• Den Haag  -  route
  • Bachelor - HBO
  • 36 uur
  • schaal 10
    €3.404 - €5.389 (bruto)
  • Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 26 juli 2024 Nog 2 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: ILT-2024-0145, Plaatsingsdatum: 5 juli 2024

Bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) krijg je als HR specialist personeelsbeheer de unieke kans om een sleutelrol te vervullen in de vernieuwing van onze HR-dienstverlening. Jij bent degene die onze HR-processen naar een hoger niveau tilt en zorgt voor een optimale informatievoorziening voor onze medewerkers. In deze rol werk je nauw samen met verschillende afdelingen en krijg je de ruimte om innovatieve ideeën te implementeren die het verschil maken. Klinkt dit als jouw ideale baan? Aarzel niet en solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Samen met je collega's zorg je ervoor dat het operationele HRM-beheer altijd op orde is. Jij en de business partner HRM zijn verantwoordelijk voor het organisatie- en formatiebeheer in het P-Direkt portaal, een taak die je dagelijks uitvoert. Het is belangrijk dat het formatiebeheer nauwkeurig bijgehouden wordt, vooral tijdens periodes van verandering binnen de organisatie.Jij houdt overzicht op deze uitdagende puzzel.

Daarnaast voer je gesprekken over arbeidsvoorwaarden met nieuwe medewerkers en geef je advies aan de HR business partner en leidinggevende over personeelszaken. Je helpt bij reorganisaties, past arbeidsvoorwaarden toe en onderzoekt verschillende gevallen, zoals ziekteverzuim en personeelsdossiers. Ook gebruik je data om juridische personeelsvragen te onderbouwen en te adviseren. Verder beantwoord je vragen van leidinggevenden over personeelszaken en verwijs je hen, indien nodig, door naar de juiste collega. Hierbij gebruik je jouw kennis en ervaring om hen te ondersteunen.

Kortom, je speelt een veelzijdige en belangrijke rol binnen het team, waarbij je bijdraagt aan de continuïteit en verbetering van het HRM-organisatie en formatiebeheer.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je maakt deel uit van een afdeling met diverse teams waarin de HR business partner en de HR specialist personeelsbeheer nauw samenwerken. Samen streven jullie ernaar om het management optimaal te ondersteunen en te adviseren, en daar haal jij jouw voldoening uit. Daarnaast houd je ervan om je in processen te bijten en te kijken hoe dingen sneller, beter en leuker geregeld kunnen worden.Samenwerken met collega's is dan ook iets wat je graag doet. In teamverband kom jij namelijk tot solide HRM-adviezen. Je bent een waardevol lid van het HR-team en de dynamiek en variatie in je rol inspireren je elke dag weer.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op. Natascha Pahladsingh, manager HRM, vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kunt haar telefonisch bereiken via 06-48132976. Zij staat je graag te woord!

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Services en Ondersteuning heeft een divers takenpakket. Zo stellen we de kaders vast op HRM-gebied en begeleiden we de managers bij de tactische en operationele uitvoering van het HRM-beleid. Ook ondersteunen we leidinggevenden en medewerkers bij administratieve zaken en bij het doen van inkopen. Daarnaast leveren we ondersteuning aan toezicht, onder meer in de vorm van planners. We werken binnen onze afdeling in 4 teams: het team Arbo, de Servicedesk, het team Human Resource Management en het team Planning.

Team Human Resource Management
Bij ons team, dat bestaat uit strategische, eerstelijns en tweedelijns HRM-adviseurs, staan alle vraagstukken op het gebied van HRM centraal; zowel strategisch en tactisch als operationeel. Denk aan de arbo, arbeidsrechtelijke zaken, leren en ontwikkelen, formatie en bezetting, werving en selectie, en diversiteit en inclusie. Onze teamleden ondersteunen de managers ook bij het uitvoeren van het HRM-beleid. Daarnaast onderhouden wij de relatie met de medezeggenschapsraad.

Inspectie Leefomgeving en Transport

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) is de toezichthouder van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Met 1.600 medewerkers zet de ILT zich dagelijks in voor een duurzame en veilige leefomgeving, veilig transport en het vertrouwen in publieke instellingen zoals woningcorporaties.

De ILT ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. Het aandachtsgebied van de ILT omvat ongeveer 160 onderwerpen waaronder geluidsoverlast in de luchtvaart, vaartijden in de binnenvaart, taxivergunningen, woningcorporaties, vervoer van gevaarlijke stoffen, afval, genetisch gemodificeerde organismen en energielabels van woningen.

We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie.

Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.

Je bent welkom zoals je bent
De Inspectie Leefomgeving en Transport hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Natascha Pahladsingh, manager HRM 06-48132976

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Mahnaz Dadashzadeh, adviseur Werving en Selectie 06-27452985

Solliciteren?

Inspectie Leefomgeving en Transport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon