Inspecteur binnenvaart

Inspectie Leefomgeving en Transport

  • Stand­plaats Groningen, Zwolle, Utrecht, zie bijzonderheden
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.957 - €4.707
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Opslag / vervoer / logistiek, Verkeer / nautisch, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 5 december Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer ILT-2022-0905
  • Plaatsingsdatum 15 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een veilige binnenvaart; dat is waaraan jij als inspecteur bij het team Maritiem Nationaal van de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) bijdraagt. Je werkzaamheden zijn erg afwisselend. Zo verricht je de ene dag een inspectie van een passagiersschip en onderzoek je de volgende dag een calamiteit op een veerpont.

Wat ga je doen als inspecteur binnenvaart?
Samen met je team werk je in toenemende mate risicogestuurd. Op basis van data die de ILT onder meer krijgt van de politie, Rijkswaterstaat en havenbedrijven bepalen jij en je collega’s welk schip in aanmerking komt voor een controle. Je voert vervolgens zelfstandig de object- en administratieve controles uit. Dit doe je op allerlei soorten schepen; van passagiersschepen en veerponten tot tankers en containerschepen.

Tijdens je inspecties beoordeel je of het schip voldoet aan de eisen zoals die in verschillende wet- en regelgeving aan schepen worden gesteld. Denk hierbij aan technische eisen die de veiligheid van de bemanning en passagiers garanderen of de naleving van rusttijden en de kwalificaties van de bemanning. Is een interventie nodig? Dan bepaal jij de juiste wijze van optreden. Denk aan een goed gesprek, een boeterapport of een last onder dwangsom.

Ook werk je samen met andere diensten, zoals de politie en Rijkswaterstaat, aan thema-acties. Deze acties richten zich bijvoorbeeld op schepen die overbeladen zijn, op noodvoorzieningen aan boord of op ladingdiefstal van brandstof. Bij dit soort thema-acties stuur jij de verschillende partijen aan en zorg je voor goede onderlinge samenwerking. Zo kom je tot een aansprekend resultaat.

Wat wordt jouw focuspunt als inspecteur binnenvaart?
Je zorgt voor goed uitgevoerde inspecties en duidelijke verslaglegging van de resultaten van jouw inspecties in onze systemen. Daarnaast treed je verbindend op richting onze partners met wie wij samen zorgen voor een veilige binnenvaart. Bovendien draag je met je innovatieve ideeën bij aan de verdere professionalisering van risicogestuurd toezicht.

Hoe wij werken?
Als nieuwe collega kun je bij ons rekenen op een goed (online) inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze organisatie, de collega’s en de inhoud van het werk. En natuurlijk staan je directe collega’s voor je klaar om je wegwijs te maken en antwoord te geven op al je vragen.

  • je hebt hbo-niveau, en bij voorkeur een hbo-diploma;
  • je bent bevoegd BOA, of je bent bereid deze bevoegdheid te halen;
  • je hebt affiniteit met de binnenvaart en/of maritieme sector;
  • je hebt spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
  • je hebt rijbewijs B;
  • je bent bereid om één keer per acht weken piketdienst te draaien.

Naast de eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen
Jij snapt hoe er in de binnenvaart gedacht en gewerkt wordt. Vanuit je gedrevenheid om zaken aan te pakken en resultaat te boeken, duid je risico’s en kom je met doortastende oplossingsrichtingen. Je begrijpt dat er in de samenwerking met verschillende partijen allerlei belangen spelen en gaat hier op de juiste manier mee om. Hierbij ben je je steeds bewust van je eigen positie en rol en handel je met gezag. En dankzij je overtuigingskracht en heldere manier van communiceren neem je ook anderen mee in jouw aanpak.

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.957 Max. €4.707 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • in deze functie krijg je een dienstauto tot je beschikking;
  • wij hebben vacatures verspreid over het hele land. Afhankelijk van je woonplaats is je standplaats Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Utrecht, Zwijndrecht of Zwolle maar wij werken hybride. Daarnaast komt je team één keer per maand bij elkaar in Zwijndrecht;
  • heb je interesse? Je kunt reageren op deze vacature tot 5 december. Bij deze vacature vinden er wekelijks selectiegesprekken plaats. De vacature kan daarom eerder gesloten worden als de geschikte kandidaten zijn geworven. Dus als dit je droombaan is, wacht niet af!
  • de eerste gesprekken vinden online plaats via Webex. Eventuele vervolggesprekken vinden fysiek op locatie plaats;
  • het kan zijn dat we je vragen een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument; het rapport dat uit het assessment volgt, is bedoeld als input voor het gesprek;
  • het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een online screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces;
  • inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring;
  • acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Toezicht Veilige Mobiliteit werkt aan de veiligheid bij infrastructuur en transport. Dit doen we door het uitvoeren van toezicht en handhaving ter voorkoming van slachtoffers en schade in de luchtvaart, op het spoor en in de scheepvaart. We onderzoeken ook incidenten met slachtoffers en schade in de scheepvaart. Ons toezicht kent uiteenlopende vormen: van administratiecontroles en objectinspecties tot audits en besturingstoezicht. We werken nauw samen met andere teams en toezichthouders binnen en buiten onze afdeling. Onze afdeling telt 12 teams: team Luchthavens, team Luchtruim, Vliegtuigbemanningen en Vluchtuitvoering, team Luchtvaart Specifiek, team Luchtvaarttechniek 1 en 2, team Rail 1 en 2, team Ongevallenonderzoek Scheepvaart en Administratieve Controles, en teams Maritiem Nationaal en Maritiem Internationaal 1 en 2.

Team Maritiem Nationaal en teams Maritiem Internationaal 1 en 2 (MN – MI1 en MI2 – Maratime Inspections National – Maratime Inspections International)
De teams Maritiem Nationaal en Maritiem Internationaal hebben een duidelijk doel: veilig en duurzaam transport over water. We houden toezicht op de rederijen, zeeschepen en binnenvaartschepen, passagiers, personeel (inclusief de arbeidsomstandigheden van bemanningen) en de (inter)nationale aspecten daarvan. Het toezicht op de zeevaart richt zich op alle aspecten van de koopvaardij, visserij en pleziervaart. Dit zowel aan de scheepskant als aan de wal, en op het gebied van technische veiligheid, milieu, arbeidsomstandigheden en veiligheid van passagiers. Ons toezicht op de binnenvaart richt zich op alle vaartuigen die bedrijfsmatig gebruikmaken van de Nederlandse binnenwateren, op het gebied van techniek, arbeidsomstandigheden, vaar- en rusttijden en de veiligheid van passagiers. In het toezicht werken we nauw samen met (inter)nationale handhavingspartners, de International Maritime Organization, het Europees Agentschap voor maritieme veiligheid, de Kustwacht en vaarwegbeheerders. Als aangewezen European National Security-expert geven we invulling aan internationaal toezicht op havenbeveiligingsaspecten aan de wal- en scheepzijde. Ook zorgen we dat de passagiersrechten in de scheepvaart worden nageleefd.

Inspectie Leefomgeving en Transport

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) is de toezichthouder van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Met 1.400 medewerkers zet de ILT zich dagelijks in voor een duurzame en veilige leefomgeving, veilig transport en het vertrouwen in publieke instellingen zoals woningcorporaties.

De ILT ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. Het aandachtsgebied van de ILT omvat ongeveer 160 onderwerpen waaronder geluidsoverlast in de luchtvaart, vaartijden in de binnenvaart, taxivergunningen, woningcorporaties, vervoer van gevaarlijke stoffen, afval, genetisch gemodificeerde organismen en energielabels van woningen.

We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie.

Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.

Je bent welkom zoals je bent
De Inspectie Leefomgeving en Transport hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Inge Kuijlaars, teamleider Maritiem Nationaal

06-50097713

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Paul Eliëns, adviseur werving en selectie

06-28748366

Solliciteren?

Inspectie Leefomgeving en Transport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Inspecteur Visserij

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Zwijndrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Manager afdeling Toezicht Veilige Mobiliteit

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior inspecteur onbemande luchtvaart

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon