Inspecteur programma veiligheid op het spoor

Inspectie Leefomgeving en Transport

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.756 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 25 januari Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer ILT-2020-0189B
  • Plaatsingsdatum 18 december 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Jij werkt mee om de veiligheid op het hoofdspoor minimaal op hetzelfde niveau te houden en een aantal specifieke risico’s verder te verkleinen. Je werkt door het hele land maar ook vanuit huis en vanuit het ILT-kantoor in Utrecht. Zo werken we samen aan een veiligere spoorwegwereld.

In de grote toezichtsprojecten binnen het programma Veiligheid op het spoor van de Inspectie Leefomgeving en Transport waar jij aan mee werkt staat veiligheid in processen en werkwijzen op en rond het hoofdspoor centraal. Denk aan toezicht op het veiligheidsbeheerssysteem (VBS) van spoorwegondernemingen en infrabeheerder en de ontwikkeling en uitvoering van digitaal toezicht. Je voert met kennis van zaken inspecties en audits uit bij omvangrijke bedrijven als de infrabeheerder, spoorwegondernemingen en overige spoorbedrijven op en rond het hoofdspoor. Dat kunnen objectinspecties bij ProRail of audits van een veiligheidsbeheersysteem zijn. In de projecten kan het zowel over het verkeer en de voertuigen zelf gaan, als over de betrokken bedrijven en de infrastructuur.

Tijdens de audits spreek je met de verschillende spoorbedrijven over (bijna) incidenten en mogelijke andere pijnpunten die te maken hebben met veiligheid, duurzaamheid en compliance. Je maakt concrete afspraken over mogelijke wijzigingen in het veiligheidsmanagementsysteem en zorgt voor een heldere verslaglegging van je bevindingen. Via duidelijke argumenten en het creëren van draagvlak stimuleer jij de betrokken bedrijven om hun verantwoordelijkheid te nemen voor het verbeteren van de veiligheid op en rond het hoofdspoor. Je stimuleert dat bedrijven leren van incidenten en dat gezamenlijk ook met elkaar delen.

Vanuit jouw brede kennis op het gebied van spoor en veiligheid weet je precies wat er speelt.  Hierdoor kun je optreden als een autoriteit op jouw vakgebied en ben je een gewaardeerd gesprekspartner voor het bestuur en hoger management van uiteenlopende organisaties. Uiteraard heb je hierbij goed zicht op de individuele belangen en processen van iedere speler. Je handelt met tact, maar bent als het nodig is ook bereid om goed onderbouwde maatregelen (interventies) op te leggen. Je bent goed in staat om casuïstiek te doorgronden en feiten die betrekking hebben op (veiligheids)risico’s te benoemen en te beoordelen. Is er sprake van complexere toezichtprojecten zoals concessiewisselingen in het reizigersvervoer? Dan maak je deel uit van een ervaren team. Uiteraard zorg je voor heldere auditrapporten en een duidelijke projectadministratie.

Als lid van het enthousiaste programmateam Veiligheid op het spoor denk je ook actief mee over de ontwikkeling en verbetering van interne werkprocessen. Hierbij toon je volop eigen initiatief en handel je vernieuwend en innovatief. Het feit dat je binnen een organisatie werkt die nog volop in ontwikkeling is, geeft jou extra energie. Je lerend vermogen, creativiteit en je wil om samen te werken, komen hierbij goed van pas. Met plezier werk je binnen multidisciplinaire teams en zoek je de verbinding met je collega’s. Als programmateam staan wij bekend om ons enthousiasme. We staan open voor frisse, creatieve en haalbare ideeën en willen elkaars talenten benutten.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma in een relevante richting.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met integrale veiligheid.
  • Je hebt een afgeronde auditopleiding.
  • Je hebt ervaring met programmatisch en projectmatig werken.
  • Je hebt affiniteit met het spoor en de spoorwereld.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, in woord en schrift.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Heb je interesse? Je kan reageren op deze vacature tot 25 januari 2021.
  • De gesprekken over deze vacature vinden plaats op 9 en 10 februari 2021. Afhankelijk van de omstandigheden is dit een face to face gesprek of een gesprek via een online tool.
  • De ILT hecht grote waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.
  • Een medische keuring maakt onderdeel uit van de procedure.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment is een onderdeel van het sollicitatieproces.
  • Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Met het programma Veiligheid op het spoor wil de Inspectie Leefomgeving en Transport de komende jaren de veiligheid op het spoor, ondanks toename van het spoorverkeer en nieuwe systemen minimaal op hetzelfde niveau houden en een aantal specifieke risico’s verder verkleinen. Denk aan de veiligheid van/op overwegen, de veiligheid van baanwerkers en veiligheidscultuur bij een spoorwegonderneming. Daarnaast willen we het functioneren van de sector verbeteren. We streven daarbij naar meer samenwerking binnen de spoorsector, betere kennisdeling en minder risico’s op interfaces. Dit willen we bereiken door gericht toezicht te houden. En door proactief ontwikkelingen te signaleren die de veiligheid van het spoor kunnen beïnvloeden en deze te vertalen naar onze praktijk.

Inspectie Leefomgeving en Transport

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. We werken aan een duurzame en veilige leefomgeving, aan veilig transport en aan het vertrouwen in de woningcorporaties. We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie. 

Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Robert Simons

06-50036028

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nicolien Eisenga

06-39834544

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Inspectie Leefomgeving en Transport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Startend inspecteur veiligheid op het spoor

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 25 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Auditor veiligheid op het spoor

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 25 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Inspecteur buisleidingen

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon