Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.358 - €3.074
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 12 december Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 5614-5427-2010294
  • Plaatsingsdatum 5 december 2019
  • Dienst­verband Detachering / IF / Uitzendbasis

Functie­omschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als HR-ondersteuner draag je hier actief aan bij. Heb je ervaring binnen de Rijksoverheid en met P-Direkt? Ben jij resultaatgericht, zorgvuldig en communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift? Dan zoeken we jou!

Op het terrein van personeel en organisatie bij het Rijk is veel te doen. Als HR-medewerker werk je nauw samen met je collega's op de personeelsadministratie en ondersteun je de HR-adviseurs.

  • Je bent vertrouwd te werken met personeels- en salarissystemen en kunt deze snel eigen maken.
  • Je hebt regelmatig contact met het shared service center (P-Direkt) over de verwerking van gegevens met betrekking tot aanstellingen, uitdiensttredingen en overige mutaties die moeten plaatsvinden.
  • Je zorgt voor een up-to-date digitaal personeelsdossier.
  • Je draagt bij aan alle voorkomende administratieve en ondersteunende taken die binnen het team HR voorkomen.
  • Je ondersteunt de leidinggevenden bij de uitvoering van de Wet Poortwachter en je bewaakt de voortgang van de taken hiervoor in het personeelssysteem.
  • Je ondersteunt de leidinggevende bij overige mutaties en correcties omtrent de personeelsadministratie.

Functie-eisen

Je bent resultaatgericht en neemt initiatief wanneer dat nodig is. Je werkt accuraat en bent in staat de voortgang te bewaken. Je bent sociaal en communicatief vaardig en kunt snel schakelen. Daarnaast ben je in staat om nieuwe procedures snel te leren en kennis van relevante procedures en regelgeving op het gebied van personeelsadministratie snel eigen te maken.

Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:

  • minimaal een mbo +-werk- en –denkniveau;
  • bij voorkeur een P&O-opleiding;
  • minimaal drie jaar relevante werkervaring, waaronder ook overheidservaring;
  • kennis van personeelswerk;
  • kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en/of rechtspositie: ARAR;
  • goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling;
  • bij voorkeur ervaring met het werken met P-Direkt (personeelsadministratiesysteem binnen Rijksoverheid);
  • bij voorkeur ervaring met het werken met de TOPdesk en Microsoft Office.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 7
  • Maand­salaris Min €2.358 Max. €3.074 (bruto)
  • Dienst­verband Detachering / IF / Uitzendbasis
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het ARAR, het Algemeen Rijksambtenarenreglement (vanaf 1 januari 2020 cao Rijk):

  • Een salaris in schaal 7 (maximaal € 3.074,- op basis van 36 uur, afhankelijk van werk-/denkniveau en ervaring).
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke, respectievelijk bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%: per 1 januari 2020 het individueel keuzebudget.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar.
  • Arbeidsduur 32 - 36 uur per week.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Reageren kan tot uiterlijk 11 december 2019.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Peter Versteeg, HR-adviseur, via 06 – 31 68 46 03.

Bijzonderheden

  • We vragen een Verklaring Omtrent het Gedrag voor je aan bij indiensttreding
  • In- en externe werving worden tegelijkertijd uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben kandidaten van binnen de Rijksoverheid voorrang. Interne kandidaten worden bij voorkeur gedetacheerd.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

IVO Rechtspraak

Door innovatieve toepassing van informatietechnologie helpt IVO Rechtspraak de Rechtspraak beter te presteren en gemakkelijker in te spelen op veranderingen. Met visie en door voorop te lopen in kennis, helpt IVO Rechtspraak de Rechtspraak concrete resultaten te boeken en meer te halen uit ICT.

Samen met ruim 400 collega’s zorgt IVO Rechtspraak ervoor dat de bijna 12.000 medewerkers van de Rechtspraak zorgeloos hun dagelijkse werk kunnen doen voor hun klanten.

IVO Rechtspraak

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter Versteeg, HR-adviseur

06-31684603

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

IVO Rechtspraak nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior administratief medewerker

Gerechtshof Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 24-32
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 11 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Junior juridisch medewerker strafrecht

Gerechtshof Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 19 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Senior administratief medewerker bestuursrecht

Rechtbank Midden-Nederland
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon