Inhoudelijk programmamanager Versterking Toezicht
Inspectie van het Onderwijs
- Standplaats Utrecht
- Contractduur NTB
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €5.126 - €7.493
- Salarisniveau schaal 14
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Personeel en organisatie, Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 24 augustus Nog 10 dagen
- Vacaturenummer IVHO-22-176
- Plaatsingsdatum 21 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Effectief toezicht voor beter onderwijs. Dat is de missie van de Inspectie van het Onderwijs in Utrecht. Bij het bereiken van die missie speel jij een essentiële rol. Samen met een collega-programmamanager vorm je de kern van ons programma Versterking Toezicht. Jij zet alles op alles om het toezicht te verbeteren.
Wat ga je doen als inhoudelijk programmamanager?
Een samenhangend pakket van toezichtsmaatregelen realiseren en zo bijdragen aan beter onderwijs; dat doe jij. Natuurlijk zoeken wij als inspectie continu naar manieren om ons toezicht te verbeteren en goed te laten aansluiten op belangrijke ontwikkelingen in het onderwijs en de maatschappij. Daarnaast ligt er een opgave vanuit het coalitieakkoord Rutte IV en een advies van de Onderwijsraad. De kern? Verscherpt toezicht op scholen.
Om hier invulling aan te geven, pakken we met ons programma Versterking Toezicht twee zaken aan. Allereerst werken we aan structurele uitbreiding van onze capaciteit. Daarnaast focussen we op de realisatie van een samenhangend pakket van maatregelen. Het in goede banen leiden van alle inhoudelijke en organisatorische aspecten is een flinke klus. Je werkt dan ook nauw samen met een organisatorisch programmamanager. Jullie zijn de motor van het programmateam en geven ieder leiding aan een team met projectleden, eventueel aangevuld met experts op specifieke onderwerpen. Deze teamleden komen allemaal uit de huidige organisatie.
Binnen het ijzersterke duo dat je samen met de andere programmamanager vormt, stuur jij ons primaire proces van onderzoek en toezicht aan. Je verdiept je in ons huidige onderzoekskader en onderzoekt onze werkwijzen. Vervolgens zoek je naar manieren om ons toezicht te verbeteren. Hoe maximaliseren wij onze impact? Je organiseert brainstormsessies en denkt na over de juiste implementatie van verscherpt toezicht. Samen met het team Strategische Toezichtontwikkeling en in overleg met onder meer (financieel) inspecteurs en juristen kom je tot een helder plan van aanpak. Ook praat je met afdelingshoofden, bestuurders, het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de sectororganisaties en vakbonden. Zo creëer je draagvlak voor de veranderingen.
Wat wordt jouw focuspunt als inhoudelijk programmamanager?
Helder toezicht en een duidelijk onderzoekskader; dat is jouw doel. Hoe zorgen we voor een goede balans tussen het toezicht op het stelsel, op besturen en op scholen? En hoe verbinden we de verschillende onderzoeken? Dat soort vragen beantwoord jij. Uiteraard manage je alle lopende projecten op een efficiënte manier en borg je de interne samenhang van al onze toezichtsactiviteiten én de koppeling met de strategische koers van onze inspectie. Je overziet de financiële en organisatorische consequenties, en stuurt bij waar nodig. Het eindresultaat van jouw inspanningen? Een steeds hogere onderwijskwaliteit.
Hoe werken wij?
Je kunt rekenen op een warm welkom en goede begeleiding. We maken je graag wegwijs in onze organisatie en laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden binnen het programma Versterking Toezicht.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal wo-niveau.
- Je hebt ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals.
- Je hebt ervaring met werken en netwerken binnen een bestuurlijk complexe omgeving.
- Je hebt ervaring met project- en programmamanagement.
- Je hebt ervaring met verandermanagement en de bijbehorende tools.
- Je hebt affiniteit met het onderwijs en bij voorkeur ervaring met toezicht.
Naast de eisen herken jezelf in de volgende eigenschappen
Als iemand het belang kent en erkent van goede in- en externe communicatie dan ben jij dat. Met je sterke voelsprieten voor onderliggende belangen, gevoeligheden en krachtenvelden beweeg je je soepel door je bestuurlijk complexe omgeving. Hierbij werkt je enthousiasme aanstekelijk. En is er sprake van tegengas of tegenslag? Jij houdt het hoofd koel en komt met je creatieve manier van denken steeds weer tot een passende oplossing.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 14
- Maandsalaris Min €5.126 – Max. €7.493 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur NTB
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
- Je kunt reageren op deze functie tot 24 augustus 2022.
- De eerste gesprekken vinden plaats op 29 augustus 2022
- De standplaats van deze functie is ons kantoor in Utrecht. In deze functie is het ook mogelijk om een gedeelte van de week thuis te werken.
- De inspectie hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.
- Bel voor meer informatie met Vera Schilperoort, adviseur werving en selectie, via 06 – 22 84 38 30.
- Een assessment en het inwinnen van referenties maken deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Als Inspectie van het Onderwijs zijn we continu op zoek naar manieren om ons toezicht te verbeteren en optimaal af te stemmen op belangrijke ontwikkelingen in het onderwijs en de maatschappij. Ons koers wordt momenteel herijkt. Een belangrijk element hiervan is een goede balans tussen het toezicht op het stelsel, op besturen en op scholen. Daarnaast zijn er diverse externe ontwikkelingen, zoals het coalitieakkoord Rutte IV en het advies van de Onderwijsraad. De rode draad is steeds een versteviging van het toezicht op scholen.
Om invulling te geven aan alle ambities en wensen werken we via het Programma Versterking Toezicht aan een forse personele uitbreiding en een samenhangend pakket van maatregelen. Ons programmateam bestaat uit twee programmamanagers. Als inhoudelijk programmamanager werk jij samen met de organisatorisch programmamanager. Jullie hebben ieder je eigen team met projectleden, waar nodig aangevuld met expertise op specifieke onderwerpen. Deze teamleden komen allemaal uit de eigen organisatie. Kenmerkend voor onze werksfeer? We werken met enthousiasme aan de gewenste veranderingen, zijn gedreven en hebben stevige inhoudelijke kennis.
Inspectie van het Onderwijs
Elk kind heeft recht op goed onderwijs. Leerlingen, studenten en ouders moeten erop kunnen vertrouwen dat het onderwijs op een school goed is. De missie van de Inspectie van het Onderwijs is dan ook: effectief toezicht voor beter onderwijs.
De Inspectie van het Onderwijs analyseert jaarlijks op afstand de gegevens van elke school om te zien of er risico's zijn. Daarnaast doen wij ten minste één keer per vier jaar uitgebreid onderzoek op locatie bij ieder bestuur en zijn scholen. Dit vierjaarlijkse onderzoek begint bij de schoolbesturen, want zij zijn uiteindelijk verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs.
Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Ria Westendorp
06-31749235Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Vera Schilperoort, adviseur werving & selectie
06-22843830Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Inspectie van het Onderwijs nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Organisatorisch programmamanager Versterking Toezicht
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 14
- Reageren voor 24 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Scrum Master
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 19 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Financieel Inspecteur
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 19 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd