HR-(beleids)adviseur

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 29 juni Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer OM-4716
  • Plaatsingsdatum 11 juni 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een eerlijke overheid. Daar willen we in ons land blindelings op kunnen vertrouwen. De Rijksrecherche zet zich daar dagelijks met hart en ziel voor in. Wil jij daaraan bijdragen? Jij bent een ondernemende en ervaren HR-(beleids)adviseur die ziet wat er nodig is om onze doelen te bereiken, en ons te helpen verder te professionaliseren.

Als HR-(beleids)adviseur voor de Rijksrecherche in Den Haag, onderdeel van het Openbaar Ministerie, ben je een volwaardig gesprekspartner voor onze organisatie. Je gaat aan de slag als allround adviseur en krijgt daarnaast de kans om je te verdiepen in specifieke en actuele HR-thema’s. Hiërarchisch val je onder de directeur Bedrijfsvoering.

Je bent sparringpartner en adviseert het management, gevraagd en ongevraagd, op het gebied van mens en organisatie. Hierbij kan het gaan om de uitvoering van (nieuw) HR-beleid, complexe vragen of relevante projecten. Daarnaast heb je ook coördinerende taken in je team.

We vragen je geregeld te komen met een plan op een HR-thema. Dat kan variëren van strategische personeelsplanning tot versterking van diversiteit en inclusie, en van het organisatie- en formatieplan tot concrete opleidingsplannen. Je bent deels ook zelf actief in de uitvoering ervan.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur op het gebied van personeelsmanagement.
  • Je hebt zeker vijf jaar ervaring in een soortgelijke adviesfunctie, waarbij je aantoonbaar je adviserende en beleidsmatige kwaliteiten hebt ingezet.
  • Je hebt actuele kennis van en ervaring met strategische personeelsplanning, functiegebouw, diversiteit en inclusie, en duurzame inzetbaarheid.
  • Je hebt kennis van en ervaring met ambtenarenrecht en bij voorkeur met de rechtpositie van politieambtenaren.
  • Je hebt visie op je vakgebied en je specialisme en bent in staat om een plan te vertalen naar een concrete aanpak en acties.
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
  • Je bent integer in denken en doen.
  • Je kunt goed samenwerken, vraagt door op verzoeken die je krijgt, en kunt flexibel schakelen in stijl.
  • Je beschikt over een flinke dosis (organisatie)sensitiviteit, weet draagvlak te creëren op verschillende niveaus en HR-thema’s te verankeren in de organisatie.
  • Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer.
  • Je bent in staat op basis van argumenten te overtuigen, maar ook op basis van verbinding.
  • Je hebt het in je om te acteren op beleidsniveau én in de uitvoering.
  • Je staat stevig in je schoenen en hebt een gezond relativeringsvermogen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Wij bieden een functie voor 36 uur per week. Het betreft de LFNP-functie Bedrijfsvoeringspecialist B, op dit moment gewaardeerd in schaal 10 Bbp (minimaal € 2.932,- en maximaal € 4.624,- bij 36 uur). Op basis van ervaring is een persoonlijke schaal 11 Bbp (minimaal € 3.501,- en maximaal € 5.227,- bij 36 uur) bespreekbaar.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Je functie valt als bedrijfsvoeringspecialist B onder het Landelijk Functiegebouw Nederlandse Politie.
  • We bieden je een vaste aanstelling met een proeftijd van één jaar.
  • Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en er is volop ruimte voor opleiding.
  • Een veiligheidsonderzoek en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit.
  • Hoe we te werk gaan na de briefselectie hangt af van de ontwikkelingen rondom corona.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Rijksrecherche waarborgt de integriteit en het vertrouwen in de Nederlandse overheid. In opdracht van het Openbaar Ministerie voeren wij onpartijdig onderzoek uit naar (vermeend) strafbaar gedrag van ambtenaren en bestuurders. Denk bijvoorbeeld aan corruptie. Verder onderzoeken we incidenten waarbij personen ernstig gewond raken of komen te overlijden door politieoptreden.

Wij zijn een landelijke organisatie die werkt vanuit vier regio’s. Onze regiokantoren zijn gevestigd in Zwolle, ’s-Hertogenbosch, Amsterdam en Den Haag. In Den Haag zijn tevens de directie, het stafbureau, de afdeling Recherche Informatie en Specialismen en de afdeling Bedrijfsvoering gehuisvest.

Bij ons werken 140 medewerkers met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie. Denk bij diversiteit niet alleen aan geslacht, culturele achtergrond of seksuele voorkeur, maar ook aan een arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en werkervaring. Daarnaast streven wij naar een inclusieve organisatiecultuur.

De Rijksrecherche is volop in beweging. Innovatie en flexibiliteit zijn een paar kernbegrippen, zowel in onze werkprocessen als in de werk- en denkkracht van onze medewerkers. We werken nauw samen met partners als de politie, bijzondere opsporingsdiensten, inlichtingen- en inspectiediensten, het openbaar bestuur en de wetenschap.

Onze HR-afdeling is een leuk en hecht team en bestaat uit twee administratief medewerkers een allround adviseur en een adviseur voor juridische aangelegenheden.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde.

Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dat doen we samen met de politie en andere opsporingsdiensten. Bij strafbare feiten kan het gaan om overtredingen en misdrijven, variërend van winkeldiefstal tot moord. Na opsporing beslist het OM of het de zaak zelf verder afhandelt of dat verdachten voor de rechter moeten verschijnen. Het OM ziet toe op een correcte uitvoering van vonnissen: het betalen van geldboetes, het uitzitten van gevangenisstraffen of het uitvoeren van taakstraffen.

Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten en die diversiteit vinden we belangrijk. We streven dan ook naar een inclusieve organisatiecultuur waarin alle collega’s zich thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Oók in talent en groei.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

R. Oerlemans

06–15834304

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mandy Janssen, Gespecialiseerd Medewerker A

06-11789255

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Strategisch communicatieadviseur

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 22 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Informatieanalist

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 17 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Inkoopspecialist/implementatiemanager

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 18 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon