HR Adviseur

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR en je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring als HR adviseur;
• Ervaring binnen het veiligheidsdomein is een pré evenals bekendheid met de CAO Rijk, CAO Rechterlijke Macht en P-Direkt;
• Je bent een onafhankelijk adviseur die de belangen van zowel leidinggevenden als organisatie goed voor ogen heeft. Binnen de kaders van de geldende wet- en regelgeving denk je in oplossingen en weet je advies op maat te geven;
• Je bent een echte sparringpartner en adviseert leidinggevenden;
• Je bent je bewust van de omgeving en organisatie waarbinnen je werkt. Proactief zijn en samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je zoekt zowel op inhoud als in de relatie naar de verbinding;
• Je werkt nauw samen met de bestuursleden, de leidinggevenden en collega’s binnen de afdeling bedrijfsvoering.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.