Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

HR-assistent

Openbaar Ministerie, Parket Centrale Verwerking Openbaar Ministerie

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.405 - €3.135
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 30 september Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer OM-3053
  • Plaatsingsdatum 16 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een spin in het web, dat ben jij op je werkplek in Utrecht. Als HR-assistent ga jij aan de slag met de meest uiteenlopende werkzaamheden. Zo leg je samen met je collega’s een goed fundament onder HR op de afdeling Bedrijfsvoering van het Parket Centrale Verwerking Openbaar Ministerie.

Jij ondersteunt in het HR-team de adviseurs en leidinggevenden. Tot je taken behoren onder meer het opstellen van brieven en overeenkomsten en het ondersteunen bij het proces van werving en selectie. Je verwerkt de personele mutaties en houdt de personeelsdossiers actueel.

Het uitvoeren van periodieke personele controles is bij jou in goede handen. Hetzelfde geldt voor het voeren van de opleidingsadministratie en het opstellen van rapportages. Je ondersteunt bij projecten op het vlak van HR en je organiseert bijeenkomsten.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een mbo 4-diploma, bij voorkeur in de richting van HR.
  • Je hebt al enige ervaring opgedaan op het vlak van HR.
  • Je hebt kennis van MS Office, met name Word en Excel.
  • Je bent proactief en toont je een echte samenwerker met verbindende kwaliteiten.
  • Je hebt oog voor detail, werkt nauwkeurig en ziet graag resultaat van je werk.
  • Je durft initiatieven te nemen, toont daadkracht en laat je bij tegenslag niet uit het veld slaan.
  • Je bent goed in analyseren en voelt prima aan wat in je omgeving speelt en belangrijk is.
  • Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 7
  • Salaris­omschrijving

    Deze functie valt onder de CAO Rijk. Inschaling geschiedt in eerste instantie in aanloopschaal 6 en bij volledig en goed functioneren zal je worden bevorderd naar de bij de functie behorende schaal 7 (minimaal € 2.209,- en maximaal € 3.135,- bruto bij een 36-urige werkweek).

  • Maand­salaris Min €2.405 Max. €3.135 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Voor herplaatsings- en verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten die op deze vacature reageren, wordt conform het bestaande beleid gehandeld.
  • Het mobiliteitsbeleid van het Openbaar Ministerie geeft aan dat bij gelijke geschiktheid mobiliteitskandidaten een voorkeurspositie innemen.
  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor indiensttreding.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Het gaat om een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.

Meer over de functiegroep Medewerker Administratie

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het HR-team maakt deel uit de van afdeling Bedrijfsvoering en bestaat uit vier HR-adviseurs. Ons team waarborgt dat HR de gesprekspartner is voor de verschillende niveaus: parketleiding, afdelingshoofden en sectiehoofden. Voor elke gewenste HR-ondersteuning en advies staan we klaar en garant.

Openbaar Ministerie, Parket Centrale Verwerking Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) wil zichtbaar, merkbaar en herkenbaar een effectieve bijdrage leveren aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Het Parket Centrale Verwerking Openbaar Ministerie (CVOM) speelt hierbij een belangrijke rol door het beoordelen van de feitgecodeerde overtredingen, Mulderberoepen (verkeersgedragingen) en verzoeken op grond van de Wet openbaarheid van bestuur. Wij zijn zo efficiënt ingericht dat onze ongeveer 450 medewerkers op uniforme wijze meer dan 600.000 zaken per jaar beoordelen.

Werken bij ons parket betekent meebouwen aan het OM en daarmee aan een veilige en rechtvaardige samenleving. We bieden een jonge en dynamische werkomgeving waar intensief wordt samengewerkt met de andere OM-onderdelen en ketenpartners. De komende jaren staan in het teken van de doorontwikkeling, waarbij de focus ligt op professionele kwaliteit, cultuur en leiderschap, procesoptimalisatie en digitalisering. Onze doelen zijn stevig en de tijdsdruk is regelmatig groot. Het werk van ons parket raakt vele burgers en ligt regelmatig onder het vergrootglas van media.

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Openbaar Ministerie, Parket Centrale Verwerking Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker klantcontactcentrum

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 3 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Juridisch beoordelaar

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 29 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Administratief medewerker HR

Openbaar Ministerie, Rijksrecherche
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 28 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon