Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

IT-securityspecialist / operationeel manager

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, directorraat-generaal Bedrijfsleven en Innovatie

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur t/m 31 december 2021
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.168 - €6.249
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 25 oktober Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer DGBI_20190930_13
  • Plaatsingsdatum 11 oktober 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Functie­omschrijving

Digitale dienstverleners hebben een meldplicht als zich op hun netwerk incidenten voordoen. Vanuit de overheid geeft het Computer Security Incident Respons Team handen en voeten aan de opvolging. Als IT-securityspecialist / operationeel manager draag je bij aan de opbouw van het team en toon je leiderschap om escalatie te voorkomen.

Je maakt je als IT-securityspecialist / operationeel manager en meewerkend teamlid sterk voor de doorontwikkeling van ons Computer Security Incident Response Team voor Digital Service Providers (CSIRT-DSP). Je richt je op diverse taken, maar het zwaartepunt ligt op het invullen van de taak van incidentresponse- en operationsmanagement.

Als operationeel manager weet je je team enthousiast en scherp te houden. Waar nodig pak je je leidersrol en geef je richting aan het team. Je durft keuzes te maken en knopen door te hakken bij incidenten en speelt een belangrijke informerende en operationele rol richting bewindslieden bij de besluitvorming rond doelgroepbeleid.

Je brengt de samenwerking met andere (internationale) CSIRT-teams naar een hoger niveau en onderhoudt relaties richting de constituency. Je brengt kennis en ervaring mee met het werken in en het operationeel aansturen van een vergelijkbaar team. Je bent op korte termijn beschikbaar als securityspecialist / operationeel manager.

Functie-eisen

  • Je hebt ervaring met het werken in een CSIRT en/of CSERT, of minimaal vier jaar ervaring in een vergelijkbare senior functie in het domein IT-security.
  • Je hebt aantoonbare kennis van dreigingen en risico’s die samenhangen met internet en computernetwerken.
  • Je hebt een brede IT-kennis en weet welke maatregelen vereist zijn voor de beveiliging.
  • Je bent bekend met clouddiensten, SIEM-technologie, Linux- en Windowssystemen, TCP-/IP-networking en systemen voor het managen van kwetsbaarheden.
  • Je hebt kennis van aanvalstechnieken en/of malware, besturingssystemen en applicaties.
  • Je weet technische informatie goed op waarde te schatten en te vertalen. Je maakt complexe vraagstukken helder.
  • Je hebt voldoende kennis om op niveau te communiceren met de systeemspecialisten van een infrastructuurplatformteam.
  • Je bent bekend met security-beleid en procedures rond security-incidenten.
  • Je hebt ervaring met de dagelijkse aansturing van een securityteam, ook als ‘meewerkend voorman’.
  • Je hebt ervaring met het oprichten en inrichten van een unit of team, vergelijkbaar met CSIRT-DSP.
  • Je hebt ervaring met en kennis van de (wettelijke) kaders en context van stakeholders, zoals NIS-Directive, WBNI, NCSC, Agentschap Telecom, ENISA.
  • Je kunt snel analyseren en weet werkzaamheden goed te plannen en te organiseren.
  • Je hebt aantoonbare leiderschaps- en samenwerkingskwaliteiten.
  • Je werkt actief aan je eigen ontwikkeling.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.168 Max. €6.249 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Contract­duur t/m 31 december 2021
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Screening/antecedentenonderzoek (op niveau B)is onderdeel van de aannameprocedure. Je bereidheid tot deelname aan deze screening is zeker onderwerp van de sollicitatiegesprekken.
  • Indien mogelijk vindt screening plaats voordat je in dienst treedt, uiteraard in onderling overleg.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het CSIRT-DSP is op 1 januari 2019 gestart met de dienstverlening. We werken hard aan de doorontwikkeling. In het CSIRT-DSP zijn procedures en ervaringen nog niet volledig uitgekristalliseerd en vastgelegd. Dat vraagt om flexibiliteit en een doelgerichte pioniersmentaliteit. Referenties die dit onderbouwen werken in je voordeel.

Onze unit is gehuisvest bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat in Den Haag en valt onder de directie Digitale Economie. Het CSIRT-DSP is (nu nog) een klein team van ongeveer 4 fte, maar heeft flinke ambities om diensten en producten te leveren aan digitale dienstverleners (digital serviceproviders) in Nederland. Tot onze doelgroep behoren clouddienstverleners, online zoekmachines en online marktplaatsen. We werken als team nauw samen met het Nationaal Cyber Security Center (NCSC, ministerie van Justitie en Veiligheid) en het Europese netwerk van CSIRT’s. Wij doen ons werk vanuit de wettelijke grondslag, neergelegd in de Wet beveiliging netwerk en informatiesystemen (Wbni).

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, directorraat-generaal Bedrijfsleven en Innovatie

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat is een werkgever waar iedereen welkom is, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en eventuele arbeidsbeperking. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in teams met een diverse samenstelling maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Vanaf 1 januari 2019 is het ministerie verantwoordelijk voor de uitvoering van een deel van de Wet bescherming netwerken en informatiesystemen (Wbni). Een bijzonder deel van die verantwoordelijkheid betreft het CSIRT voor digital serviceproviders.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

de heer Michel Verhagen

06-5528 2381

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, directorraat-generaal Bedrijfsleven en Innovatie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Informatiemanager

Ministerie van Defensie / DMO
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 28 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Informatiemanager

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

1e Cyber Security Infrastructure Architect

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Huis Ter Heide - Camp New Am.
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 4 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon