Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 4 januari
  • Vacaturenummer 1132388
  • Plaatsingsdatum 17 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Werken met de nieuwste technologieën in een dynamische en uitdagende omgeving. Dat betekent: supersnel schakelen. Je mag dus rekenen op leuke en uitdagende interactie in én tussen teams.” Dennis van Weeren, infraspecialist generieke business services.

Je komt te werken binnen de keten gegevens van generieke business services. In een nieuw op te richten center of excellence gaan centrale administratieve processen en IV in multidisciplinaire teams samenwerken aan de realisatie van de visie op gegevens. Wij helpen de Belastingdienst (meta)data- en modelgedreven te werken. Het team bestaat uit interne en externe experts. De opdracht van het team is om een aantal specifieke capabilities te realiseren voor het Belastingdienst Data Platform en om de nieuwe werkwijze te borgen in de organisatie. Bijvoorbeeld door het uitwerken van methoden, technieken, hulpmiddelen en voorschriften. Een uitdagende omgeving dus, in een werkveld dat voor onze organisatie van groot belang is.

In jouw rol van infraspecialist ontwerp en realiseer je de infrastructuur, en tune en richt je applicaties in. Je werkt met een mix van ingekochte en opensource producten. Denk bijvoorbeeld aan Apache NiFi, Apache Drill en diverse opslag- en interfacingtechnologieën, zoals FTD, Apache Kafka, Apache Hadoop en een RDBMS. Verder werken we onder andere met Jira, Confluence en Bitbucket voor documentatie, planning en versiebeheer. Doelgericht en op basis van scrum-sprints werk je aan methodes die de implementatie van technische oplossingen versnellen én overzichtelijk maken. Om alle gegevens op de juiste plek te krijgen, is jouw hoogwaardige technische expertise noodzakelijk. Je hebt er zichtbaar plezier in om onze database-infrastructuur optimaal in te richten, zodat onze gegevensdiensten draaien op een solide en stevige basis.

Als infraspecialist ontwikkel je samen met je collega’s infrastructuurdiensten die geschaald, veilig en goed bruikbaar zijn. Jouw uitgangspunt hierbij is het automatiseren van de infrastructuur, zodat omgevingen met een druk op de knop uitgerold kunnen worden. Daarvoor ontwikkel en beheer je infrastructuur op basis van verschillende technologieën. Je ontwerpt, vervaardigt, documenteert en onderhoudt deze infrastructuur, inclusief de relatie met de onderliggende infrastructuur en koppelvlakken. Ook ondersteun je collega’s en fungeer je als vraagbaak. Daarnaast werk je mee aan verschillende testtrajecten zowel pen-, performance- als stresstesten en los je problemen en fouten op. Tot slot denk je kritisch mee over de ontwikkeling van de infrastructuur.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Dennis? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Johannes.

Functie-eisen

  • Je hebt wo-niveau en bij voorkeur een wo-diploma, liefst in de (technische) informatica of een andere voor de functie relevante richting.
  • Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt aantoonbare en relevante ervaring met Apache Kafka en het is een pre als je beschikt over kennis van en ervaring met NiFi.
  • Je beschikt over kennis van en ervaring met netwerken en firewalls, storage en Storage Area Network, Windows Server 2016 in combinatie met System Center Operations Manager en Microsoft SQL-server, Linux en ICT-security. Daarnaast heb je goede kennis van Db2 (LUW).
  • Het is een pre als je beschikt over kennis van en ervaring met VMware, cloudplatformen, scripting (PowerShell, Python), Cassandra, Hadoop, Elasticsearch, Windows en Linux OS.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van containertechnologie zoals Docker/Kubernetes.
  • Je bent bekend met agile en scrum en met werken in een DevOps-omgeving.

Competenties

  • creativiteit
  • analyseren
  • resultaatgerichtheid
  • netwerken
  • overtuigingskracht

Herken jij jezelf ook hierin?
Je wilt altijd leren en jezelf ontwikkelen. En je ziet de meerwaarde van kennisdeling, waarvoor je jouw goede communicatieve vaardigheden graag benut. Je bent proactief en neemt het initiatief. Hoofdzaken kun je van bijzaken onderscheiden en je weet een balans te vinden tussen effectiviteit en efficiency. Je bent analytisch en flexibel, en je voelt je als een vis in het water in een omgeving met relatief veel onzekerheden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaatsvinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

Graag ontvangen wij jouw brief en cv in een Word- of Pdf-bestand. Je kunt deze uploaden via de sollicitatiebutton. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrang kandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De binnengekomen sollicitaties beoordelen wij wekelijks. Bij gebleken geschiktheid nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een selectiegesprek. Gezien de huidige maatregelen vinden deze gesprekken plaats via video-bellen.

Een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Generieke Business Services (GBS) brengt generieke eindvoorzieningen voor burgers en bedrijven en medewerkers op het gebied van interactie, data en kantoorvoorzieningen voort.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Johannes van den Bosch, Solution Architect

06-54657865

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Myrthe Brommer, Adviseur Werving & Selectie

06-27063341

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

System engineer Infrastructure

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Release Train Engineer (IV/GBS)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Scrummaster (IV/GBS)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon