Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal, Financieel / economisch, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 30 november Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer NOVA-116
  • Plaatsingsdatum 9 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Herken jij jezelf in de termen: dwarskijker, innovator en zelfs inspirator? Iemand die het nét even anders doet dan anderen. Of zelfs iemand die helemaal geen kaders nodig heeft om een functie helemaal eigen te maken. Krijg jij er daarnaast ook energie van om te experimenteren en netwerken? Dan komen wij graag met jou in contact!

Als Rijkswaterstaat streven we altijd naar verbetering. NOVA speelt hierin een belangrijke rol met betrekking tot het onderzoeken van sociale innovatie. Dat doen wij door middel van experimenteren, vernieuwen, vallen en weer opstaan. Het succes van onze organisatie is mede afhankelijk van de mensen die bij Rijkswaterstaat werken en hier kun jij onderdeel van gaan uitmaken. NOVA heeft jouw ervaring, kennis en ideeën als adviseur bedrijfsvoering hard nodig. Kom jij ons versterken in de proeftuin op het anders doen? Ben jij degene die structuur brengt om ongestructureerd te kunnen werken?

De basis is op orde. De dagelijkse ontzorging is goed geborgd. Klanten weten ons te vinden en we geven tegelijkertijd ongevraagd advies. Onze ambitie reikt verder. Ook binnen bedrijfsvoering houden wij ons steeds meer bezig met verkenningen en experimenten op ons eigen vakgebied. Passend bij een netwerkorganisatie zoals NOVA, maar ook buiten het eigen onderdeel. Hier ligt de kern van de functie. Enerzijds zorg jij er als adviseur bedrijfsvoering voor dat ontvangsten op orde zijn, doe je budgettoetsen, maak je prognoses en geef je medeparaaf op alles met een financieel component. Je werkt aan het financieel borgen van nieuwe programma’s, het koppelen van financiële systemen en bent het aanspreekpunt voor een klantgroep voor alle zaken die met bedrijfsvoering te maken hebben. Hierin zoek je de samenwerking op met anderen. Anderzijds steek je je hoofd buiten de deur en ben je als het gaat om vernieuwing binnen het vakgebied bedrijfsvoering een koploper.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Je bent vernieuwend, wijkt af van de gebaande paden en hebt geen ‘hiërarchische kaders’ context nodig. Als de basis maar op orde is, dan weet jij wat nodig is om door te pakken. Met jouw overtuigingskracht en doortastende karakter weet jij mensen aan je te binden en stappen te zetten in de verdere ontwikkeling van bedrijfsvoering. Jij hebt niet alleen ideeën over hoe we nog meer kunnen innoveren, maar zet dit ook uit in concrete acties. In een rol waar jij veel vrijheid krijgt weet jij de verbinding met je collega’s op te zoeken en te versterken. In een team kijk jij meer naar potentie dan positie. Belangrijker nog, je weet wat nodig is om anderen in hun kracht in zetten om te excelleren. Je bent een echte teamspeler! Je staat stevig in je schoenen. Niet alles wat je op je afgevuurd krijgt is even prettig. Maar met je nuchtere karakter weet je dit van je af te laten glijden en waar nodig door te pakken. Het leven gaat nou eenmaal niet altijd over rozen. Door te ontdekken, uitproberen en onderzoeken weet je buiten je eigen kaders te treden en blijf je op de hoogte van wat er zich buiten de organisatie afspeelt.

Wat neem je mee?

  • Je bent een Innoverende financial met wo niveau die zaken op -en aanpakt en afmaakt.
  • Je durft onafhankelijk te denken en weet ik wil hier iets zeggen van rug recht houden, soms ook nee-zeggen.
  • Je bent ondernemend en nieuwsgierig en je hebt een groot lerend vermogen.
  • Je voelt goed aan hoe een organisatie als Rijkswaterstaat werkt en hebt snel door welke politieke en bestuurlijke belangen er spelen.
  • Je vindt samenwerken belangrijk en weet de collega’s om je heen, binnen CD-NOVA en daarbuiten te verbinden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst is de shared service organisatie en het expertisecentrum voor bedrijfsvoering en sociale innovaties. NOVA is een collectief van dwarskijkers, andersdenkenden en netwerkers pur sang, met nieuwsgierigheid als gemeenschappelijke deler. Altijd op zoek naar nieuwe vormen van werken, samenwerken, veranderen en leren. Samengebracht vanuit een gemeenschappelijk doel: Rijkswaterstaat wendbaarder en flexibeler maken. Want door het verkennen van maatschappelijke veranderingen, kan NOVA uiteindelijk sneller en gerichter inspelen op interne uitdagingen die zich bevinden op het snijvlak van de inhoud en de organisatie van Rijkswaterstaat.
De collega’s bij NOVA zijn verkenners, starters, adviseurs en afmakers, die één tot vijf jaar binnen NOVA blijven om daarna weer ruimte te bieden aan nieuw bloed. Er is volop aandacht voor ontwikkeling en het zoeken naar loopbaankansen voor een vervolgstap. Potentie, netwerk, talent en kwaliteit van een medewerker zijn belangrijker dan positie. Expertises zetten we vooral in op het gebied van veranderkunde en ontzorgen. Voor een aantal programma’s, eenheden en allianties van Rijkswaterstaat is NOVA de onafhankelijke thuisbasis. Dit houdt in dat we ze ontzorgen op het gebied van bedrijfsvoeringstaken. Zo maken we al twee jaar lang dagelijks het verschil voor Rijkswaterstaat.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Angela Graven

06-11084204

Esther van Bronswijk

06-46082272

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nicole Hofma-Noordhuis, Adviseur Werving en Selectie

06-51704390

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teamleider Rijksrederij

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Zie bijzonderheden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 17 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Locatiemanager facilitair

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Maastricht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Data analist water

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht of Lelystad
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 10 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon