Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Inspecteur meststoffenwetgeving

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit

  • Stand­plaats Utrecht
  • Werkplekken 20
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.750 - €3.885
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Auditing / accountancy, Financieel / economisch
  • Reageren voor 2 december Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer NVWA_20191011_9
  • Plaatsingsdatum 23 oktober 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Wil jij je inzetten voor het milieu en de biodiversiteit in Nederland? Als inspecteur meststoffenwetgeving houd je toezicht op het verhandelen, vervoeren en gebruiken van meststoffen binnen de agrarische sector. Zo draag je bij aan natuurwaarden en de kwaliteit van het grond- en oppervlaktewater van Nederland en de beschikbaarheid van veilig drinkwater.

Als inspecteur meststoffenwetgeving bij de divisie Inspectie van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit vervul je een betekenisvolle functie, waarbij je stevig in je schoenen moet staan. Je inspecteert de meststoffenboekhouding van agrarische bedrijven en mesttransport- en mesthandelsbedrijven. Je handhaaft waar je overtredingen signaleert. Hiervoor gebruik je instrumenten uit zowel het bestuursrecht als het strafrecht.

Daarnaast bezoek je bedrijven en beoordeel je tijdens een inspectie of de geregistreerde meststoffenstromen (uitrijden op het land, afvoeren naar andere agrarische bedrijven) hebben plaatsgevonden. Je krijgt te maken met complexe regelgeving in een zeer gevarieerde sector van verschillende soorten veehouderijen, mesttransport- en mesthandelsbedrijven en adviseurs van deze bedrijven. De belangrijkste bron voor de regelgeving is de Europese nitraatrichtlijn. 

Je werkt als inspecteur meststoffenwetgeving in het westen of midden van het land. Vanuit je woonplaats, wat je standplaats wordt, ben je in deze buitendienstfunctie veel op pad. Met moderne ICT-apparatuur ben je flexibel om zelf te bepalen waar en wanneer je je inspecties voorbereidt en administratief afhandelt. Uiteraard krijg je een auto ter beschikking met de optie om die ook privé te gebruiken. Jij voert de regie over je werkzaamheden.

Om je handhavingstaken optimaal uit te voeren, leidt de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit je op tot buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA). Je voert je taken uit in samenwerking met andere toezichthouders, opsporingsdiensten en/of overheden. 

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-opleiding afgerond, zoals bedrijfseconomie, bedrijfskunde, bedrijfsadministraties of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt actuele kennis van bedrijfseconomie/bedrijfskunde, bij voorkeur ook in de agrarische sector.
  • Je hebt ervaring met het doorgronden van bedrijfsprocessen en –administraties.
  • Je staat stevig genoeg in je schoenen en hebt een goed beoordelingsvermogen om zelfstandig handhavingstaken uit te voeren.
  • Je bent een teamspeler, die ook goed zelfstandig kan werken.
  • Je kunt goed omgaan met weerstand, bent stressbestendig, werkt accuraat en kunt goed plannen en organiseren.
  • Je kunt situaties goed en snel beoordelen.
  • Je bent je goed bewust van de omgeving waarin je werkt en de organisatie die je vertegenwoordigt.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.750 Max. €3.885 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

Selectiegesprekken
De selectiegesprekken met interne NVWA-kandidaten zullen plaatsvinden in week 51 tussen 16 en 20 december 2019.
De selectiegesprekken met interdepartementale en externe kandidaten zullen plaatsvinden in week 2 en 3 2020 tussen 6 januari en 17 januari 2020.

  • Wanneer je solliciteert bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit is het belangrijk dat je beschikt over de gevraagde opleiding(en) zoals deze in de functie-eisen staan omschreven. Geef dit duidelijk aan in je cv. 
  • Wanneer je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan een kopie van je beschikking als bijlage mee met je sollicitatie. 
  • De sollicitaties worden conform geldende afspraken in beschouwing genomen (waaronder PUB, ARAR en de NVP-sollicitatiecode).
  • Na de sluitingsdatum is het niet mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Jouw kandidatuur wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatiebutton, reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. 
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen/kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 
  • De selectiecommissie checkt mogelijk ook referenties. Als dat zo is, word je daarover geïnformeerd.
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks, kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De divisie Inspectie van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) bestaat uit verschillende afdelingen. De inspecteurs van deze afdelingen voeren inspecties uit op bedrijven in vele branches en sectoren. De dier- en grondgebonden regels worden door een van deze afdelingen geïnspecteerd. Daarbij hebben verschillende teams hun eigen aandachtsgebieden, zoals bijvoorbeeld dierenwelzijn of in dit geval (dierlijke) meststoffen. 

Europa heeft de richtlijnen opgesteld om goede landbouwpraktijken te stimuleren en de hoeveelheid stoffen zoals nitraat en fosfaat in het milieu terug te dringen. De NVWA heeft opdracht gekregen om hierop intensief toezicht te houden. Daarvoor zijn wij op zoek naar twintig nieuwe professionele inspecteurs meststoffen.

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) staat als onderdeel van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur.

Wij streven ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker voor wil werken, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever en het werk leuker.

Onze missie is het vergroten van de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, door hoge naleving van (inter)nationale wet- en regelgeving en een optimale beheersing van risico’s.

Het lijkt zo vanzelfsprekend dat we in Nederland eten en andere producten kunnen kopen in het vertrouwen dat die veilig voor ons zijn. We mogen daarop vertrouwen omdat er wetten en regels zijn waar bedrijven zich aan moeten houden en die er voor zorgen dat zij het dierenwelzijn en de natuur niet aantasten. Dat gaat heel vaak goed, maar niet altijd. Daarom is het belangrijk dat we samen staan voor die veiligheid. Met ondernemers die zich aan de wetten en regels houden. Met consumenten die zelf ook goed opletten. En als NVWA, doordat wij de naleving door bedrijven controleren en bevorderen en doordat we toezien op de dier- en plantgezondheid. Met als doel mogelijke risico’s voor mensen, dieren en de natuur afdoende te beheersen.

Ons werkterrein is breed. Daarom kijken wij goed waar de grootste risico’s zitten. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren als dat nodig is. En we ons dáár in kunnen zetten waar ons toezicht het hardst nodig is. Met inspecties en opsporingsonderzoeken en goede dienstverlening en communicatie stimuleren we dat ondernemers zich aan de regels houden. We gaan uit van vertrouwen. Bedrijven die hun zaken op orde hebben, merken weinig van ons. Maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op.

Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als dat in de handelspositie van Nederland.

De NVWA bestaat uit vijf directies: Handhaven, Keuren, Strategie, Bedrijfsvoering en CFO financiën.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

de heer J. de Rouw, teamleider

088–2233333

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectcoördinator cannabis en tabak

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Medewerker informatiebeveiliging

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10
  • Reageren voor 22 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Inspecteur diervoeder en dierlijke bijproducten

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit
  • Stand­plaats 1 x werkgebied Noord-Nederland en 1 x Zuid-Nederland
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 2 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon