IT-security-officer

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

  • Stand­plaats Utrecht
  • Werkplekken 2
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 12 maart Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer OM-4441
  • Plaatsingsdatum 19 februari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Risicoanalyses uitvoeren, bedreigingen vaststellen en processen optimaliseren: een greep uit jouw takenpakket als IT-security-officer. Vanuit Utrecht begeleid je de professionalisering van informatiebeveiliging binnen het Openbaar Ministerie. Een complexe en belangrijke uitdaging binnen een maatschappelijk zeer relevante context.

Binnen het Openbaar Ministerie is het domein IT volop in ontwikkeling. Om een toekomstbestendige IT-infrastructuur voor onze applicaties te realiseren, is een veilige IT-omgeving essentieel. Gelukkig kunnen we dat aan jou en je team overlaten. Als IT-security-officer werk je vanuit het team Change en Control aan de digitale veiligheid en weerbaarheid van onze organisatie. Dat doe je door op hoog niveau na te denken over vraagstukken op het gebied van veiligheid.

Je bent voortdurend bezig met de wederzijdse vertaling tussen tactische vraagstukken en de uitvoering. Zo help je bij het opstellen van het informatiebeveiligingsbeleid en werk je toe naar standaarden, ondersteunende richtlijnen, procedures en baselines op dit gebied. Daarnaast treed je op als ambassadeur van je vakgebied en vergroot je de bewustwording in de gehele organisatie. Je stelt je op als expert door gevraagd en ongevraagd advies te geven.

In jouw rol ben je medeverantwoordelijk voor de invulling van het securitymanagement. Dagelijks houd je je bezig met het inventariseren, analyseren en vaststellen van dreigingen en kwetsbaarheden binnen de operationele IT-omgeving. Je werkt hierbij nauw samen met zowel de riskmanager als andere collega’s. Samen zorgen jullie voor slimme security-oplossingen.

Jouw taken

  • Je voert risicoanalyses uit en stelt op basis hiervan rapportages op waarin je uitkomsten analyseert en verbetervoorstellen doet.
  • Je signaleert en analyseert dreigingen in het netwerk en technische beveiligingsrisico’s.
  • Je coördineert de uitvoering van kwetsbaarheidsanalyses en adviseert hierover.
  • Je bewaakt kwetsbaarheden in de ICT-infrastructuur en onderneemt actie bij beveiligingsincidenten.
  • Je vertaalt het beleid van de chief information security officer naar implementatie en uitvoering.
  • Je toetst de compliance op bestaande baselines voor informatiebeveiliging.
  • Je adviseert de uitvoering in geval van crisis over oplossingsrichtingen.
  • Je adviseert projectleiders en stuurgroepen op jouw vakgebied.
  • Je neemt deel aan projecten op het gebied van informatiebeveiliging.
  • Je maakt je werk inzichtelijk door in- en externe verantwoordingsrapportages op te stellen.

Functie-eisen

  • Je hebt wo-niveau en minimaal vijf jaar ervaring als IT-security-officer.
  • Je hebt ervaring met vraagstukken op het gebied van informatiebeveiliging en oplossingen op dit gebied, zoals kwetsbaarheidsscanners, het intrusion-detectionsysteem, firewalls, encryptie, patch-management en zowel SOC- als SIEM-oplossingen.
  • Je hebt ervaring met het toepassen van netwerkbeveiliging, de Baseline Informatiebeveiliging Rijksdienst of vergelijkbare baselines.
  • Je hebt kennis van de netwerken TCP en IP en secure-softwaredevelopment en bij voorkeur de agile- en DevOps-werkwijzen.
  • Je hebt relevante cursussen en trainingen op het gebied van beveiliging gevolgd, zoals CISSP, CISA en CISM.
  • Je hebt interesse in vraagstukken over privacy en houdt vernieuwingen en actualiteiten binnen je vakgebied actief in de gaten.
  • Je kunt goed analyseren, plannen en organiseren.
  • Je stelt je integer en flexibel op en weet je omgeving probleemloos op onderbouwde wijze te overtuigen.
  • Je kunt kennis op een begrijpelijke wijze met verschillende partijen delen.
  • Je neem je eigen verantwoordelijkheid en gaat zelfstandig en proactief te werk, maar kunt ook goed samenwerken.
  • Je hebt oog voor je omgeving, legt gemakkelijk de verbinding met collega’s en kunt een functiegerelateerd netwerk onderhouden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in aanloopschaal 12 of functionele schaal 13 CAO Rijk (minimaal € 3.842,- en maximaal € 6.419,- bruto bij een 36-urige werkweek).

  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris en IKB-uren. Met IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren ook onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Het gaat om een contract voor bepaalde tijd op een vaste formatieplaats voor de duur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband.
  • Een assessment kan deel uitmaken van het selectietraject.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 maart 2021.
  • Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de procedure. Daarom moet je de Nederlandse nationaliteit hebben.
  • Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ronald Heersink via 06 - 12 13 51 04.

Meer over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Dienstverleningsorganisatie van het Openbaar Ministerie (DVOM) ondersteunt medewerkers van het OM met IT, HR, facilitaire en financieel-administratieve diensten en met projectmanagement. Zo’n 350 medewerkers zorgen ervoor dat elke collega bij het OM optimaal aan de slag kan. Zo draagt de DVOM op de achtergrond bij aan een rechtvaardige samenleving.

Domein IT
Domein IT is verantwoordelijk voor het leveren van een stabiele en toekomstbestendige IT-infrastructuur. En voor het beheer en de ontwikkeling van de applicaties van het OM. Het domein IT bestaat uit vier afdelingen:

  • Change en Control;
  • Service Operations;
  • Service Design;
  • Projects.

Het domein IT is binnen het OM volop in ontwikkeling.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde.

Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dat doen we samen met de politie en andere opsporingsdiensten. Bij strafbare feiten kan het gaan om overtredingen en misdrijven, variërend van winkeldiefstal tot moord. Na opsporing beslist het OM of het de zaak zelf verder afhandelt of dat verdachten voor de rechter moeten verschijnen. Het OM ziet toe op een correcte uitvoering van vonnissen: het betalen van geldboetes, het uitzitten van gevangenisstraffen of het uitvoeren van taakstraffen.

Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten en die diversiteit vinden we belangrijk. We streven dan ook naar een inclusieve organisatiecultuur waarin alle collega’s zich thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Óók in talent en groei.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ronald Heersink, Afdelingshoofd Change en Control

06-12135104

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Leontien Asschert

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior ICT-infrastructuurarchitect

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 10 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Informatieanalist

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior applicatiearchitect

Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 11 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon