• Stand­plaats Delft (maar voorlopig werken we thuis)
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 20 mei Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer CIV-747
  • Plaatsingsdatum 29 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Hoe digitaliseer je een dijk? Hoe programmeer je asfalt? En hoe neem je een brug op in de cloud? Bijzondere vragen waarvan de antwoorden cruciaal zijn voor Rijkswaterstaat. De koppeling tussen infrastructuur en informatie is namelijk de kritische succesfactor in alles wat wij bouwen, sturen, meten, onderhouden en beveiligen. Als project-/programmamanager speel je hierbij een essentiële rol.

Als project-/programmamanager ben je verantwoordelijk voor de realisatie van grote, multidisciplinaire en beeldbepalende projecten of programma’s met een sterke ICT-component, in een of meerdere van de Rijkswaterstaat domeinen. Daarbij zijn de politiek-bestuurlijke gevoeligheid, de diversiteit aan belangen en stakeholders en de organisatorische complexiteit groot. In de rol van kwartiermaker help je de vertaling te maken van complexe en integrale strategische beleidsonderwerpen naar de uitvoerbare projecten of programma’s. Je adviseert over de inrichting van project/programmamanagement en governance.

Als project-/programmamanager onderhoud je de relatie met de opdrachtgever, heb je een helder beeld over zijn/haar verwachtingen en houd je continu rekening met de (veranderende) omgeving. Er wordt verwacht dat je op conceptueel niveau mee kan denken met de inhoudelijke specialisten. De resultaten en de te volgen aanpak zijn permanent afgestemd met de strategie van de opdracht gevende organisatie en de Centrale Informatievoorziening (CIV). Je zorgt voor draagvlak en borgt de samenhang tussen projecten. In alle dynamiek ben je flexibel en tegelijkertijd een stabiele factor die stuurt, steunt en motiveert.

Kortom, vanuit de CIV garandeer je een excellente uitvoering van projecten en programma’s en ondersteun je hierbij de steeds grotere strategische positie van de informatievoorziening (IV) binnen Rijkswaterstaat. Formeel word je aangestuurd door het afdelingshoofd Projectmanagement binnen de directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat (OSR). Je hebt passie voor het vak projectmanagement en levert met je kennis en ervaring een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Projectmanagement. Spreekt voor zich dat je beschikt over een ruime ervaring binnen een complexe bestuurlijke en politieke omgeving. Met gemak stel je heldere (besluitvormende) documenten op, rekening houdend met de nodige bestuurlijke sensitiviteit.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • je hebt wo- werk en denkniveau in de richting van IT, Bedrijfs- of organisatiekunde;
  • minimaal tien jaar ervaring met programma-, project- en/of verandermanagement;
  • Minstens vijf jaar ervaring met het managen van omvangrijke IT/IV programma’s en/of projecten, vanuit een integrale verantwoordelijkheid voor ICT ontwikkelingen, implementatie en organisatieverandering;
  • ervaring met softwareontwikkeltrajecten (zoals Waterval/SE en Agile/SCRUM), technische en/of industriële automatisering, ruime ervaring met projectbeheersingsmaatregelen en methodieken (financieel-, risico- en kwaliteitmanagement);
  • je beschikt over leidinggevende vaardigheden voor het situationeel aansturen van projectmedewerkers;
  • kennis van referentiekaders en/of procesraamwerken, zoals ITIL, ASL, BiSL, Information Security;
  • relevante projectmanagement opleiding, aangevuld met tenminste een Prince2 Practitioner certificering, Managing Successfull Programs (MSP) of IPMA C (of gelijkwaardig).

Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot volwaardig Project manager? Dan ook nodigen we je uit om te reageren! We kijken graag samen naar de mogelijkheden. Rijkswaterstaat investeert graag in talent. Meer weten? Bel of app dan met Michel Ubels, adviseur Werving en Selectie (06-48501642).

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Werk en privé in balans
Als jij lekker in je vel zit, presteer je beter. Dus vinden we het belangrijk dat jouw werk en privéleven in balans zijn. Thuiswerken is, ook als de coronamaatregelen verdwijnen, absoluut mogelijk. Net zoals het werken vanaf iedere andere locatie eigenlijk. En je kunt gebruikmaken van onze gunstige verlofregelingen of sparen voor extra vrije dagen.

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • aanstelling afhankelijk van een positief VOG;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Centrale Informatievoorziening vormt een grote, complexe en uitdagende IV-wereld. Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan genereren. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten. En waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is.

Projectmanagement
De afdeling Projectmanagement voert regie over de flexibele inzet van vakkundige en betrokken projectmanagers en –leiders binnen de directie OSR. Samen met de domein specifieke ontwikkelafdelingen binnen de directie, realiseren en implementeren we concrete en tastbare IV-oplossingen voor alle onderdelen binnen Rijkswaterstaat.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter Vente, afdelingshoofd Projectmanagement

06-53169866

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Michel Ubels, adviseur Werving en Selectie

06-48501642

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Manager project- en programmabeheersing AIRBIM

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft, zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 11 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Auditor

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft, zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 31 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior Applicatiemanager verkeersmanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft, zie bijzonderheden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 14 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon