Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Werkplekken 5
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.683 - €5.559
  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11, schaal 12
  • Niveau WO bachelor, Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 1 januari
  • Vacaturenummer 1024013
  • Plaatsingsdatum 15 februari 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Dé Java developer van de Belastingdienst.

Onze 300 Java developers realiseren applicaties die direct van zeer grote invloed zijn op de Nederlandse samenleving! De online aangifte-applicatie is er bijvoorbeeld één waarmee we miljoenen mensen bereiken en waarmee we zelfs de Computable award wonnen voor het beste ICT-project binnen de overheid. En onze Javabouwers werken ook voor de Douane of de FIOD van de Belastingdienst. Dat gebeurt in zo'n 70 groot- en kleinschalige projecten in bijna 100 multidisciplinaire scrumteams. We werken in een Agile-ontwikkelomgeving met standaardisatie op proven technology, dat houvast en zekerheid biedt om die zo belangrijke en goed functionerende applicaties te kunnen ontwikkelen. Uiteraard kijken we ook vooruit, naar welke ontwikkelingen er zijn en kan jij een rol spelen in hoe we deze toe kunnen passen in onze Java ontwikkelstraat.

Als Java developer bij de Belastingdienst kun je dan ook voorop lopen binnen jouw vakgebied. Je krijgt bij ons veel kansen en volop de ruimte om jezelf (vakinhoudelijk) te ontwikkelen en door te groeien, bijvoorbeeld door (onder werktijd) deel te nemen aan bijeenkomsten van onze Java vakgroep, conferenties en hackathons bij te wonen, diverse opleidingen te volgen en certificeringen en diploma's te behalen. En dit met inbegrip van goede primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden die garant staan voor een goede werk- en privébalans.

Bij de Belastingdienst hebben we veel doorgroei mogelijkheden. Zo is het mogelijk om na de functie van Senior Java Developer door te groeien naar Java Specialist.

Geïnteresseerd of misschien wil je al solliciteren? Wij zoeken Java developers van allerlei pluimage. Lees hieronder snel verder waar jij het beste past!

Functie-eisen

Junior Java Developer

Functie-eisen:

  • Je hebt een hbo-diploma of aantoonbaar hbo- werk- en denkniveau.
  • Je bent in het bezit van OCAJP, waarbij het een pré is als je ook al OCPJP hebt, of bezig bent één van beiden te halen.
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het ontwikkelen in Java, liefst EE.
  • Je beheerst diverse van de frameworks en tooling die wij gebruiken.
  • Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties?

  • zelfontwikkeling
  • doorzettingsvermogen of analyseren
  • samenwerken
  • klantgerichtheid
  • resultaatgerichtheid

 

Medior Java Developer

Functie-eisen:

  • Je hebt een hbo-diploma of aantoonbaar hbo- werk- en denkniveau.
  • Je bent in het bezit van SCJP/OCPJP, waarbij het een pré is als je meerdere Java-certificeringen hebt, of bereid bent deze te halen.
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met het ontwikkelen in Java EE.
  • Je beheerst diverse van de frameworks en tooling die wij gebruiken.
  • Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties?

  • samenwerken
  • klantgerichtheid
  • resultaatgerichtheid
  • voortgangscontrole of analyseren
  • zelfontwikkeling

 

Senior Java Developer

Functie-eisen:

  • Je hebt een hbo-diploma of aantoonbaar hbo- werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring met het ontwikkelen in Java EE.
  • Je beschikt over SCJP/OCPJP én een aantal aanvullende Java-certificaten of bent bereid deze te halen.
  • Je beheerst diverse van de frameworks en tooling die wij gebruiken.
  • Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het geven van presentaties en workshops en met het coachen van mensen.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • samenwerken
  • klantgerichtheid
  • resultaatgerichtheid
  • plannen en organiseren

 

Java Specialist

Functie-eisen:

  • Je hebt een wo-diploma of aantoonbaar wo- werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal zeven jaar werkervaring met het ontwikkelen in Java EE.
  • Je beschikt over SCJP/OCPJP én een aantal aanvullende Java-certificaten of bent bereid deze te halen.
  • Je beheerst diverse van de frameworks en tooling die wij gebruiken.
  • Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het geven van presentaties en workshops en met het coachen van mensen.
  • Je hebt brede kennis continuous integration, continuous delivery en DevOps.

Jouw competenties?

  • netwerken
  • organisatiesensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • resultaatgerichtheid
  • plannen en organiseren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11, schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Afhankelijk van kennis en ervaring wordt er bepaald binnen welke functieschaal dit past. Voor Junior, Medior, Senior en Specialisten (schaal 12) geldt een andere schaal. Het kan voorkomen dat je buiten je reguliere werktijden gevraagd wordt om stand-by te staan om verstoringen in het productieproces op te lossen. Hiervoor krijg je een vergoeding.

    Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende dit opleidingstraject is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Nadat je dit hebt afgerond en bij goed functioneren, word je aangesteld in vaste dienst. Mocht je het opleidingstraject niet succesvol afronden dan word je aanstelling bij de Belastingdienst beëindigd.

  • Maand­salaris Min €2.683 Max. €5.559 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand, waarna jouw sollicitatie conform geldende afspraken in beschouwing wordt genomen. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Een (online) voorselectietest of een assessment maakt, of, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten). Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) wil de gehele Belastingdienst optimaal te ondersteunen. 24 uur per dag en 7 dagen in de week. En om die doelstelling te realiseren, wordt het IV-landschap voortdurend vernieuwd en gemoderniseerd. Net als dat om de complexiteit van dat IV-landschap te verminderen continu wordt gezocht naar standaardtoepassingen. 
IV werkt hiervoor agile, multidisciplinaire en ketengericht nauw samen met de business op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer verschuift richting de business. 

IV bestaat uit een aantal onderdelen:

• Integratie Business Services (IBS) dat IV-voorzieningen realiseert die aansluiten op de ketens in het primair proces.
• Standaard Transactie Services (STS) dat (op basis van bouwblokken) generieke deelproducten en (on)bemande ontwikkelstraten en technische tooling realiseert.
• Generieke Business Services (GBS) dat generieke eindvoorzieningen realiseert voor burgers, bedrijven én de eigen medewerkers op het gebied van interactie, data- en kantoorvoorzieningen.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ingrid van Kooten

06 - 55 28 56 48

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Java developer medior

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Java developer senior

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Java specialist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon