Informatieanalist

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 10 maart Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 77/20-04
  • Plaatsingsdatum 24 februari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Iedereen heeft wel gehoord van de noodmaatregelen en subsidies die de overheid in de coronacrisis heeft ingevoerd. Maar waar veel mensen niet bij stilstaan, is dat voor deze en andere nieuwe regelingen in no time ICT-systemen moeten worden ingericht én onderhouden. Kom jij ons hierbij helpen? Als informatieanalist in Den Haag koppel je het beleid van het ministerie aan projecten voor de ICT-afdeling. Jouw werk heeft dus direct impact op de maatschappij.

De medewerkers van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) hebben dit gemeen: zij zetten zich met toewijding en veel energie in om de sociale voorzieningen in Nederland te realiseren. En mede dankzij jou werken deze regelingen in de praktijk ook écht. Dit komt omdat jij de business en ICT bij elkaar brengt. Je bent de schakel tussen enerzijds de collega’s die de regelingen uitvoeren en met de bijbehorende ICT-systemen werken, en anderzijds de specialisten die deze systemen ontwikkelen en continu verbeteren.

Jij gaat de dialoog aan, luistert en vraagt door. Is dit verzoek voor een ICT-aanpassing een wens of een eis? Welke inrichting is nodig om een regeling als Nederland leert door goed te kunnen uitvoeren? Door continu af te stemmen breng jij helder in kaart wat de wensen, eisen, mogelijkheden en onmogelijkheden zijn. Deze vertaal je in systemen, waarna je de opdracht uitwerkt en toelicht voor de Agile teams. Natuurlijk houd je ook tijdens de ontwikkeling of het onderhoud van de systemen een vinger aan de pols.

Technisch gezien kunnen we bijna alle verzoeken uitvoeren. Spelen er toch conflicterende belangen? Dan hebben die vaak te maken met prioriteiten. Gelukkig kun jij als geen ander het gesprek aangaan en overeenstemming bereiken. En lukt dat een keer niet meteen? Dan sta je er niet alleen voor. Binnen onze hechte afdeling staan we voor elkaar klaar. We ontmoeten elkaar elke ochtend even online. We bespreken hoe het qua werk en privé met ons gaat. Geheel vrijblijvend, en toch haken bijna alle vijftien teamleden elke morgen even aan.

Functie-eisen

Goed kunnen samenwerken én communiceren zijn essentieel in jouw werk. Net als haarfijn kunnen aanvoelen wat er in de organisatie speelt.  Je redt jezelf makkelijk in nieuwe situaties en kunt zelfstandig werken, maar durft ook vragen te stellen. Hou je van een beetje reuring? Mooi. Want onze afdeling is volop in beweging. We werken Agile volgens Kanban, en het is aan jou om deze processen verder uit te werken, te beschrijven en te implementeren. En om je collega’s hier met overtuigingskracht en humor in mee te nemen. Verder vragen we het volgende van je:

Je hebt bij voorkeur

  • ervaring als informatieanalist;
  • kennis van klantportalen en workflowsystemen;
  • ervaring met Agile werken in een developmentteam;
  • kennis van Jira- en/of Confluence-software, waarin we informatie vastleggen en bijhouden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5710,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 12 van de CAO Rijk.

  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Ben je een VWNW kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie uitsluitend in via e-mailadres: HRMwerving@minszw.nl. Overige sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onder aan deze vacature.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

 Jij werkt binnen de afdeling ICT van Uitvoering Van Beleid. Dit onderdeel van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU) voert subsidieregelingen en andere opdrachten uit voor beleidsdirecties van het ministerie van SZW en andere ministeries. Een dynamische omgeving, zowel qua werkpakket als de politieke omgeving. Zo zijn we betrokken bij de uitvoering van het noodpakket van de overheid in verband met COVID-19, waaronder de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) en het programma NL leert door.

Bij DSU werk je met betrokken, professionele collega’s en er is veel aandacht voor werkplezier. Onze kernwaarden zijn Dienstverlening, Professionaliteit, Flexibiliteit en Wendbaarheid. Binnen de afdeling zijn vooral je collega-projectleider, businessanalist, informatieanalist, architect en coördinator je sparringpartners.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kan bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool SZW (voor technische ondersteuning)

06 118 36 912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker behandelen en ontwikkelen / auditor

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 8 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functioneel beheerder

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 10 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Publieksvoorlichter

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 8 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon