich welkom voelt en waar we openstaan voor elkaars ideeën.

De Rijksrecherche is volop in beweging. Innovatie en flexibiliteit zijn een paar kernbegrippen, zowel in onze werkprocessen als de werk- en denkkracht van de medewerkers. We hebben strategische en tactische allianties met partners als de politie, bijzondere opsporingsdiensten, inlichtingen- en inspectiediensten, het openbaar bestuur en de wetenschap.

Waar ga je werken?
Als HR-adviseur val je onder de directeur bedrijfsvoering (lid van de directie). De HR-afdeling is een leuk en hecht team en bestaat verder uit twee administratief medewerkers en een HR-adviseur met het aandachtsgebied juridische zaken.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde.

Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dat doen we samen met de politie en andere opsporingsdiensten. Bij strafbare feiten kan het gaan om overtredingen en misdrijven, variërend van winkeldiefstal tot moord. Na opsporing beslist het OM of het de zaak zelf verder afhandelt of dat verdachten voor de rechter moeten verschijnen. Het OM ziet toe op een correcte uitvoering van vonnissen: het betalen van geldboetes, het uitzitten van gevangenisstraffen of het uitvoeren van taakstraffen.

Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten en die diversiteit vinden we belangrijk. We streven dan ook naar een inclusieve organisatiecultuur waarin alle collega’s zich thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Oók in talent en groei.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mandy Janssen

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Rijksrechercheur

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 13 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

HR-adviseur

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 24 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker multimedia

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 28-32
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 10 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon