• Stand­plaats Delft
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Inkoop / verkoop
  • Reageren voor 29 januari Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer CIV-739
  • Plaatsingsdatum 8 januari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Nederlandse infrastructuur is continu in ontwikkeling. Het belang van informatievoorziening hierbinnen wordt groter en groter. Denk hierbij aan digitalisering op het gebied van (scheepvaart)verkeersmanagement, het steeds meer inwinnen van gegevens over ons areaal middels sensoring en het slim gebruiken van beschikbare ‘big data’ sets.

Hoe kunnen we de hiertoe noodzakelijke contracten zo slim mogelijk in de markt zetten? Hoe kom je tot een optimale uitkomst in het spanningsveld van wensen, regels en mogelijkheden? Hoe maak je MVI-aspecten onderdeel van de uitvraag? Dit zijn de vraagstukken waar jij je als inkoper in vastbijt. Samen met onze interne opdrachtgevers, je directe collega’s en marktpartijen de beste resultaten behalen: dat is jouw doel!

Binnen de afdeling start je in het zelfsturende team ‘scheepvaartverkeersmanagement’, bestaande uit meerdere (senior) inkopers en contractmanagers. In dit team ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van diverse soorten aanbestedingsprocedures, waarbij de nadruk ligt op complexe meervoudige onderhandse trajecten en een enkele Europese aanbesteding. Voor een incidentele enkelvoudige aanbesteding of een nadere overeenkomst onder een raamovereenkomst draai je je hand echter ook niet om. Deze inkooptrajecten voer je zelfstandig uit, waarbij je altijd op steun van je collega’s mag rekenen.

Inhoudelijk moet je denken aan het contracteren van scheeps-ICT, radarsystemen en werkzaamheden voor nautische centrales. Ook bredere bedrijfsvoeringsopdrachten (o.a. communicatie) worden binnen dit team uitgevoerd. Flexibele inzet over andere domeinen (verkeersmanagement, data) behoort op termijn ook zeker tot de mogelijkheden.

Het spreekt voor zich dat zowel jouw directe collega’s als de meer vakinhoudelijke collega’s kunnen rekenen op jouw betrokkenheid. Vanuit enthousiasme zorg je op een prettige manier voor verbinding en dankzij je actieve houding en vasthoudende aanpak verzamel je snel en effectief de benodigde informatie. Je bent en blijft op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het vakgebied, zet deze om naar praktische verbeteringen en ontwikkelt jezelf continu. Zo draag je bij aan professionalisering van onze afdeling.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je hebt wo (of hbo+) werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een relevante inkoopopleiding. Je hebt enige jaren werkervaring binnen het werkveld van publieke inkoop en de daarbij horende wet- en regelgeving en van de MVI-ambities van de Rijksoverheid;
  • Je wilt actief werken aan je ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
  • Je toont initiatief, werkt klantgericht en wilt graag, samen met anderen, projecten tot een succes maken. Hierin ben je bent een echte doorzetter, ook als je weerstand ervaart;
  • Je bent analytisch sterk,houdt goed zicht op de voortgang van werkzaamheden en kun je snel schakelen/prioriteren;
  • Je bent bedreven in het denken in oplossingen, het voeren van intakegesprekken, het geven van advies en het maken van (inkoop)planningen en werkt secuur en accuraat.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 1 februari 2021;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Centrale Informatievoorziening (CIV) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en richt zich op de informatievoorziening/ICT. Dit in een grote, complexe en uitdagende IV-wereld. Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan genereren.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Erik Aardema, Middenmanager

06-46123084

Christine Arendse, Coördinerend/Specialistisch Adviseur

06-21575642

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Cindy Ridder, Adviseur Werving en Selectie

06-53323533

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectleider ICT

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Helmond
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 3 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Afdelingshoofd verkeersmanagement services

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior HRM adviseur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 32
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 3 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon