ICT trainee - Test (automation) engineer (medewerker banenafspraak)
Belastingdienst
- Standplaats Apeldoorn
- Werkplekken 11
- Contractduur 12 maanden, met uitzicht op onbepaalde tijd
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €2.902 - €3.896
- Salarisniveau schaal 8
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 16 oktober
- Vacaturenummer 1214378
- Plaatsingsdatum 5 september 2023
- Dienstverband Trainee
Functieomschrijving
In twaalf maanden alle ins en outs van testautomatisering leren kennen met de mogelijkheid van een vast dienstverband. Hoe mooi is dat? Als trainee bij de Belastingdienst in Apeldoorn is dat jouw vooruitzicht. Via trainingen en stages groei je uit tot dé drijvende kracht achter het leveren van kwaliteit: goed werkende applicaties waar de gebruiker blij van wordt!
LET OP: deze vacature is specifiek bedoeld voor mensen die staan geregistreerd in het doelgroepregister op grond van de Wet Banenafspraak. Behoor je niet tot deze doelgroep maar wil je wel graag een traineeship tot Test (automation) engineer volgen, reageer dan op de reguliere vacature: ICT trainee - Test (automation) engineer.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je start op 1 maart 2024 met een opleidingsprogramma van vier maanden waarin je een diepgaande testtraining volgt. Vervolgens doe je praktijkervaring op tijdens een stage van acht maanden. Je werkt in een scrumteam en wordt ondersteund door een senior collega-tester en jobcoach. Samen met jou kijken we wat jij nodig hebt om het traject goed te kunnen doorlopen. Het traineeship (theorie en praktijk) vindt zowel online als fysiek op het werk plaats.
Heb je het traineeship met succes afgerond? Dan ga je aan de slag als junior test automation engineer in een scrumteam met zo’n acht tot tien collega’s. Scrum is een flexibele werkwijze om stapsgewijs projecten op te leveren. Op basis van een teststrategie draag je bij aan het opstellen en uitvoeren van testgevallen. Naast handmatig testen zorg je dat het framework voor de testautomatisering wordt opgezet, onderhouden en verbeterd. Dankzij jouw geautomatiseerde testen krijgen de ontwikkelaars snel feedback op hun opgeleverde werk en help je hen om een verbeterde versie van de applicatie op te leveren.
Een bijzondere baan, omdat …
- Je alle aspecten van het test (automation)-vak leert kennen.
- Je na een succesvolle afronding van het traineeship een vast dienstverband krijgt als junior test (automation) engineer in een van onze scrumteams. De precieze invulling van de functie bespreken we samen.
- Je een buddy hebt als vast aanspreekpunt in het team en voor de begeleiding bij je taken. Ook staat er een interne of externe jobcoach voor je klaar om je te ondersteunen bij wat je verder nodig hebt in het werk.
- Je een belangrijke schakel tussen business en techniek vormt en zo bijdraagt aan het opleveren van de juiste ICT-oplossingen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Ik heb vooral genoten van de opleiding en leer heel veel. Het traject dat ik heb doorlopen heb ik als fijn ervaren. De Belastingdienst is een goede organisatie en doet heel veel moeite voor het instroomtraject medewerkers banenafspraak.” Johan, voormalig test automation trainee.
Functie-eisen
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met ICT.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
- Je staat geregistreerd in het doelgroepregister op grond van de Wet Banenafspraak.
Wist je dat wij ook andere ICT traineeships aanbieden? Momenteel kun je ook solliciteren op:
- ICT trainee - .NET developer
- ICT trainee – DevOps engineer
- ICT trainee – Java developer
De procedures voor deze vacatures kennen vaste selectiemomenten. Klik hiervoor het tabblad ‘Bijzonderheden’ open en noteer de data alvast in jouw agenda!
Jouw competenties
- analyseren
- mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
-
Salarisomschrijving
Voor dit traineeship geldt salarisschaal 8. Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring word je ingeschaald in trede 1, 2 of 3.
- Maandsalaris Min €2.902 – Max. €3.896 (bruto)
- Dienstverband Trainee
- Contractduur 12 maanden, met uitzicht op onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Wij bieden je een opleiding aan. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden
Elk half jaar, in maart en september, start een klas met Test (automation) trainees. Deze vacature staat open voor de klas van maart 2024. In de traineeklassen is een beperkt aantal plekken beschikbaar. Of je een plek krijgt in de klas van maart 2024 hangt af van het moment van solliciteren en/of jouw geschiktheid ten opzichte van andere kandidaten. In het geval van te veel geschikte kandidaten, zal een ranking worden gemaakt om te bepalen wie zal starten in de klas van maart 2024. Met de kandidaten die op basis hiervan niet in aanmerking komen voor de klas van maart 2024, wordt de mogelijkheid besproken om in de klas van september 2024 te starten.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief in voldoende mate aansluiten bij het traineeship. Wij selecteren de kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Laat dit daarom duidelijk terugkomen in jouw cv en motivatiebrief.
- Sluit jouw sollicitatie in voldoende mate aan, dan word je uitgenodigd om de voorselectietest te maken.
De uitslag van jouw voorselectietest vergelijken we met die van andere kandidaten. Wanneer je ten opzichte van andere kandidaten voldoende hebt gescoord, nodigen we je uit voor één van de selectiedagen. Deze vinden op locatie in Apeldoorn plaats. Een werkdag voorafgaand aan de selectiedagen vindt van 17.00 tot 18.00 een online introductie plaats. De data zijn:
- dinsdag 3 oktober + online introductie op maandag 2 oktober
- dinsdag 31 oktober + online introductie op maandag 30 oktober
- maandag 27 november + online introductie op vrijdag 24 november
- dinsdag 12 december + online introductie op maandag 11 december
- vrijdag 15 december + online introductie op maandag 11 december
Uiteraard proberen we je zo snel mogelijk in te plannen, maar houd er rekening mee dat we een beperkt aantal mensen per dag kunnen spreken. We raden daarom aan met ál deze dagen rekening te houden in je agenda.
- Is de uitslag van het selectiegesprek positief, dan maak je op een nader overeen te komen datum een technisch assessment. Dit is in Eindhoven en hiervoor dien je een hele dag te reserveren.
- Behaal je dit technisch assessment, dan is de laatste stap normaliter een arbeidsvoorwaardengesprek. Het kan echter voorkomen dat de klas al vol is of dat er te veel geschikte kandidaten zijn. In dat geval zal een ranking worden gemaakt om te bepalen wie zal starten in de klas van maart 2024.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die in de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer. Het doel is om deze traineeklas te vullen met zowel mensen die wel als mensen die niet in deze doelgroep vallen.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Jeannette Kret, coördinator Banenafspraak
06 - 18 60 31 98Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Jorinde Duits, adviseur werving & selectie
06 - 11 79 63 31Solliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
ICT trainee - Test (automation) engineer
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 16 oktober
- Dienstverband Trainee
ICT trainee - DevOps engineer
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 16 oktober
- Dienstverband Trainee
ICT trainee - Java developer
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 16 oktober
- Dienstverband Trainee