Inkoopadviseur kennisinkoop
Rijkswaterstaat
- Standplaats Utrecht
- Werkplekken 2
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.045 - €4.848
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Inkoop
- Reageren voor 1 december Nog 1 dag
- Vacaturenummer WVL-23-141
- Plaatsingsdatum 10 november 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Je inzetten voor een nog mooier Nederland en daarnaast de kennis van Rijkswaterstaat up-to-date houden, dit kan als inkoopadviseur bij Rijkswaterstaat! Jij zorgt, samen met je team, voor een optimaal inkoopproces in het domein Kennis bij Rijswaterstaat. Vind jij dit interessant? Lees dan nu verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Jij bent als inkoopadviseur verantwoordelijk voor de tactische uitvoering, analyses en advisering binnen het domein Kennis. Samen met de interne opdrachtgever zorg je voor een succesvol inkoopproces. Je bent accounthouder voor 1 van de 5 klantgroepen binnen kennisinkoop. Hierin heb je een verbindende rol tussen de interne klant, bijvoorbeeld collega's van andere inkoopafdelingen, en je collega’s van de backoffice. Dit doe je onder andere door het voeren van productie-overleggen waarbij je stuurt op de inkoopplanning.
Daarnaast bepaal jij hoe de offerteaanvraag eruitziet en je gaat zo nodig de dialoog aan met marktpartijen zoals universiteiten en hogescholen. Hierbij adviseer je over de vorm en inhoud van de af te sluiten complexere contracten. Ook zet je op de juiste wijze de kennisvragen uit richting de markt. Denk hierbij aan onderzoeken naar duurzaamheid, circulariteit of klimaat, maar mogelijk ook samenwerkingsovereenkomsten publiek-privaat of publiek-publiek.
Tenslotte zorg je voor het borgen van rechtmatigheid. Door jouw inzet en kennis voldoen de budgetten aan de gestelde eisen van zowel intern beleid als de Aanbestedingswet.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
- jij vindt het leuk om te adviseren over de vorm en inhoud van complexe contracten en het analyseren van inkoopafwegingen;
- jij krijgt energie van het beoordelen van de contracten op potentiële juridische en commerciële risico’s en adviseren over de maatregelen om deze risico’s te beperken en te beheersen;
- jij bent graag op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen die de uitvoering van het inkoop- en contractproces kunnen beïnvloeden, en je weet raad met minder gangbare en nieuwe zaken of problemen;
- jij krijgt alle ruimte om initiatieven te tonen voor passende alternatieven, acties en adviezen;
- jij draagt graag bij aan het maatschappelijke doel: het bevorderen van waterveiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid.
Wat wij aan jou waarderen
Jij wilt niet alleen graag jezelf ontwikkelen, maar ook processen en onderlinge verhoudingen verbeter jij. Jij realiseert je namelijk dat optimale kennisinkoop valt of staat met de juiste samenwerking. Ook ben jij een stevige gesprekspartner en ben je sterk in onderhandelen en overtuigen. Daarnaast hebt bij voorkeur affiniteit met duurzaamheid, maatschappelijk verantwoord inkopen of innovatief inkopen.
Alvast een kijkje in de wereld van inkoop bij Rijkswaterstaat?
Lees dan het interview met contractmanager Ande Rijnhart. Ande vertelt over de vele mogelijkheden die zij ervaart bij Rijkswaterstaat. Zo heeft zij de stap van projectbeheersing naar contractmanagement gemaakt en kreeg ze de ruimte die zij nodig had om naast haar baan haar master aan de TU Delft af te ronden.
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding en bij voorkeur een afgeronde inkoopopleiding bijvoorbeeld op het gebeid van inkoop en contracten (NEVI);
- je hebt tenminste 3 jaar ervaring met uitvoerende en ondersteunende werkzaamheden op het gebied van inkoop en contracten, zoals het begeleiden van EU-aanbestedingen en complexe contracten;
- je houdt rekening met de behoeften en belangen van de klant;
- je bent in staat om snel nieuwe informatie eigen te maken en hierin een logische structuur aan te brengen;
- je maakt een realistische raming van de tijd, mensen en middelen die voor het werk nodig zijn.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.045 – Max. €4.848 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- we zoeken 2 fte: 1 keer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd en 1 keer een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar;
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen moment;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Medewerker Advisering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.
Kennisinkoop
De afdeling Kennisinkoop is voor geheel Rijkswaterstaat verantwoordelijk voor de inkoop van kennis. Wij uniformeren, centraliseren en professionaliseren de kennisinkoop binnen onze organisatie. We zorgen voor nauwe banden met kennis- en koepelorganisaties zoals de Unie van Waterschappen, universiteiten, TNO, DLO en Deltares en wisselen kennis met hen uit. Hetzelfde doen we binnen de commerciële kennismarkt, onder andere door samenwerking met ingenieursbureaus.
We ontwikkelen en coördineren de strategische inkoop van kennis en monitoren ervaringen en ontwikkelingen bij de overheid en in de markt. Zo zorgen voor een optimale benadering, beter beleid en een bijpassend inkoopinstrumentarium.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Lilian Bernhardi, afdelingshoofd Kennisinkoop
06-25133615Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Esmee Zeekaf, adviseur Werving en Selectie
06-29632496Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Tactisch inkoopadviseur kennisinkoop
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 1 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Inkoopadviseur kennisinkoop juridisch
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 4 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Manager projectbeheersing
- Standplaats Utrecht, Lelystad, Rijswijk
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 8 januari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd