• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.551 - €6.786
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 30 november Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 1162876
  • Plaatsingsdatum 5 oktober 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als IT-architect bij de Belastingdienst geef je vorm en zorg je voor betrouwbare applicaties voor burgers en bedrijven. De teams binnen jouw afdeling weten je te vinden als sparringpartner op het vlak van IT-architectuur. En andersom haal jij binnen en buiten de organisatie ook je informatie op.

Dit doe je bij de Belastingdienst
Bij het Centre of Excellence Kantoorprocesautomatisering beheren en ontwikkelen we 36 applicaties, veelal gemaakt met IBM Business Automation Workflow (BAW). Als IT-architect ben je een cruciale sparringpartner voor de business en IT. In nauw contact met teams binnen jouw afdeling geef je vorm aan een slimme en samenhangende applicatie-, proces- en informatiearchitectuur. Hierbij werk je samen met business- en product owners, realisatieteams, analisten en collega-architecten. Je haalt actief informatie op en stemt deze af met verschillende stakeholders. Daarna zet je de informatie om naar een gedragen architectuurvisie voor het betreffende domein. Ook draag je bij aan richtinggevende documenten, zoals epics en roadmaps.

In jouw veelzijdige rol als IT architect ben je bepalend als het gaat om keuzes m.b.t. Cloud en OpenShift zaken in een DevOps omgeving. Verder definieer en onderhoud je vanuit het portfolio roadmaps voor producten en ontwerp je capability-functies en standaard herbruikbare patronen en componenten voor het productaanbod. Ook begeleid je businessanalisten op het gebied van inhoud en vaardigheden én vertegenwoordig je deze collega’s in de Centre of Excellence Regiegroep. Tot slot blijf je inhoudelijk op de hoogte van productontwikkeling bij leveranciers en in de markt. Kortom; een uitdagende functie met een afwisselend takenpakket.

Een bijzondere baan, omdat...

  • Je meewerkt aan verschillende projecten die echt impact hebben. Een greep uit onze projecten? Nieuwe ondernemers in een ander systeem registreren, ervoor zorgen dat de werkvoorraad getoond wordt voordat het de inningssystemen ingaat en het betalen van omzetbelasting in landen buiten Europa mogelijk maken. Ook bouwen en onderhouden we, naar aanleiding van de toeslagenaffaire, applicaties die zorgen voor nóg meer inzicht in onze systemen.
  • Je aan de slag gaat in een multidisciplinair team dat agile werkt aan de implementatie van succesvolle oplossingen. Samen weten jullie de werkzaamheden steeds weer af te stemmen op nieuwe situaties.
  • Je werkt met zo’n negentig collega’s die qua achtergrond divers zijn. Zo heb je collega’s uit Spanje, Portugal en Polen; daarom communiceren we de helft van de tijd in het Engels.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving “Ervoor zorgen dat burgers en bedrijven kunnen vertrouwen op een eerlijke behandeling en de juiste informatie van de Belastingdienst. Dat is wat ik samen met diverse ontwikkelteams doe. We werken aan goede IT-ondersteuning en betrouwbare applicaties.” Ron, IT-architect bij de Belastingdienst.

  • Je beschikt over een wo werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over relevante ervaring op het gebied van IT-architect.
  • Je hebt ervaring met agile werken aan de hand van de scrum-methodiek.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van het product IBM Business Automation Workflow of een vergelijkbaar product.
  • Je hebt bij voorkeur een opleiding gevolgd in de richting van informatica, met een nadruk op architectuur.

Jouw competenties?

  • organisatiesensitiviteit
  • netwerken
  • creativiteit
  • schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • klantgerichtheid
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.551 Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) wil de gehele Belastingdienst optimaal te ondersteunen. 24 uur per dag en 7 dagen in de week. En om die doelstelling te realiseren, wordt het IV-landschap voortdurend vernieuwd en gemoderniseerd. Net als dat om de complexiteit van dat IV-landschap te verminderen continu wordt gezocht naar standaardtoepassingen. IV werkt hiervoor agile, multidisciplinaire en ketengericht nauw samen met de business op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer verschuift richting de business. 

Generieke voorzieningen (GV) die de inzet van generieke middelen realiseert en exploiteert.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Robin Schoemaker, Teamleider

06 - 18 60 44 95

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wim Huppelschoten, Adviseur werving & selectie

06 - 12 21 24 39

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Business analist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 31 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

DevOps Engineer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 27 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Fullstack-developer Webdevelopment

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 27 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon