Implementatiemanager
Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)
- Standplaats Den Haag
- Werkplekken 2
- Uren per week 32 - 36
- Niveau Master/doctoraal, WO bachelor, Bachelor - HBO
- Vakgebied ICT, Techniek / productie, Documentatie en Informatievoorziening
- Vacaturenummer RvIG/2021/10
- Plaatsingsdatum 16 maart 2021
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Er gebeurt heel wat in identiteitsland. Mensen reizen steeds meer. Er is veel aandacht voor veiligheid en terrorisme. Er gaat en kan steeds meer online en mobiel. ID-fraude neemt toe. En identiteit is hot. Daarnaast zijn er een hoop innovaties zoals biometrie, open source en digitale identiteit. Er staat dus heel wat te gebeuren. En de veranderingen volgen elkaar steeds sneller op.
Deze vraagstukken rondom identiteit doen een groot verzoek op ons aanpassingsvermogen als organisatie in een steeds sneller veranderende omgeving. Als Implementatiemanager bewaar je het overzicht in IT-trajecten tijdens de implementatiefase en zorg je ervoor dat iedereen in de keten weet wat er moet gebeuren en wanneer dat moet. Daartoe kun je zowel op verschillende niveaus (bestuurlijk, uitvoering), als met verschillende expertises (bijv. technisch, baliemedewerker) communiceren. Je bent zelfstandig, maar je houdt anderen wel betrokken. Ook zorg je ervoor dat obstakels tijdens de implementatie zo goed mogelijk worden opgelost.
Als organisatie zijn wij onderdeel van het ecosysteem rondom identiteitsgegevens. Momenteel is onze dienstverlening voornamelijk op overige rijks onderdelen gericht. Maar met de ontwikkeling van elektronische identiteit en andere innovaties zullen we in de toekomst ook dienstverlening direct aan de burger gaan verlenen. Dit vraagt om een heel andere en voor ons nieuwe klantgerichte (b2c/customer experience) aanpak. Daar weet jij met jouw ervaring wel raad mee.
Je bent gedreven, gaat voor het resultaat en weet je omgeving makkelijk mee te nemen. Je bent je steeds bewust van maatschappelijke ontwikkelingen in het identiteitsdomein. Je bent gewend om verantwoordelijkheid te nemen voor de tijdige levering van resultaten op basis van de heldere afspraken die je bent overeengekomen. Door jouw ervaring met implementatiemanagement weet je wat het is om met tegenslagen om te gaan.
Jouw functie valt onder de directie Innovatie en Ontwikkeling, welke is ontstaan om voldoende focus te hebben om de snel veranderende omgeving bij te blijven. Dit vraagt een nieuwe manier van samenwerken. Voor jou de unieke kans om dit samen met jouw collega’s verder vorm te geven.
Functie-eisen
Als Implementatiemanager heb jij:
- Minimaal een HBO diploma.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als implementatiemanager binnen IT projecten in een complexe en klantgerichte organisatie.
- Bij voorkeur Prince2-, ITIL- en BISL-certificering.
- Bij voorkeur ervaring met agile methodieken.
Naast jouw kennis en ervaring neem jij als Implementatiemanager de volgende competenties mee:
- Analyse
- Overtuigingskracht
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Resultaatgerichtheid
- Helder en krachtig communiceren
- Netwerken en organisatiesensitiviteit
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisomschrijving
Schaal 11(€3279 - € 5039)
Schaal 12 ( 3842 - € 5710).
Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De sollicitatieprocedure bestaat uit een selectie gesprek, gevolgd door een draagvlakgesprek en eventueel een assessment.
Meer over de functiegroep Operationeel Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Deze functie valt in de directie Innovatie en Ontwikkeling. Deze directie heeft een brede blik op de producten, systemen en processen van RvIG. We onderzoeken hoe deze verbeterd kunnen worden. Daarnaast brengen we de business-, informatie- en ICT-architectuur vanuit de Enterprise architectuur samen en zorgen dat deze zich door ontwikkelt.
De dynamische omgeving waar RvIG zich in bevindt vraagt om regie op de uitvoering en prioritering van veranderingen. Als afdeling Projecten en Programma’s voeren we samen met 19 collega’s de regie over en zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van alle programma’s en projecten binnen RvIG. De programma’s en projecten worden door ons inhoudelijk vormgegeven en uitgevoerd. Wij beschikken over de basiscapaciteit voor het opzetten van programma’s en projecten en werken daarnaast samen met de inhoudelijke expertise vanuit de andere directies en met een flexibele schil voor programma- en projectinzet.
Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)
Het halen van een hielprikje, het ontvangen van huurtoeslag en de wereld buiten Nederland verkennen. De publieke dienstverlening van Nederland valt of staat met betrouwbare identiteitsgegevens. Als Rijksdienst voor Identiteitsgegevens zorgen wij voor het veilig en betrouwbaar gebruik van deze gegevens.
Wij zitten als organisatie midden in een doorontwikkeling. Sinds maart 2019 zijn wij dan ook gestart in een nieuwe organisatie. Daarnaast hebben we extra taken gekregen waaronder Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA). Dit betekent meer werk, veel ontwikkeling en vernieuwing! Daarom zijn wij het afgelopen jaar druk bezig met de werving en het verwelkomen van ongeveer 100 nieuwe collega's!
Meer weten over wie we zijn en wat we doen? Check onze corporate video (link: www.rvig.nl/documenten/videos/2018/10/01/corporate-film-rijksdienst-voor-identiteitsgegevens).
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Lianne Sleebos, Afdelingsmanager
06-12615646Willem van Ravesteijn
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Projectmanager innovatie en ontwikkeling identiteitsgegevens
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Architect
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functioneel beheerder
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd