ICT traineeship Java developer

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar door een diploma of minimaal 2 jaar werkervaring in de ICT.
Je hebt ervaring met programmeren, bij voorkeur in Java.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Jouw competenties

• Analyseren
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling

• Salaris­niveau schaal 8
• Salaris­omschrijving

  Voor dit traineeship geldt salarisschaal 8. Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring word je ingeschaald in trede 1, 2 of 3. Dit betekent een bruto maandsalaris van minimaal €3325 en maximaal €3484 op basis van 36 uur.

• Maand­salaris Min €3.246 – Max. €4.340 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur -
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. 

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en een opleiding en/of trainingen. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Elk half jaar, in maart en september, start een klas met Java trainees. Deze vacature is voor de klas die start in maart 2025. Per klas is een beperkt aantal plekken beschikbaar. Deze worden vergeven aan kandidaten die wij, kijkend naar alle selectie-onderdelen, geschikt achten. Bij meer geschikte kandidaten dan beschikbare plekken, bieden wij de meest geschikten een plek in de klas.

Voor deze functie vinden meerdere selectiedagen plaats. Zodoende wordt de klas al tijdens de werving geleidelijk gevuld. Bij voldoende kandidaten is het mogelijk dat selectiedagen geannuleerd worden en/of de vacature eerder wordt gesloten. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan een kopie van die kennisgeving mee.
• Daarna worden jouw cv en motivatiebrief beoordeeld. Wij selecteren kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Laat dit daarom duidelijk terugkomen in jouw cv en motivatiebrief.
• Sluiten deze voldoende aan, dan word je uitgenodigd om de voorselectietest te maken. De uitslag hiervan vergelijken we met die van andere kandidaten.
• Scoor je op basis hiervan voldoende, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek op één van de vastgestelde data. Een werkdag daarvóór vindt van 17.00 tot 18.00 een online introductie plaats. We proberen je zo snel mogelijk in te plannen, maar kunnen slechts een beperkt aantal kandidaten per dag spreken. We raden daarom aan om met álle data rekening te houden: 
• Selectie: maandag 7/10. Introductie: vrijdag 4/10
• Selectie: dinsdag 29/10. Introductie: maandag 28/10
• Selectie: donderdag 28/11. Introductie: woensdag 27/11
• Selectie: maandag 16/12. Introductie: vrijdag 13/12
• Selectie: donderdag 19/12. Introductie: vrijdag 13/12
• Is de uitslag van het selectiegesprek positief, dan maak je op een nader overeen te komen datum een technisch assessment in Eindhoven. Dit duurt een halve dag.
• Behaal je dit technisch assessment en bieden wij jou een plek in de klas, dan is de laatste stap een arbeidsvoorwaardengesprek. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Wanneer je solliciteert maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum, is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.