• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 31 december
  • Vacaturenummer 1156980
  • Plaatsingsdatum 31 mei 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Jouw functie heet dan wel integratiespecialist, maar je hoeft nu echt nog niet alles te weten van integraties. Dat is juist het leuke van deze job in Apeldoorn: binnen het veelzijdige IT-landschap van de Belastingdienst is er volop ruimte om je te ontwikkelen.

Dit doe je bij de Belastingdienst
Met je collega’s van het Integratie Competence Center (ICC) lever je standaard integratieoplossingen aan de Belastingdienst. Eén richt zich op consultancy binnen applicatie-integratie, één op ontwikkeling en één op service en beheer. Als integratiespecialist werk je in het consultancyteam en kom jij in actie op het snijvlak van ontwerp, architectuur en realisatie. Een veelzijdige functie dus, waarbij je vanuit jouw expertise van abstracte IT-concepten de brug slaat naar concrete implementaties en praktische adviezen aan interne klanten. 

Veel verantwoordelijkheid? Reken maar. Jij geeft richting aan de kennisopbouw en -deling op het gebied van integratievraagstukken. Zo onderzoek je marktstandaarden en best practices op toepasbaarheid binnen onze informatievoorziening. Via documentatie, presentaties, tutorials, workshops en coachsessies draag je kennis uit en inspireer je collega’s. Ook organiseer je draagvlak bij en samenwerking met specialisten op het gebied van datacenterservices, ontwikkelstraten, bouwblokken en de kaderstellende architectuur. Tot slot geef je performance- en securityoplossingen vorm, toegepast op servicetechnologie.

Een bijzondere baan, omdat …

  • Ons werk bij het ICC steeds belangrijker wordt: het aantal klanten, gekoppelde applicaties en gerouteerde berichten nam in de afgelopen jaren fors toe. Sterker nog, het groeit nog steeds. 
  • Aspecten als performance en security continu aandacht vragen. Bij het ICC zijn we scherp op nieuwe ontwikkelingen en we passen ons daar razendsnel op aan. Ook jij krijgt de kans om hier veel over te leren en vanuit jouw expertise mee te denken.
  • Je opereert in een complex speelveld met veel stakeholders en uiteenlopende belangen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Hoe verbind je deeladministraties op een slimme manier met elkaar in een complex IT-landschap met allerlei combinaties van ontwikkeltalen en infra-platforms? Ik stroomlijn al die data-uitwisseling, of het nu om inkomensheffing, autobelasting of aangiften gaat.” Erik, integratiespecialist.

  • Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met development binnen Java, C#, .NET of CCD.
  • Je hebt kennis van service-oriented architecture.
  • Je hebt ervaring met moderne integratietechnieken, zoals SOAP- en REST-webservices en queuing.

Jouw competenties

  • analyseren
  • netwerken
  • omgevingsbewustzijn
  • overtuigingskracht
  • resultaatgerichtheid
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
  • Elke week beoordelen we de sollicitaties. Je hoort het dus snel als je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.
  • Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) wil de gehele Belastingdienst optimaal te ondersteunen. 24 uur per dag en 7 dagen in de week. En om die doelstelling te realiseren, wordt het IV-landschap voortdurend vernieuwd en gemoderniseerd. Net als dat om de complexiteit van dat IV-landschap te verminderen continu wordt gezocht naar standaardtoepassingen.
IV werkt hiervoor agile, multidisciplinaire en ketengericht nauw samen met de business op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer verschuift richting de business.

IV bestaat uit vijf onderdelen:

  • Integratie Business Services (IBS) realiseert informatievoorzieningen die aansluiten op alle onderdelen in het primaire proces, zoals voorzieningen voor omzetbelasting, loonheffing of inkomstenbelasting.
  • Generieke Voorzieningen i.o. (GV) houdt zich bezig met het realiseren van voorzieningen voor burgers, bedrijven én medewerkers van de Belastingdienst op gebied van interactie, data en kantoorvoorzieningen. Daarnaast zorgen ze voor generieke deelproducten, bemande en onbemande ontwikkelstraten en technische tooling; bijvoorbeeld het doorontwikkelen van geautomatiseerd testen of het ontwikkelen van oplossingen voor het digitaliseren van documenten. 
  • Data Center Services (DCS) faciliteert de Belastingdienst met optimale infrastructuurdiensten. Van netwerkoplossingen en het beheer van de servicedesk tot aan het verzenden van de blauwe envelop.
  • Bedrijfsvoering IV (BVIV) heeft de opdracht om een IV in te richten die aantoonbaar in control is en met een volledig (budgettair) inzicht bedrijfsvoeringbeslissingen kan nemen waarover goed is nagedacht. Hierbij richt BVIV zich op alle besturings- en beheersingsaspecten van de onderdelen personeel, informatievoorziening (IT voor IV), organisatie, financiën, administratieve organisatie, communicatie en huisvesting.
  • Technologie speelt een sleutelrol bij de Belastingdienst. CTO Office (CTOO) richt zich op de inzet, ontwikkeling en verbetering van technologie. Denk hierbij aan hardware en software, maar ook de organisatie, processen en methoden die nodig zijn om de diensten aan te bieden. Zo kan de Belastingdienst altijd op technologie blijven bouwen en de kwaliteit van dienstverlening waarborgen.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ole van Boeckel, architect

06 - 11 77 75 37

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jorinde Duits, adviseur werving & selectie

06 - 11 79 63 31

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Developer - Integratie Competence Center

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

ICT trainee - .NET developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Trainee

IT control functiepuntanalist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 30 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon