Java DevOps Engineer ROO
Logius (ministerie van BZK)
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.608 - €5.503
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied ICT, Documentatie en Informatievoorziening
- Reageren voor 30 november Nog 2 dagen
- Vacaturenummer LOGIUS/KOOP/23/34
- Plaatsingsdatum 25 oktober 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Als DevOps engineer vind je een aantal zaken belangrijk in je carrière: een uitdagende werkomgeving met een leuk team, een goede beloning uiteraard en liefst ook dat beetje extra: werken op een plek waar je het verschil kunt maken. Zoek niet verder! Logius heeft jou nodig om het Register van Overheidsorganisaties door te ontwikkelen. Hier werk je voor een transparanter Nederland.
Jouw uitdaging
Als DevOps engineer speel je een sleutelrol in de voortdurende ontwikkeling en verbetering van het Register van Overheidsorganisaties, ROO. Dit is de authentieke bron voor informatie over overheidsorganisaties die iedereen in Nederland kan raadplegen. We werken volgens de SAFe-methode en als je die nog niet kent, ga je dat heel uitdagend vinden. Je bent onderdeel van een scrumteam en werkt ook nauw samen met andere andere scrumteams. Hoe wij erin staan? Breng je ideeën in. Is het logisch om het op jouw manier te doen? Dan gaan we het doen. Samen maken we het mogelijk!
Dit zijn je voornaamste taken.
• Het ROO is hard op weg om dé authentieke bron voor de identificatie van overheidsorganisaties en -informatie te worden binnen de Nederlandse overheid. Samen met het team en andere teams binnen KOOP ontwikkel je het ROO door om aan de voorwaarden hiervoor te voldoen.
• Je verbetert ook bestaande functies binnen het ROO en de deelregisters, zoals het Register Internetdomeinen Overheid (RIO), de Woo-index en het GR-register, en implementeert geavanceerde zoekmogelijkheden met SOLR en Linked Data-principes voor applicaties en systemenintegratie.
• Het opzetten en aanpassen van front-ends voor deelregisters is een cruciaal aspect van je rol. Je speelt actief in op bugs om een foutloze werking van de software te waarborgen, binnen SCRUM-methodologieën.
• Het verbeteren en deels opnieuw opzetten van de redactie-omgeving, naar aanleiding van gebruikersonderzoek onder onze redacteuren, staat ook voor komend jaar op de planning.
• Naast ontwikkeling verzorg je technische documentatie, voer je tests uit en houd je code-reviews om de kwaliteit te garanderen. Je zorgt voor een geslaagde implementatie op het OpenShift-platform (Docker/Kubernetes).
Functie-eisen
Dit ben jij:
• Een hbo werk- en denkniveau past bij deze functie, verkregen door opleiding en/of werkervaring.
• Je weet hoe je JAVA-oplossingen moet ontwikkelen (liefst in een agile-ontwikkelbenadering) en hebt ervaring met technisch beheeractiviteiten en informatiebeveiliging.
• De SAFe methodiek spreekt je aan. Het is fijn wanneer je binnen het frame hebt gewerkt, maar we helpen je ook graag intern op weg, indien dat nodig is.
• Je hebt kennis van: OpenShift/Docker/Kubernetes, Postgresql, HTML/CSS/Javascript, Hibernate/JPA en JAVA frameworks zoals Spring en Thymeleaf template engine. Bonuspunten indien je beschikt over kennis van: SOLR en SOLRj, Javascriptframeworks als EmberJS en Angular, XML en JSON en REST-API. Mocht je niet beschikken over alle gevraagde technische kennis maar ben je ambitieus en leer je snel, dan komen we graag met jou in contact.
Als persoon pas je heel goed in deze functie en ons team wanneer je:
• nieuwsgierig, gretig om te leren en initiatiefrijk bent;
• graag de samenwerking op zoekt;
• nauwgezet bent en bewust van het belang van wat je doet.
Onze Logius kerncompetenties sluiten hier heel goed op aan:
• Durf
• Initiatief
• Flexibel
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Heb je (nog) geen vast dienstverband bij de Rijksoverheid, dan start je met een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
- Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Afhankelijk van de ervaring van de kandidaat (die nog een groei/ontwikkeling moet doormaken in de functie) kan in plaats van een vast contract een aanbod voor een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast worden gedaan.
Meer over de functiegroep Expert Iv
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het team:
Team ROO is het leukste team dat er is. Uiteraard zijn we bevooroordeeld; maar zonder overdrijving is de teamspirit heel goed. We werken met veel specialismen en dat maakt de samenstelling van onze groep divers. Er zijn vier DevOps ontwikkelaars, een functioneel beheerder, een scrummaster, een productowner en een architect die gedeeld wordt met andere teams. Er zijn twee personen die opde redactie werkenvormen en nauw met het team samenwerken. Daarnaast zijn er ook veel externe collega’s, voor met name de kortlopende opdrachten. We nemen elkaar graag mee in wat er gebeurt en je zult ook in je inwerkperiode veel ondersteuning ervaren.
We werken hybride en hierin heb je veel vrijheid om je werkplek af te stemmen op je persoonlijke wensen. Donderdag is de vaste kantoordag. Ook over werktijden zijn we heel flexibel. We werken redelijkin principe 9 to 5, maar wanneer je overdag eens ergens moet zijn en je in de avond daarom wat werkzaamheden oppakt, is dat prima. Vier keer negen uur werken, is een optie.
Over KOOP:
Het ROO hoort bij KOOP. Sinds 1 januari 2023 is KOOP een zelfstandig onderdeel van Logius en versterken we elkaar en de dienstverlening naar burgers, bedrijven en publieke organisaties. KOOP is de drijvende kracht achter de grootste overheidsportalen zoals overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. Dagelijks verzorgen we met ruim tweehonderd medewerkers honderden tot duizenden publicaties voor en met overheidsorganisaties. Werken bij KOOP is werken voor een transparanter Nederland. Meer weten over de producten van KOOP? Neem een kijkje op koopoverheid.nl.
Logius (ministerie van BZK)
Logius is de dienst digitale overheid en onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We zorgen voor producten en diensten voor de digitale overheid. Logius biedt voorzieningen en standaarden die alle overheidsorganisaties gebruiken in hun digitale dienstverlening. Mensen kennen ons van bijvoorbeeld DigiD, MijnOverheid en Digipoort.
Dankzij deze diensten van Logius kunnen mensen bijvoorbeeld hun belastingaangifte doen en kan een overheidsorganisatie digitaal post sturen. We werken in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we trots op.
Logius werkt volgens het Scaled Agile Framework (SAFe). Deze Agile werkwijze is een logische keuze voor het beheer en ontwikkeling van de Logius dienstverlening. Het maakt het mogelijk om kort-cyclisch en wendbaar te kunnen werken en klanten, opdrachtgevers en gebruikers actief in het productieproces te betrekken. Zo helpen we overheid, bedrijven en burgers om snel, eenvoudig en veilig met elkaar digitaal te communiceren én zorgen we voor een digitale overheid die werkt voor iedereen. Dit doen wij betrouwbaar, vakkundig en in eenvoud.
Alle centrale en decentrale overheden van Nederland gebruiken onze websites en applicaties om hun officiële bekendmakingen te doen. Zoals wet- en regelgeving, parlementaire stukken, vergunningen en internationale verdragen. Maar ook gemeentelijke verordeningen en kennisgevingen van vergunningen. Zo dragen we actief bij aan een transparante overheid.
Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Mathijs Kleijnen, manager Front-end diensten
06-11407442Eefje Klaasen, senior recruiter
06-15042726Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Redacteur Register van Overheidsorganisaties (ROO)
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 12 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Business Analist Omgevingswet
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 12 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Information Security Officer KOOP
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 12 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd