Informatie analist
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Standplaats Den Haag
- Contractduur Tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op verlenging
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.503 - €5.343
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied ICT, Documentatie en Informatievoorziening
- Reageren voor 3 april Nog 5 dagen
- Vacaturenummer VWS23-913(DUS-I)
- Plaatsingsdatum 17 maart 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
Als informatieanalist ben je de schakel tussen de behoefte uit het primaire proces en de realisatie in ICT-functionaliteit. Jij maakt een analyse van deze behoefte en werkt dit uit in impact analyses, functionele ontwerpen of user stories. Je draagt bij aan het formuleren van de business case waar nodig.
Wat ga je doen als Informatie analist?
Als informatie analist maak je de vertaling van systeemwensen vanuit de gebruikersorganisatie naar concrete nieuwe functionaliteiten in het systeem. Dit doe je zodanig dat een software ontwikkelaar weet wat hij moet opleveren. Om dat te kunnen doorgrond je enerzijds de processen in de uitvoering en kun je ook alternatieve oplossingen aanreiken aan de gebruikersorganisatie. Je begrijpt de impact die een wijziging op het systeem heeft.
De belangrijkste taken die jij als informatieanalist bij DUS-I zult uitvoeren, zijn o.a.:
- het identificeren en onderzoeken van de functionele vraag c.q. behoefte van de klant of van de organisatie aan ICT-ondersteuning, rekening houdend met organisatiedoelstellingen, wet- en regelgeving en kaders vanuit de architectuur. Deze werk je uit in impactanalyses om te komen tot besluitvorming;
- het opstellen van requirements tot op het niveau van functionele ontwerpen en/of user stories ten behoeve van realisatie van doorontwikkeling of vernieuwing;
- in kaart brengen van processen en informatiestromen in afstemming met de architect;
- actief bijdragen aan het maken van een business case voor grotere wijzigingen;
- het uitwerken van complexere wijzigingsverzoeken en het analyseren van grotere wijzigingsvoorstellen, de impact hiervan in kaart brengen en over verdere acties adviseren;
- het bewaken van ‘usability’ aspecten van onze portalen voor klanten in afstemming met de afdeling communicatie.
Functie-eisen
- Je hebt aantoonbaar universitair werk- en denkniveau, bijvoorbeeld afgestudeerd in bedrijfskunde, informatica of een vergelijkbare richting;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met business- en informatieanalyse bij voorkeur binnen uitvoeringsorganisaties binnen de Rijksoverheid;
- Je hebt ervaring in het werken onder architectuur, ontwikkelmethoden (Agile, DevOps, waterval), usability en procesanalyse;
- Je hebt diploma’s of certificaten waaruit kennis blijkt van requirementsanalyse, BPMN (procesmodellering), BABOK practitioner, UML;
- Je hebt kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving op de gebieden van informatiebeveiliging en AVG, webrichtlijnen.
Herken jij jezelf hierin?
Je bent een stevige netwerker, met gevoel voor je omgeving. Sterk in plannen en organiseren en met een flinke dosis overtuigingskracht. Daarnaast ben je analytisch sterk en creatief.
Je wil onze klantbeloften helpen verwezenlijken: bereikbaar, transparant en betrokken. Je bent een teamspeler die wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van DUS-I.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.503 – Max. €5.343 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur Tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op verlenging
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Meer weten over de functie, de uitdagingen en ons team? Bel gerust met Bart den Hengst, op 0654394105 of mail hem via [email protected]
- Vind je dit een interessante vacature, maar twijfel je of je geschikt bent? Ook dan vragen we je contact op te nemen met Bart den Hengst. Hij helpt je graag om een beter beeld te vormen van wie we zoeken en of dit bij jou past.
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.
- Om een nog beter beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn bekijken.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Binnen de Dienst Uitvoering Subsidies aan Instellingen (DUS-I) voeren wij meer dan 120 subsidieregelingen uit voor de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Onze klanten zijn de aanvragers van subsidies binnen het sociale domein. Denk aan scholen, universiteiten, ziekenhuizen, tandartspraktijken, sportverenigingen en jeugdzorginstellingen. Zie onze website voor meer informatie over DUS-I en onze regelingen.
DUS-I draagt bij aan een gezond en slim Nederland voor iedereen. We zijn bereikbaar, transparant en betrokken. Dat betekent: wij helpen u graag verder, u weet wat wij doen en wij begrijpen voor wie u het doet.
We zijn een wendbare organisatie die snel en slagvaardig handelt. Onze klanten staan centraal. We weten wat er leeft en speelt, en stellen ons handelen daarop in. We zijn ons bewust van onze specifieke expertise. Deze zetten wij in om samen met collega’s van de ministeries regelingen van A tot Z te realiseren, of ze nu eenvoudig of complex zijn. Ook geven we graag inzicht in het effect en het bereik van elke regeling.
Meer over jouw toekomstige afdeling:
Als informatieanalist maak je onderdeel uit van de afdeling Informatievoorziening. Op deze afdeling voeren we de regie over de informatievoorziening voor het hoofdproces van DUS-I, het behandelen van subsidieaanvragen. Wij zorgen ervoor dat behandelaars optimaal gebruik kunnen maken van de systemen, dat besluiten over de doorontwikkeling en vernieuwing doordacht worden genomen én worden gerealiseerd. Dit doen we vanuit een compact team met regelingbeheerders, functioneel beheerders, een architect, een informatiemanager en een leveranciers- en contractmanager.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.
Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Je komt te werken in een omgeving met een informele prettige werksfeer, waar we hard en serieus samenwerken, topkwaliteit willen leveren, waarin we waarde hechten aan (persoonlijke) ontwikkeling en reflectie, maar waar ook veel wordt gelachen. We vinden het belangrijk dat je de ruimte ervaart in de wijze waarop je je werk uitvoert.
VWS telt ruim 5500 medewerkers. Zij zijn voor een belangrijk deel werkzaam bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ruim 2000 mensen. Het ministerie is ook verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s (zelfstandige bestuursorganen) zoals de NZa (Nederlandse Zorgautoriteit), het CIZ (Centrum indicatiestelling zorg), het CAK (Centraal Administratie Kantoor) en het Zorginstituut Nederland.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
VWS Talentcenter
[email protected]Solliciteren?
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior functioneel beheerder
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 3 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Medewerker servicedesk
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 3 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Projectmanager de Juiste Zorg op de Juiste Plek
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 3 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd