Inspecteur domein Vis

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

  • Stand­plaats Woonplaats
  • Werkplekken 6
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.824 - €3.990
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 18 januari Nog 1 dag
  • Vacaturenummer NVWA_20201209_9
  • Plaatsingsdatum 30 december 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij een vroege vogel en voel je je als een vis in het water op zee? Wil je graag een actieve bijdrage leveren aan gezonde visbestanden, duurzaamheid binnen de visserij en het tegengaan van illegale activiteiten met beroepsvistuigen? Spreekt het je aan om administratieve   controles uit te voeren op vangstregistraties, maar wil je ook fysiek de handen uit de mouwen steken door toezicht op het water te houden? Ben je daarnaast een echte teamspeler? Dan is deze vacature als Inspecteur domein Vis bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou!

Je komt te werken bij de directie Handhaven, divisie Inspectie, op de afdeling Plant, Vis, EU en Natuur (PVEUN). Het werk binnen het domein Vis concentreert zich met name langs de kust en op de grote wateren. Afhankelijk van jouw woonplaats zul je onderdeel worden van team Vis   Noord of team Vis Zuid. Het domein Vis is internationaal georiënteerd. De afdeling is volop in ontwikkeling en politieke ontwikkelingen, zoals de Brexit, kunnen een grote impact op het werk hebben.

Wat ga je doen?
Als Inspecteur domein Vis houdt je toezicht op de naleving van visserijwetgeving op zee, op kust- en binnenwateren, bij aanlanding in de havens als de vissersvaartuigen binnenvaren met vis aan boord en in de visafslagen. Dit kan onder andere inhouden dat je bijvoorbeeld met een snelle rubberboot op de binnenwateren actief bent en/of een aantal weken per jaar weekreizen maakt met een inspectievaartuig, waarbij je op zee inspecties uitvoert aan boord van vissersvaartuigen op volle zee. Je maakt daarbij gebruik van kennis van (internationale) wet- en regelgeving binnen de gehele visketen, kennis van inspectiemethodieken en sectorkennis. Je combineert dit met jouw ervaring op het gebied van handhaving. Als Inspecteur domein Vis kom je snel en adequaat tot een juiste aanpak. Dat doe je op basis van werkinstructies, opleiding, beschikbare informatie, afwegingen en argumenten. Je staat daarbij stevig in je schoenen en je kunt goed omgaan met verschillende belangen. Je werkt samen met collega’s en zelfstandig als dat nodig is.

Je onderhoudt goed contact met collega’s van andere teams binnen de divisie Inspectie en binnen de divisie Regie en Expertise. Ook heb je contact met externe partners, zoals de kustwacht, douane en politie. Daarnaast initieer je opsporingsonderzoeken en ondersteun je met jouw expertise medehandhavers, zoals douane en politie, bij onderzoeken en meldingen. Je participeert actief in het behandelen van (inter)nationale meldingen en klachten. Je neemt deel aan het landelijk piket. Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de afdeling door knelpunten te signaleren, proactief met verbetervoorstellen voor werkprocessen te komen en mee te denken over innovatieve werkwijzen.
In je handelen vertolk je de NVWA-kernwaarden: transparant, betrouwbaar, onafhankelijk en professioneel.

Functie-eisen

Jij bent een positief ingesteld persoon. Je durft mensen aan te spreken en bent daadkrachtig. Je bent een echte teamspeler en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit. Je hebt een flexibele instelling en bent prettig in de omgang. Je bent een vroege vogel en houdt van een avontuur. Je beschikt over zeebenen en bent graag op het water. Je vindt het niet erg om vieze handen te krijgen en steekt de handen graag uit de mouwen. Je staat met beide benen op de grond, bent proactief en hebt een goed oog voor verbeteringen. Je komt proactief met ideeën, die je afstemt met je   teamgenoten. Je vindt het leuk om zowel nationaal, als internationaal te werken en bent een echte netwerker. Je bent daadkrachtig, communicatief vaardig en weet jouw standpunt goed te verwoorden. Daarnaast ben je organisatiesensitief en weet het belang van de organisatie feilloos naar jouw werkzaamheden te vertalen. Het is belangrijk dat je lichamelijk fit bent, omdat je ook af en toe zal moeten klimmen en klauteren.

Daarnaast heb je:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur gecombineerd met een relevante opleiding voor toezicht of opsporing, bijvoorbeeld een bedrijfskundige, financieel-economische, accountancy- of politieopleiding, dan wel een   opleiding die relevant is voor de sector (agrarisch) of het aandachtsveld (vis). 
  • De bevoegdheid buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) of je bent bereid deze te halen. 
  • Aantoonbare werkervaring in een regierol is een pré. 
  • Kennis van algemene- en sectorspecifieke methoden en technieken voor opsporing en/of toezicht, bijvoorbeeld rechercheren, auditing, doelgroepenanalyse, risicoanalyse, interventiestrategie of financieel-administratief onderzoek en kunt deze kennis toepassen.
  • Relevante kennis van de sector, onder andere op het vlak van bedrijfstakken, organisaties en processen.
  • De wens om jezelf te blijven ontwikkelen.

Voor startende Inspecteurs is een aanloopschaal (schaal 8) van toepassing voor deze functie. Na afronding van de interne opleidingen, zal een doorstroom naar schaal 9 plaatsvinden op het moment dat een Inspecteur zelfstandig kan werken.

Competenties:

  • Oordeelsvorming 
  • Overtuigingskracht 
  • Organisatiesensitiviteit 
  • Stressbestendigheid 
  • Plannen & Organiseren 
  • Accuraat werken

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.824 Max. €3.990 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Waar kom je te werken?
De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
  • Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Een prettige werkomgeving met als hoofdkantoor Utrecht (op loopafstand van het Centraal Station).
  • Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals onze (inmiddels legendarische) pub-quiz!

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
  • We kunnen je sollicitatie alleen in behandeling nemen, wanneer je op de juiste manier reageert via de sollicitatiebutton en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
  • Na de sluitingsdatum kunnen we je sollicitatie helaas niet meer in behandeling nemen.
  • Geef duidelijk in je CV aan dat je aan de gevraagde opleiding(en) voldoet, zoals omschreven in de functie-eisen.
  • Wanneer je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan een kopie van je beschikking als bijlage mee met je sollicitatie.
  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.  
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij de IOD, dan is een uitgebreide screening B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst, met als resultaat een verklaring van geen bezwaar, een vaste eis voor aanstelling in deze functie.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Standplaats is voorlopig je woonplaats (De NVWA herziet haar standplaatsenbeleid en dit kan tot wijziging van de standplaats Leiden.)

Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Plant, Vis, EU-subsidies en Natuur bestaat uit zes teams. Er zijn twee teams Vis die landelijk worden ingezet als dat nodig is. Een team bestaat uit inspecteurs, elk met hun eigen   werkgebied, die indien nodig landelijk worden ingezet.

Het domein Vis omvat een grote diversiteit aan doelgroepen, zoals:

  • Vaartuigen
  • Havens en visafslagen 
  • Opslag en vrieshuizen
  • Zuiveringscentra 
  • Verzendingscentra 
  • Visverwerkende bedrijven
  • Kweekvisbedrijven (aquacultuur en schelpdierkweek)

De teams ondersteunen ook de medehandhavers, zoals de kustwacht, douane en politie, met expertise op het gebied van zowel opsporingsonderzoeken, als meldingen.

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

De Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) staat als onderdeel van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. Wij streven ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Onze missie is het vergroten van de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, door hoge naleving van (inter)nationale wet- en regelgeving en een optimale beheersing van risico’s.

Het lijkt zo vanzelfsprekend, dat we in Nederland eten en andere producten kunnen kopen in het vertrouwen dat die veilig voor ons zijn. We mogen daarop vertrouwen, omdat er wetten en regels zijn waar bedrijven zich aan moeten houden en die er voor zorgen dat zij het dierenwelzijn en de natuur niet aantasten. Dat gaat heel vaak goed, maar niet altijd. Daarom is het belangrijk dat we samen staan voor die veiligheid. Met ondernemers, die zich aan de wetten en regels houden. Met consumenten, die zelf ook goed opletten. En als NVWA, doordat wij de naleving door bedrijven controleren en bevorderen en doordat we toezien op de dier- en plantgezondheid. Met als doel om mogelijke risico’s voor mensen, dieren en de natuur afdoende te beheersen.

Ons werkterrein is breed. Daarom kijken wij goed waar de grootste risico’s zitten. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren als dat nodig is. En zodat we ons dáár in kunnen zetten waar ons toezicht het hardst nodig is. Met onze inspecties en opsporingsonderzoeken en met goede dienstverlening en communicatie, stimuleren we dat ondernemers zich aan de regels houden. We gaan uit van vertrouwen. Bedrijven die hun zaken op orde hebben, merken weinig van ons. Maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op.

Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als in de handelspositie van Nederland.

De NVWA bestaat uit 4 directies, Handhaven, Keuren, Strategie en Interne Organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

J. (Jan) van Westen, manager team Vis Noord

06-2123 6383

J.C.W. (Jack) van Leeuwen, manager team Vis Zuid

06-5389 5595

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Jurist Bestuurlijke Maatregelen LNV-werkterrein

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 18 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Medewerker Bestuurlijke Maatregelen LNV-werkterrein

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 18 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Medewerker Bestuurlijke Maatregelen LNV-werkterrein

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 18 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon