Informatiearchitect
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.919 - €6.547
- Salarisniveau schaal 12, schaal 13
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied ICT, Documentatie en Informatievoorziening
- Reageren voor 8 juli Nog 7 dagen
- Vacaturenummer 77/22-13
- Plaatsingsdatum 17 juni 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Subsidieregelingen dragen bij aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Een groeiend informatielandschap ligt aan de basis van die complexe regelingen. Aan jou als informatiearchitect de verantwoordelijkheid om onze bedrijfsvisie door te vertalen naar ons IT-landschap én aanpassingen te (laten) realiseren. Zo werk je aan impactvolle oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken én je persoonlijke groei.
Een uitdagende rol? Dat zeker! Door een groeiend portfolio is een goede doorontwikkeling van onze architectuur belangrijker dan ooit. Je krijgt veel ruimte om op basis van jouw visie de basis te leggen voor een toegankelijke en transparante informatievoorziening binnen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Daarbij houd je natuurlijk rekening met de brede kaders die de Rijksoverheid stelt. En continu speel je in op zowel technische als politiek-maatschappelijke ontwikkelingen. Gevraagd en ongevraagd adviseer je over hoe we onze informatievoorziening duurzaam aanbieden aan een groeiende en diverse groep eindgebruikers.
Je gaat ook pragmatisch aan de slag. Dat maakt jouw werk extra uitdagend. Veel collega’s binnen de directie zien de noodzaak van de kaders die jij schept. Anderen weet je te overtuigen van het nut van werken onder architectuur. Ook geef je in overleg met het management strategisch advies over projecten waar we aan werken en zie je bij de uitvoering daarvan toe op naleving van de architectuur. Zo daag je jouw collega’s binnen de afdeling Informatievoorziening uit om hun oplossingsrichtingen te toetsen op haalbaarheid, duurzaamheid en wendbaarheid. Zijn er knelpunten? Dan maak je onderscheid tussen mogelijke en wenselijke oplossingen en geef je een helder advies, zodat het management goed geïnformeerd de juiste keuzes maakt.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je gaat aan de slag in een organisatie die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen.
Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
Functie-eisen
Jij treedt in je rol als informatiearchitect regelmatig op de voorgrond. Dat doe je met een realistische kijk op onze uitdagingen. Zowel op strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen én buiten de directie ben je een sparringpartner binnen je vakgebied. Een echte verbinder die goed kan luisteren en waar nodig standvastig is. Je begrijpt snel welke belangen er spelen en adviseert hoe we daarbij met goede kaders kunnen aansluiten. Met heldere communicatie overtuig je anderen van het nut en de noodzaak van werken onder architectuur. En weet je je plannen te realiseren. Is er sprake van een urgente ontwikkeling? Dan beweeg jij mee en speel je in op de actualiteit. Door innovatieve projecten te initiëren, breng je onze ontwikkelagenda naar een hoger niveau.
Verder heb je:
- minimaal een hbo-diploma in bestuurlijke informatica, informatiekunde of soortgelijke richting, of vergelijkbaar niveau door opleiding en ervaring;
- functiegerelateerde certificering of de motivatie om deze te behalen;
- bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie;
- kennis van frameworks als TOGAF en hoe je die toepast, of de motivatie om dit te leren;
- kennis van de beleids- en architectuurkaders, zoals NORA en de BIO en hoe je die toepast;
- affiniteit met het opzetten, bewaken en doorontwikkelen van een architectuur;
- het vermogen om kennis van actuele techniek en innovaties te integreren in je adviezen op bestuurlijk niveau en in je concepten.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12, schaal 13
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €6.547 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
- Ben je een Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie uitsluitend in via hrmwerving@minszw.nl. Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
In de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU) zijn de organisatieonderdelen gebundeld die ondersteuning en diensten leveren aan zowel directies van ons eigen ministerie als andere departementen. De directie bestaat uit drie werkeenheden: Uitvoering van Beleid (UVB), het Leer- en Ontwikkelplein (LOP) en het Financieel Dienstencentrum (FDC). Twee stafafdelingen ondersteunen deze werkeenheden: de afdeling Sturing, Verantwoording en Control (SVC) en de afdeling Informatievoorziening (IV).
Afdeling Informatievoorziening
Jij gaat aan de slag bij de afdeling Informatievoorziening. Wij verbinden de vraagstukken van de directie met ICT. Van functioneel beheer tot advies over informatiebeveiliging. Onze grootste klant is UVB. UVB voert onder meer de subsidieregelingen uit, zoals de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid en het programma NL Leert Door. Daarnaast beheren we onder meer de kernapplicaties van SVC die de financiële pakketten voor de subsidies uitvoeren. Voor het LOP verzorgen we het beheer van het opleidingspaspoort. En we ondersteunen de collega’s van het LOP bij het verder uitbouwen van hun applicatielandschap.
De afdeling groeit en bestaat inmiddels uit 29 fte. Je krijgt de ruimte om met je collega’s de samenwerking vorm te geven, onder wie een informatieanalist, een beleidsadviseur, een adviseur informatiebeveiliging, 10 functioneel beheerders, 3 businessanalisten en 3 quality assurance-specialisten. Een divers team waarin mensen oprechte belangstelling hebben voor elkaar. Zo bespreken we in de dagstart niet alleen de voortgang van de projecten, maar delen we ook persoonlijke zaken.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kan bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.
Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.
We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Clustercoördinator Inkomensbeleid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 14
- Reageren voor 11 juli
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Medewerker ICT-helpdesk Financieel Dienstencentrum
- Standplaats DEN HAAG
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 4 juli
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Directiecontroller
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 5 juli
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)