• Stand­plaats Utrecht, Rijswijk of Lelystad, zie bijzonderheden
  • Werkplekken 3
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Inkoop
  • Reageren voor 20 mei Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer WVL-869
  • Plaatsingsdatum 30 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) is binnen Rijkswaterstaat dé kennisorganisatie, wij helpen onze collega’s van Rijkswaterstaat met het up-to-date houden van kennis. Vanuit Utrecht, Rijswijk of Lelystad, werk je, met een team, gezamenlijk aan optimaal inkoop- en contractmanagement in het inkoopdomein Kennis van Rijkswaterstaat.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de tactische uitvoering, analyses en advisering binnen het inkoopdomein Kennis. Samen met je interne opdrachtgever zorg je voor een succesvol inkoopproces. Dit doe je o.a. door het voeren van productieoverleggen waarbij je stuurt op de inkoopplanning. Jij bepaalt hoe de offerteaanvraag eruitziet en je gaat zo nodig de dialoog aan met (markt)partijen. Hierbij adviseer je over de vorm en inhoud van de af te sluiten (complexere) contracten. Ook zet je op de juiste wijze de kennisvragen uit richting de markt. Denk hierbij aan onderzoeken naar duurzaamheid, circulariteit of klimaat, maar mogelijk ook samenwerkingsovereenkomsten publiek-privaat of publiek-publiek. Zo draag je bij aan ons maatschappelijke doel; het bevorderen van waterveiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid.

Daarnaast analyseer je de gemaakte inkoopafweging, beoordeelt deze op potentiële juridische en commerciële risico’s en adviseert over de maatregelen om deze risico’s te beperken en te beheersen. Dit alles vertaal je naar een passende overeenkomst. Je houdt jezelf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen die de uitvoering van het inkoop- en contractproces kunnen beïnvloeden, en weet raad met minder gangbare en nieuwe zaken of problemen. Voor passende alternatieven, acties en adviezen neem je zelf het initiatief.

Wie ben jij?
Mede dankzij jou is onze inkoop professioneel en hoogstaand. Je drang om jezelf verder te ontwikkelen, krijgt bij ons alle ruimte. Je bent een stevige gesprekspartner en bent sterk in onderhandelen en overtuigen. Hierbij heb je ook oog voor procesverbetering, maar ook voor de onderlinge verhoudingen. Je realiseert je dat optimale kennisinkoop valt of staat met de juiste samenwerking. Je bent initiatiefrijk en kunt verbetermogelijkheden in beeld brengen en bespreekbaar maken.

Meer weten over ons? Klik dan hier.
Link naar video: Video | Rijkswaterstaat

In verband met de ontwikkelingen rondom het coronavirus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure en werken wij vanuit huis. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • je hebt een hbo werk- en denkniveau en bent bij voorkeur opgeleid in een relevante richting, bijvoorbeeld een afgeronde opleiding op het gebied van inkoop en contracten (NEVI);
  • je hebt ten minste één jaar ervaring met uitvoerende en ondersteunende werkzaamheden op het gebied van inkoop en contracten, zoals het begeleiden van EU-aanbestedingen en complexe contracten;
  • je hebt kennis van de van toepassing zijnde informatiesystemen zoals TenderNed.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Werk en privé in balans
Als jij lekker in je vel zit, presteer je beter. Dus vinden we het belangrijk dat jouw werk en privéleven in balans zijn. Thuiswerken is, ook als de coronamaatregelen verdwijnen, absoluut mogelijk. Net zoals het werken vanaf iedere andere locatie eigenlijk. En je kunt gebruikmaken van onze gunstige verlofregelingen of sparen voor extra vrije dagen.

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • je standplaats is Utrecht, Rijswijk of Lelystad maar vanwege de huidige coronamaatregelen werken we vanuit huis;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Water, Verkeer en Leefomgeving is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zijn binnen de organisatie leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. Wij voorzien uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland. Dat doen we door de kennis die nodig is om een antwoord op deze vragen te geven, te (laten) ontwikkelen, beheren en te delen.

Dit doen we natuurlijk niet alleen. Wij werken daarin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis. Zo werken we bijvoorbeeld aan duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval en plastic rondom en in onze wegen en wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook onderhouden we dijken langs Rijkswaterstaat en keringen, en onderzoeken we hoe we in tijden van droogte water beter vast kunnen houden. WVL monitort en analyseert verkeersongevallen en onderzoekt hoe de wegen nog veiliger kunnen maken. Daarbij houden we rekening met de mensen, dieren en natuur in de omgeving.

In totaal werken er ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement, Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit en Veiligheid en Water en Leefomgeving. We delen onze ervaringen en inzichten, om anderen te voorzien in hun kennisbehoefte van vandaag en morgen. Zo werken we met elkaar aan het Nederland van overmorgen.

Kennisinkoop

De afdeling Kennisinkoop is voor geheel Rijkswaterstaat verantwoordelijk voor de inkoop van kennis. Wij uniformeren, centraliseren en professionaliseren de kennisinkoop binnen onze organisatie. We zorgen voor nauwe banden met kennis- en koepelorganisaties zoals de Unie van Waterschappen, universiteiten, TNO, DLO en Deltares en wisselen kennis met hen uit. Hetzelfde doen we binnen de commerciële kennismarkt, onder andere door samenwerking met ingenieursbureaus.

We ontwikkelen en coördineren de strategische inkoop van kennis en monitoren ervaringen en ontwikkelingen bij de overheid en in de markt. Zo zorgen voor een optimale benadering, beter beleid en een bijpassend inkoopinstrumentarium.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Nanda van der Kleijn, Hoofd afdeling Kennisinkoop

06-50800309

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Cindy Ridder, adviseur Werving en Selectie

06-53323533

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior functiebeheerder

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rijswijk, zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 21 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker bodem kwaliteitsborging

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht, zie bijzonderheden
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 7 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Adviseur externe veiligheid

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht of Rijswijk, zie bijzonderheden
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 14 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon