ICT trainee - Test (automation) engineer
Belastingdienst
- Standplaats Apeldoorn
- Werkplekken 11
- Contractduur 12 maanden, met uitzicht op onbepaalde tijd
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €2.902 - €3.896
- Salarisniveau schaal 8
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 16 oktober Nog 14 dagen
- Vacaturenummer 1214198
- Plaatsingsdatum 5 september 2023
- Dienstverband Trainee
Functieomschrijving
De drijvende kracht achter kwalitatieve en goedwerkende applicaties waar de gebruiker blij van wordt, dat ben jij als test (automation) engineer bij de Belastingdienst in Apeldoorn. Op basis van een teststrategie draag je bij aan het opstellen en uitvoeren van testen.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je werkt mee aan handmatige testen én het opzetten, onderhouden en verbeteren van het framework voor de testautomatisering. Cruciaal voor je scrumteam om iedere sprint weer een verbeterde versie van de applicatie op te kunnen leveren. Dankzij jouw geautomatiseerde testen krijgen de ontwikkelaars snel feedback op hun opgeleverde werk.
Je traineeship duurt twaalf maanden. Onderdeel daarvan is een leertraject in een testklas van maximaal twaalf personen. Vier maanden trek je intensief met elkaar op. Tijdens dit theoretische deel van het traject maak je door middel van speeddates en pitches kennis met verschillende teams en kun je je voorkeur aangeven. Wij zorgen daarna voor een goede match. Alle teams werken volgens de scrum- en agile-methodiek, maar inhoudelijk kunnen ze erg van elkaar verschillen.
Een bijzonder traineeship, omdat …
- Je start met een opleidingsprogramma van vier maanden waarin je een diepgaande testtraining volgt.
- Je na het opleidingsprogramma acht maanden stage loopt in een scrumteam waarbij je begeleiding krijgt van een senior test engineer.
- Je tijdens het praktijktraject over alle aspecten van het vak test automation leert.
- Je samen met ons kijkt wat je nodig hebt om het traject goed te doorlopen.
- Je, na het afronden van een goed verlopen traject, een vast dienstverband krijgt als junior test (automation) engineer in een van onze scrumteams. Samen kijken we dan hoe je invulling kunt geven aan de functie en wat je daarbij nodig hebt.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Als test automation engineer krijg ik de ruimte om bezig te zijn met innovatieve ontwikkelingen op het gebied van testautomatisering. Het continu verbeteren en blijven leren geeft veel energie en voldoening!” Pieter Bart, voormalig test automation trainee
Functie-eisen
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt affiniteit met ICT.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Wist je dat wij ook andere ICT traineeships aanbieden? Momenteel kun je ook solliciteren op:
- ICT trainee - .NET developer
- ICT trainee – DevOps engineer
- ICT trainee – Java developer
De procedures voor deze vacatures kennen vaste selectiemomenten. Klik hiervoor het tabblad ‘Bijzonderheden’ open en noteer de data alvast in jouw agenda!
Jouw competenties
- analyseren
- mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Salarisomschrijving Voor dit traineeship geldt salarisschaal 8. Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring word je ingeschaald in trede 1, 2 of 3.
- Maandsalaris Min €2.902 – Max. €3.896 (bruto)
- Dienstverband Trainee
- Contractduur 12 maanden, met uitzicht op onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Wij bieden je een opleiding aan. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden
Elk half jaar, in maart en september, start een klas met Test (automation) trainees. Deze vacature staat open voor de klas van maart 2024. In de traineeklassen is een beperkt aantal plekken beschikbaar. Of je een plek krijgt in de klas van maart 2024 hangt af van het moment van solliciteren en/of jouw geschiktheid ten opzichte van andere kandidaten. In het geval van te veel geschikte kandidaten, zal een ranking worden gemaakt om te bepalen wie zal starten in de klas van maart 2024. Met de kandidaten die op basis hiervan niet in aanmerking komen voor de klas van maart 2024, wordt de mogelijkheid besproken om in de klas van september 2024 te starten.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief in voldoende mate aansluiten bij het traineeship. Wij selecteren de kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Laat dit daarom duidelijk terugkomen in jouw cv en motivatiebrief.
- Sluit jouw sollicitatie in voldoende mate aan, dan word je uitgenodigd om de voorselectietest te maken.
De uitslag van jouw voorselectietest vergelijken we met die van andere kandidaten. Wanneer je ten opzichte van andere kandidaten voldoende hebt gescoord, nodigen we je uit voor één van de selectiedagen. Deze vinden op locatie in Apeldoorn plaats. Een werkdag voorafgaand aan de selectiedagen vindt van 17.00 tot 18.00 een online introductie plaats. De data zijn:
- dinsdag 3 oktober + online introductie op maandag 2 oktober
- dinsdag 31 oktober + online introductie op maandag 30 oktober
- maandag 27 november + online introductie op vrijdag 24 november
- dinsdag 12 december + online introductie op maandag 11 december
- vrijdag 15 december + online introductie op maandag 11 december
Uiteraard proberen we je zo snel mogelijk in te plannen, maar houd er rekening mee dat we een beperkt aantal mensen per dag kunnen spreken. We raden daarom aan met ál deze dagen rekening te houden in je agenda.
- Is de uitslag van het selectiegesprek positief, dan maak je op een nader overeen te komen datum een technisch assessment. Dit is in Eindhoven en hiervoor dien je een hele dag te reserveren.
- Behaal je dit technisch assessment, dan is de laatste stap normaliter een arbeidsvoorwaardengesprek. Het kan echter voorkomen dat de klas al vol is of dat er te veel geschikte kandidaten zijn. In dat geval zal een ranking worden gemaakt om te bepalen wie zal starten in de klas van maart 2024.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Het doel is om deze traineeklas te vullen met zowel mensen die wel als mensen die niet onder de Wet Banenafspraak vallen. Val jij in deze doelgroep? Dan kun je solliciteren op de vacature die speciaal daarvoor is opengesteld: ICT trainee - Test (automation) engineer (medewerker banenafspraak). Val je niet onder de Wet Banenafspraak maar wil je hier wel meer over weten? Lees hier meer.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Gabriëlle Nijland, coördinator test (automation) traineeship
06 - 18 60 56 23Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Jorinde Duits, adviseur werving & selectie
06 - 11 79 63 31Solliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
ICT trainee - Test (automation) engineer (medewerker banenafspraak)
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 16 oktober
- Dienstverband Trainee
ICT trainee - DevOps engineer
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 16 oktober
- Dienstverband Trainee
ICT trainee - Java developer
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 16 oktober
- Dienstverband Trainee