Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 2 maart Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer 2020-02-05
  • Plaatsingsdatum 6 februari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Tweede Kamer zoekt een HR Adviseur !
Ben jij een ervaren HR Adviseur die inhoudelijk goed onderbouwde adviezen geeft en die oog heeft voor en energie krijgt van het optimaliseren van de HR-dienstverlening, dan zijn wij op zoek naar jou!

Zo ziet jouw baan eruit
Wij zijn op zoek naar een collega die samen met drie andere HR-adviseurs inhoudelijk advies geeft aan interne klanten. Die meehelpt de kwaliteit van producten en processen in de HR-dienstverlening verder te ontwikkelen en hiervoor kwaliteitsvoorstellen doet. Dit door zelf proactief aan de slag te gaan met hetgeen je signaleert maar ook door actief met klanten in gesprek te gaan over wat zij nodig hebben om zelfstandig en gefaciliteerd door HR hun taken te kunnen doen (integraal management).
• Je geeft inhoudelijk advies over eenduidige HR onderwerpen, aspecten, instrumenten, processen en procedures.
• Je treedt op als 1e aanspreekpunt voor operationele HR onderwerpen voor medewerkers en managers.
• Je analyseert welke veel voorkomende vragen/kwesties opgevangen kunnen worden door goede training, voorlichting of randvoorwaarden en pakt dit proactief op.
• Je bent medeverantwoordelijk voor of participeert in de ontwikkeling, verbetering, implementatie van toegepast HR beleid en/of HR instrumenten/-processen.
• Je signaleert praktische verbeter- en ontwikkelmogelijkheden, draagt operationele verbetervoorstellen aan.
• Je treedt op als vakinhoudelijk deelprojectleider van of participeert in HR brede projecten (voorbereiding, begeleiding en uitvoering).

Dit ben jij
Klantgericht, hands-on en zichtbaar! Je vindt het leuk om managers gevraagd en ongevraagd te op een deskundige wijze te adviseren. Je bent in staat om goed samen te werken en je richt je graag op het verbeteren van HR-processen.

Functie-eisen

Wat neem je mee?
• Je hebt een diploma op WO/Hbo-niveau.
• Je hebt 3-5 jaar HRM werkervaring als HRM generalist of HRM specialist.
• Je hebt Inzicht in brede bedrijfsvoeringprocessen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is afhankelijk van ervaring en varieert van bruto € 2.737,59 tot € 4.400,17 (schaal 10 CAO Rijk en afhankelijk van ervaring op basis van een 36-urige werkweek).

  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Wat krijg je nog meer?
Bovenop je salaris ontvang je van ons een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,37%. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen. Zo kun je dit (maandelijks) uit laten betalen, extra vakantie-uren kopen voor een langere reis of een fiets aanschaffen.

Ook bouw je pensioen op bij het ABP, zijn er aanvullende regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten, en een vergoeding voor woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent Gedrag.
De functie is ter versterking van het team voor de duur van 2 jaar; het betreft dus een tijdelijke overeenkomst voor 36 uur per week.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Jouw werkplek
Je komt werken in een professioneel team waarbinnen je een waardevolle bijdrage kan leveren.

De Tweede Kamer is het hart van de Nederlandse democratie. Hier werken naast de 150 gekozen Kamerleden veel journalisten en fractiemedewerkers. Daarnaast krijgen de Kamerleden ondersteuning van de ambtelijke Tweede Kamerorganisatie, waar in totaal ruim 560 collega’s bij
verschillende afdelingen werken. Zij ondersteunen het politieke proces direct of indirect en dragen zo bij aan het functioneren van onze democratie. Want de Tweede Kamer is van iedereen en voor iedereen. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

mevrouw C.J. Wolff, hoofd stafdienst HR

070-3182200

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Tweede Kamer der Staten Generaal nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Wetgevingsjurist

Tweede Kamer der Staten Generaal
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 25 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Controller (36 uur)

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 24 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Projectondersteuner (16 - 24 uur per week)

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 16-24
  • Reageren voor 24 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon