Information security officer (Heerlen)

CIBG

  • Stand­plaats Heerlen
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.662 - €6.320
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Niveau Gepromoveerd, Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 1 maart Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer CIBG 2023 - 30
  • Plaatsingsdatum 22 december 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als senior information security officer ga je een grote bijdrage leveren aan informatieveiligheid bij het CIBG. Met beide handen grijp jij complexe vraagstukken aan op het gebied van informatieveiligheid. En als geen ander creëer je draagvlak voor jouw adviezen en verbeterplannen.

Wat ga je doen?

  • Opstellen, actualiseren, beheren, borgen en uitdragen van informatieveiligheidsbeleid, kaders, richtlijnen en procedures met name in de tactische en operationele uitvoering.
  • Deelnemen aan projecten waar je je expertise op het gebied van informatiebeveiliging inbrengt en borgt dat security by design wordt toegepast.
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van de CISO, de Data Privacy Officier (DPO), architecten, producteigenaren, applicatiemanagers, IV-adviseurs, en projectleiders en andere belangrijke stakeholders op het gebied van informatieveiligheid.
  • Oppakken Afhandelen van interne incidentmeldingen alsook oppakken het snel en effectief behandelen van meldingen van het NCSC en daarop snel en effectief acteren binnen de organisatie.
  • Meehelpen aan de implementatie van het ISMS.
  • Overdragen van kennis en bewustzijn op het gebied van informatieveiligheid aan de lijnorganisatie.
  • Vakinhoudelijke ondersteuning bij de uitvoering van audits zoals de jaarlijkse Digid-assessments en ETSI audits.
  • Je beoordeelt bewijsstukken die door medewerkers worden aangeleverd in het kader van het ISMS.
  • Je draait bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten op basis van een dienstrooster dat jaarlijks wordt opgesteld.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting zoals information securitymanagement of information technologie ICT-informatiebeveiliging;
  • Bij voorkeur in het bezit van een of meerdere van de volgende certificeringen: CISSP of CISM;
  • Ervaring met relevante wet- en regelgeving en standaarden waaronder de BIO en ISO27001;
  • Je hebt aantoonbare ervaring binnen de (Rijks)overheid;
  • Bekend met ICT-infrastructuren, applicatiebeheer en netwerken;
  • Het vermogen een ‘brugfunctie’ te vervullen tussen strategie en beleid enerzijds en de business en de operationele bedrijfsvoering anderzijds. Je bent daarbij in staat om collega’s die weinig tot geen kennis hebben van jouw vakgebied, toch mee te nemen in het belang van bepaalde procedures of activiteiten. Door jouw uitleg, begrijpen mensen niet alleen wat ze moeten doen, maar ook waarom;
  • Uitstekende communicatieve en schriftelijke adviesvaardigheden;
  • Meedenkend, maar als het moet ook scherp en standvastig om wijzigingen op het gebied van informatieveiligheid door te voeren om scherp te kunnen beoordelen op voorgestelde initiatieven;
  • Enthousiast, gedreven, stressbestendig, klantgericht;
  • Het vermogen om zelfstandig aan de slag te gaan en waar nodig invulling te geven aan eigen werkzaamheden;
  • Goed kunnen netwerken, en plannen en organiseren.
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    De functie is gewaardeerd op schaal 11-12, afhankelijk van kennis en ervaring, wat neerkomt op maximaal € 6.320,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur), exclusief vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.

  • Maand­salaris Min €3.662 Max. €6.320 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • Ben je al in vaste dienst van het Rijk, dan is detachering ook een mogelijkheid.
  • Een referentiecheck maakt deel uit van de procedure.
  • Deze vacature staat uit voor standplaats Den Haag en Heerlen.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Binnen de afdeling CIO Office van het CIBG worden de CIO-verantwoordelijkheden ten aanzien van strategisch advies & informatiebeleid, privacy, informatiebeveiliging, architectuur, documentaire informatievoorziening en portfoliomanagement bij elkaar gebracht. Het CIO Office zorgt ervoor dat ontwikkelingen die mogelijk impact hebben op de CIBG-dienstverlening (o.a. nieuwe of wijzigende wet- en regelgeving, het verlopen van grootschalige overeenkomsten) tijdig worden gesignaleerd, geanalyseerd en waar nodig worden geïmplementeerd. Op deze manier draagt het CIO Office bij aan het krijgen van inzicht, overzicht en transparantie t.b.v. een grotere integrale samenhang.

Team informatieveiligheid
Het team informatieveiligheid werkt aan toekomstbestendige en robuuste oplossingen voor de dienstverlening van het CIBG, waar het gaat om informatieveiligheid, risicobeheersing en security-incidenten. Het team speelt als kaderstellend en adviserend bedrijfsonderdeel in de tweede linie van verdediging een centrale rol in de beheersing van informatieveiligheid.

We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.

CIBG

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op www.cibg.nl.

Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Dhr. J.P.J.M. Lucassen

0615035447

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Information security officer

CIBG
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 1 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior security-privacyarchitect

CIBG
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 1 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Strategisch informatiemanager

CIBG
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 1 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon