Inspecteur storingsmeldingen
Agentschap Telecom (AT)
- Standplaats Amersfoort
- Werkplekken 2
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.028 - €4.247
- Salarisniveau schaal 9
- Niveau MBO
- Vakgebied Facilitair / dienstverlening
- Reageren voor 22 augustus Nog 4 dagen
- Vacaturenummer AT_20220725_9
- Plaatsingsdatum 26 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Klopt jouw hart sneller van frequenties, radio, antennes en signaalsterktes? Vind je het fijn om zelfstandig aan het werk te zijn en heb jij hart voor de publieke zaak? Dan is de functie inspecteur storingsmeldingen vast wat voor jou.
Het grootste deel van je werkzaamheden zal bestaan uit het behandelen van storingsmeldingen. Zo kunnen bijvoorbeeld operators van de mobiele netwerken een storingsmelding indienen als de werking van het mobiele netwerk niet optimaal is vanwege een storend signaal. Van jou wordt verwacht dat je, indien nodig in samenwerking met een collega, de bron van het storend signaal opspoort en maatregelen neemt of laat nemen om het storend signaal te laten ophouden te bestaan. Soms is het storende signaal snel en makkelijk te vinden, de volgende keer kan dat een stuk complexer en daardoor leuker en uitdagender zijn, je komt op allerlei plekken. Daarnaast verricht je veldsterktemetingen van signalen afkomstig van antennes op publiek toegankelijke locaties. Wij zien er immers op toe dat deze signaalsterktes binnen de gestelde limieten blijven.
Je bent veel onderweg en om je werk goed uit te kunnen voeren beschik je over een wisselende bedrijfswagen met “state of the art” opsporingsapparatuur. De werkzaamheden kunnen in het hele land plaatsvinden en zich soms ook buiten kantooruren voordoen. Flexibiliteit in inzet is een belangrijke eigenschap van deze inspecteur.
Daarnaast doe je samen met collega’s onderzoeken naar de conformiteit van apparatuur. Deze mag immers niet storen, moet redelijk ongevoelig zijn voor storing en in het gebruik veilig en gezond zijn. Daarmee draag je bij aan de naleving van marktdeelnemers (fabrikanten, importeurs en distribiteurs) zodat elektrische- en radioapparatuur op de Europese markt voldoet aan de eisen.
Functie-eisen
- Je hebt overtuigend en aantoonbaar minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
- Je bent sociaal vaardig, je kan goed met mensen omgaan, ook in situatie waar je tegen weerstand oploopt.
- Je beschikt over radiotechnische kennis en hebt daar aantoonbaar affiniteit mee, je bent b.v. radiozendamateur. Daardoor heb je vaardigheden die je kunt toepassen binnen de activiteiten om storende ethersignalen te kunnen identificeren en te herkennen.
- Je beschikt over een rijbewijs B en de nodige rijervaring.
- Je kan alleen werken en vertegenwoordigt en verwoordt daarbij de visie van het Agentschap.
- Je hebt basiskennis en ervaring m.b.t. wet- en regelgeving vanuit handhavingsperspectief, zoals de Awb. en de Telecommunicatiewet of bent bereid deze kennis in korte tijd (studie en praktijk) op te doen.
- Deelname aan de bereik- en beschikbaarheidsdienst van Agentschap Telecom (optreden bij kritische verstoringen van vitale overheidscommunicatiesystemen buiten de kantooruren) is een functie vereiste.
- Bij voorkeur woonachtig in de noord/oostelijke helft van het land.
Competenties:
- Accuraat werken
- Je werkt precies en zorgvuldig.
- Je signaleert en corrigeert afwijkingen en onvolledigheden, ook in geval van routinematig werk.
- Je houdt je aan de voorschriften of afgesproken kwaliteitsnormen.
- Je toetst regelmatig de kwaliteit van het eigen werk.
- Oordeelsvorming
- Je vormt een oordeel op basis van feiten, argumenten en afwegingen.
- Je houdt rekening met alle relevante aspecten.
- Je weegt alternatieven tegen elkaar af.
- Je betrekt haalbaarheid en mogelijke gevolgen bij de beoordeling.
- Je onderbouwt een conclusie of standpunt met argumenten.
- Overtuigingskracht
- Je gebruikt logische en relevante argumenten.
- Je stemt argumenten en stijl af op de doelgroep.
- Je brengt op het juiste moment de juiste argumenten naar voren.
- Je brengt een voorstel of argumenten met stelligheid en enthousiasme
- Plannen en organiseren
- Je bent in staat zelfstandig de (opgedragen) werkzaamheden te plannen en te organiseren
- Je houdt rekening met de agenda van betrokkenen.
- Je stemt de planning zo nodig af op lopende processen en ontwikkelingen.
- Je organiseert het werk zodanig dat het overdraagbaar is en rapportage mogelijk is.
- Stressbestendigheid
- Je blijft in lastige omstandigheden, zoals werk- en tijdsdruk of risico’s, beheerst en doelmatig werken.
- Je blijft kalm en reageert rustig bij tegenslag, tegenspel en kritiek.
- Je stelt voor jezelf duidelijke grenzen bij werk- en tijdsdruk.
- Je maakt de persoonlijke spanning voor jezelf hanteerbaar, bijvoorbeeld door te relativeren.
- Zelfontwikkeling
- Je werkt je actief in nieuwe materie of een werksituatie in.
- Je houdt relevante kennis en vaardigheden op peil.
- Je gaat actief op zoek naar leerervaringen en leert van eigen ervaringen en fouten.
- Je vraagt om feedback en benut feedback en suggesties van anderen.
- Je past verworven kennis, inzicht en vaardigheden in de praktijk toe.
- Je toont inzicht in de eigen sterke en zwakke punten.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.028 – Max. €4.247 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
In verband met de vakantieperiode heeft de vacature een langere openingstermijn.
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De belangrijkste taak van Markttoezicht is er voor te zorgen dat apparatuur zonder drempels, maar wel volgens de Europese regelgeving, kan worden verhandeld. De afdeling is verantwoordelijk voor het toezicht op marktpartijen om zo eerlijke handel en betrouwbare en veilige apparatuur op de markt te krijgen.
Het team van Markttoezicht, ca. 20 collega’s, is de laatste jaren behoorlijk verjongd en kenmerkt zich door een open, informele en constructieve sfeer met veel ruimte voor ontwikkeling, zowel voor jezelf als voor de methodieken die we hanteren of nog verder willen ontwikkelen. De afdeling is ambitieus, niet alleen voor wat betreft de gestelde doelen, maar ook in de samenwerking met collega producttoezichthouders, andere afdelingen en de markt. De afdeling heeft een drive om met publieke belangen bezig te zijn.
Agentschap Telecom (AT)
Agentschap Telecom houdt Nederland veilig verbonden. We zijn toezichthouder, uitvoerder en autoriteit, met een positie middenin het digitale domein. En binnen dit domein gaan veranderingen snel. De impact van digitalisering en telecommunicatie is enorm. Gelukkig hebben we in ons land geweldige netwerken: snel, betrouwbaar en overal bereikbaar. En dat moet natuurlijk zo blijven. Agentschap Telecom zorgt daarvoor. Samen met bijna 400 medewerkers houden we ons bezig met het verdelen van frequenties die hiervoor nodig zijn, kijken we of graafwerkzaamheden in Nederland veilig verlopen en we checken of apparatuur aan de eisen voldoet, zodat het geen storingen veroorzaakt. Daarnaast zetten we ook in op andere gave dossiers, zoals 5G, artificial intelligence, cyberveiligheid en ruimtevaart.
We zorgen ervoor dat netwerken in Nederland betrouwbaar, beschikbaar en veilig zijn. Zo maken we ons land ook digitaal weerbaar. Want de gevolgen van telecomuitval zijn enorm: het openbaar vervoer komt stil te liggen, hulpdiensten kunnen hun werk niet doen en de hartbewaking in ziekenhuizen valt uit. Maar ook moet iedereen veilig online zaken kunnen regelen en kunnen vertrouwen op de beschikbaarheid, waar je ook bent.
Uitdagend, innovatief en maatschappelijk waardevol werk
Bij Agentschap Telecom werken mensen met passie voor hun vak. We hebben twee kantoren: in Groningen én het centraal gelegen Amersfoort. Maar wat ons betreft mag je ook regelmatig thuis aan de keukentafel werken, of in de trein of bibliotheek. We zijn namelijk gewend om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Sietse Anema
06-53783472Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Agentschap Telecom (AT) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Inspecteur Markttoezicht
- Standplaats Amersfoort
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 22 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Inspecteur Vergunningvrij frequentiegebruik
- Standplaats Amersfoort/Groningen
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 23 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Frequentieplanner die helpt om Nederland veilig verbonden te houden
- Standplaats Groningen
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 1 september
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)