Instructeur lichamelijke opvoeding

Dit neem je mee

• Je hebt mbo+ - of hbo-niveau.
• Je hebt een mbo 4-opleiding sport en bewegen (bij voorkeur bewegingsagoog), de CIOS en/of een studie aan de academie voor lichamelijke opvoeding afgerond.
• Je hebt bij voorkeur de trainingen ‘fysieke weerbaarheid’, ‘train de trainer’ gevolgd. Ook erkende kwalificaties in zelfverdedigings- en fitnesstechnieken zijn een pre.
• Je hebt kennis van zelfverdedigings- en fitnesstechnieken, weerbaarheidstrainingen, sportmaterialen en sportapparatuur.

Dit is jouw kracht

• Je beschikt over didactische vaardigheden en weet om te gaan met culturele diversiteit en groepsdynamica.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, waarbij je vaardig bent in de omgang met de diverse doelgroepen en met conflicthantering.
• Je bent gericht op samenwerking, zowel met je collega’s binnen de sport als andere disciplines.
• Je beschikt over een grote dosis professionele integriteit, kunt besluitvaardig optreden en staat stevig in je schoenen.
• Je hebt oog voor details en brengt een gezonde dosis energie en humor met je mee.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Solliciteren? Upload je motivatie en cv via www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!